3か月前
セキュリティ 技術検証
- 給与
- 28.8万円/月〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
IIJが提供するセキュリティサービスについて、品質保証、品質改善、品質向上に関する検証業務全般を担当します。手順/導入検証、機能/結合検証、性能検証などを行い、検証要件に応じて方式を検討して検証を実施します。
32,881件の求人20251〜20280件を表示
3か月前
IIJが提供するセキュリティサービスについて、品質保証、品質改善、品質向上に関する検証業務全般を担当します。手順/導入検証、機能/結合検証、性能検証などを行い、検証要件に応じて方式を検討して検証を実施します。
3か月前
世界33か国に配置した代理店の管理・支援を担当します。サービス事業伸長に向けた企画立案や体制強化、代理店契約の管理・更新、代理店活動の営業・技術両面での支援、代理店向けポータルサイトのシステム改修・維持などを行います。事業理解を深める導入として、代理店向け営業業務を担当することもあります。
3か月前
新規立ち上げのグロッサリー店舗のサブマネージャーとして、店舗運営に関わる業務を担当します。オーガニック・ナチュラルをコンセプトとした加工食品などを扱い、生鮮食品を含む商品の在庫・発注・品質管理、スタッフの監督・指導やシフト管理、予算管理などを行います。
3か月前
医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案営業を担当します。既存の代理店との関係を深めて取引を拡大し、代理店から紹介された医院への提案や、新たな販路の開拓を行います。代理店からの紹介制がメインで、医院への新規テレアポや飛び込みはありません。
3か月前
アカウントプランナーとして、動画制作や広告プロモーションの企画・提案を行うソリューション型営業を担当します。クライアントの課題ヒアリングやコンセプト設計、動画企画、制作ディレクション、納品までの進行・品質管理に一貫して関わります。TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、広告配信やSNS運用の専任担当とも連携します。
3か月前
デリカテッセン売場のスタッフとして、惣菜やお弁当の販売、接客、陳列を行います。商品の品質・衛生管理や在庫・補充管理、開店・閉店作業の補助も担当します。チームメンバーと連携し、売場運営を支える仕事です。
3か月前
アカウントプランナーとして、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業を担当します。TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。企画提案、クライアントの課題ヒアリング、動画企画、制作ディレクション、納品までの進行管理・品質管理などを行います。
3か月前
青果加工室にて、青果物の加工から品出し、鮮度・品質管理、衛生管理、接客対応まで幅広く担当します。状況に応じて他部門の品出し応援や売場整理、清掃などにも携わります。
3か月前
販促課の管理職として、小川珈琲直営店での店舗販促を企画・実施する。マネジメントや販促戦略の立案・実行、イベント出店、効果分析、販促ツール作成、アプリ会員向けPR作成、他部署との連携・調整を行う。
3か月前
ビアバー併設ピッツェリアのサブマネージャーとして、マネージャーの補佐をしながら、接客・調理・スタッフ管理の実務を担っていただきます。クラフトビールとピザを中心とした店舗において、商品提供の品質維持と心地よいサービスの両立を図りながら、現場の衛生・安全管理、チームの連携強化にも貢献するポジションです。
3か月前
300席規模の大規模レストランで、ホール運営と洗浄部門の両方を管理します。スタッフの指導やシフト管理、洗浄設備の管理、人件費予算の策定・管理、オペレーション分析と報告などを行います。
3か月前
新規立ち上げのグロサリー店舗のマネージャーとして、食品加工業務のマネジメントや店舗運営に関わる諸業務を担当します。生鮮食品を含む商品の在庫・発注管理や品質管理、スタッフの監督・指導、シフト管理、予算の策定・管理、コストコントロールを行います。提供商品はオーガニック・ナチュラルをコンセプトとした加工食品などです。
3か月前
解析プロジェクトの全体設計からデリバリーまでを統括し、クライアントの経営層・現場・技術チームをつなぐ役割です。クライアントとの折衝や要件整理、計画策定、WBS作成、進捗・課題・リスク管理、成果物レビューを担当します。各プロジェクトの知見を資産化してデリバリーフローを標準化し、サービス自体の改善提案も行います。
3か月前
エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリードし、営業データの可視化、予算・コスト構造の最適化、新規チャネル開発などを担います。
3か月前
DX市場における人材紹介事業の基盤を活かし、デジタルソリューション事業または機電領域の人材紹介事業の立ち上げコアメンバーとして、適性に応じて担当します。市場調査・営業戦略の立案から、オペレーションの仕組み化、顧客対応やプロジェクトマネジメント、人材紹介事業の立ち上げまで、事業開発に携わります。
3か月前
社長直下の経営戦略担当として、非連続/連続的な成長に向けた全社の課題解決に取り組みます。全社の課題抽出・解決、横断PJのプロジェクトマネジメント、各セクションのOKR/KPI設計やモニタリング、社内各部署のコンサルティング、アライアンスの推進を担います。
