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部門運営統括マネージャー（予算・契約管理）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法規認証部の運営マネージャーとして、部門の予算・契約・労使対応を統括します。年度予算の策定や執行管理、委託契約のレビュー・リスク判断、組合との職場懇談会の運営などを担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- 製造業（特に自動車業界）の本社管理部門での実務経験
- 労使対応・組合折衝の実務経験
- 経理・財務・購買・法務いずれかの専門領域での実務経験
- 営業部門での利益計画作成や部門予算策定の経験
- 官公庁や自治体での予算・契約管理の経験
求める人物像
- 数字・契約条文・組合動向など、複数の情報源から本質的なリスクを見抜ける方
- 現場の言い分と経営の方針の間で、バランスの取れた判断ができる方
- 組織を裏方として支えることに価値を感じられる方
- 部門メンバーをリードし、フォローしていくヒューマンスキルをお持ちの方
- 予算や契約に関する知識が不足しているメンバーに対して、丁寧に教育・指導できる方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
- 役職
- 運営マネージャー基盤企画グループの総括リーダー企画総括室の室長候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）
- 手当
- 時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
- 勤務地
- 本社（池田）工場 第1地区
- 転勤
- 当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
- 働き方
- ・在宅勤務：可能です
- 勤務時間
- ・残業時間：20〜30時間/月程度フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間 始業8:45−終業17:30
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり年間121日年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
- 福利厚生
- 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:55（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:22（1日前）
仕事内容
業務内容
- 法規認証部の運営マネージャーとして、部門の「カネ・契約・ヒト」を統括していただきます。予算管理では部門の年度予算策定から月次・四半期での執行管理を行い、契約管理では試験委託や業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携を担当します。また、労使対応として組合との職場懇談会の事務局運営や、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバックも重要な業務となります。
具体的な業務内容
- 予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理
- 契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携
- 労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック
仕事のやりがい、魅力
- 部門のすべての活動（試験・申請・人材育成）を、予算と契約という観点から横断的に見渡せるポジションです
- 法規認証部門は当社の品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーであり、その運営を支える責任とやりがいがあります
- 部長・室長と日常的に対話し、部門経営の意思決定の中枢に関わることができます
- 組織を裏方として支えることに大きな価値を感じられる方にとって、非常にやりがいのある仕事です
採用背景
- 電動化・カーボンニュートラル・先進安全技術への対応に伴い、試験設備投資・外部委託・グローバル認証案件が急速に拡大しています。一方で、これらを支える部門運営のバックボーン機能（予算・契約・労務）は、さらなる成長を見据えて新たな仕組みを整えていく段階です。
配属組織について
- 当組織は、品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーとして、「正しい試験車・正しい試験・正しい申請」における“正しさ”を徹底的に追求し、判断・行動することを使命としています。また、「基盤を整え、未来を描く」という理念のもと、認証監査業務や部門運営の基盤づくりを担い、組織全体の円滑な運営と持続的な成長を支える重要な役割を果たしています。
キャリアパス
- 短期：基盤企画グループの総括リーダーとして予算・契約・労務を統括していただきます
- 中期：企画総括室の室長候補として、室全体のマネジメントに携わっていただく道も開けています
働き方
- 残業時間：20〜30時間/月程度
- 在宅勤務：可能です
- 出張：ほとんど想定されません。トヨタ自動車様との関係で週1回程度の訪問が発生する可能性がある程度です
この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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