3か月前
ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーとして、法人側の採用支援を担います。クライアント企業との関係構築、採用要件のヒアリング・設計、候補者の推薦から入社支援までを担当します。経営層や現場部長クラスとの商談・折衝を通じて、ハイレイヤーポジションの設計や意思決定支援を行います。
3か月前
コーヒー部門のスタッフとして、焙煎業務と抽出・サービス業務を担います。コーヒー豆の焙煎や品質確認、焙煎機の操作・記録のほか、ドリップやエスプレッソの提供、お客様への商品案内、レジ・会計対応などを行います。
3か月前
ミドル~シニア層を中心とするHRソリューションサービスの成長を、事業・営業責任者として率いるポジションです。営業組織全体の戦略立案・実行やKPI管理、10人以上のメンバーのマネジメントを担います。大手企業・エンタープライズ企業への提案や商談、クライアントとのリレーション構築も行います。
3か月前
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーです。求職者の希望やスキルをヒアリングし、条件に合った求人紹介や面接練習を含めた内定取得までのサポートを行います。顧客企業への求職者紹介や選考状況の確認、ポジション・年収などの条件調整も担当します。
3か月前
エイジレスエージェント事業のマネジャー候補として、CA/RA両面のエージェント業務を担います。事業部ミッションに紐づく目標設定や施策立案・実行、ナレッジや事業プロセスの運用・改善を行い、2-3名のメンバー育成/マネジメントを通じて組織力を高めます。ミドルシニア×ハイクラスIT人材の転職支援を専門とする事業です。
3か月前
300席規模の大規模レストランで、ホールスタッフとして案内、オーダー対応、料理やドリンクの提供を行います。キッチン、ベーカリー、スイーツなどの部門や洗浄部門と連携し、店舗のオペレーションを支えます。
3か月前
慢性的な人材不足に悩むIT業界に対し、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐフリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補です。大手企業開拓のためのアカウントプランニングと実行、商談、メンバーのマネジメント、候補者の紹介・提案、初回面談、就業中の候補者フォローを担います。
3か月前
ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担います。候補者面談・キャリアヒアリング、企業への候補者提案、企業との定例打合せ・関係構築、就業中のメンバーフォロー、事業オペレーションの改善を行います。
3か月前
各事業部の集客・CRMを推進し、事業成長に直結するマーケティングを担います。Web広告運用やSEO/CRO改善、コンテンツ企画、マーケティングデータの分析・改善提案を行います。toB向けマーケティングや新規事業の集客、マス向け施策・新規チャネルの立ち上げも担当します。
3か月前
全社のクリエイティブ領域を統括し、ブランドコンセプトの立案、トーン&マナーの策定からアウトプットの制作までを一貫して担うポジションです。コーポレートブランディングやサービスプロモーション、営業ツール、採用広報などのデザイン制作・品質管理を行い、経営陣やマーケティングチーム、プロダクトチームと連携して事業成長を牽引します。
3か月前
大手クライアント直請け案件を中心としたシステム開発案件に参画します。要件定義・設計から開発、テストまで幅広い工程があり、希望やスキルに合わせて担当プロジェクトを決定します。鉄鋼会社向け基幹システムの統合・刷新などの案件があります。
3か月前
人材紹介業務を支える自社システムのシニアソフトウェアエンジニアとして、事業・プロダクト上の課題を技術課題へ落とし込み、重要機能の開発とシステム全体の継続的な進化をリードします。技術負債の解消、アーキテクチャやデータモデルの改善、生成AIを活用した機能の導入などを、設計から実装、本番運用、改善まで一貫して担います。
3か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO/VPoE候補として、技術戦略やAI活用、採用戦略、組織デザインを経営レイヤーから推進します。人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合した技術戦略の立案・推進や、CA/RA/営業職の業務をAIで自動化する業務基盤の構築を担当します。開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させるポジションです。
3か月前
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムについて、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用・改善まで一貫して担当するソフトウェアエンジニアです。技術負債の解消やアーキテクチャの改善、生成AIを活用した機能開発などを通じて、事業の成長を支えるシステムの開発・運用を担います。
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