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キャリアアドバイザー (メンバー)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- ※近隣住宅手当 3万円/月
どんな仕事かAIによる生成
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーです。求職者の希望やスキルをヒアリングし、条件に合った求人紹介や面接練習を含めた内定取得までのサポートを行います。顧客企業への求職者紹介や選考状況の確認、ポジション・年収などの条件調整も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
以下すべてを満たす方
- 社会人経験1年以上
- 成果創出に強くコミットできる方
- 安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方
歓迎
- 数字目標を継続的に追い、達成した経験
- 人材紹介経験
- SIer、ITコンサルティング業界での就業経験（職種問わず）
求める人物像
- 未経験でも覚悟と情熱を持ち、共に新しい未来を切り開いてくれる仲間を求めています。
応募について
- 未経験でも
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 375〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 375万円〜700万円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月）
- 手当
- 絆支援月5千円迄近隣住宅手当3万円/月
- 勤務地
- 141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
- 働き方
- 週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
- 勤務時間
- ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制年間休日120日年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季休暇3⽇年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）特別休暇産前/産後休業育児休業介護/看護休業
- 福利厚生
- 定期健診、書籍購入支援Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙所あり
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:00（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。
- 求職者の希望やスキルを丁寧に把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の転機を創り出していただきます。
- また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。
- そのため、キャリアアドバイザー自身は「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。
募集背景
- 急成長中の当事業部では、現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。
- そこで、事業を成長させてくれる新たな仲間をお迎えたいと考えています。
- ミドルシニア雇用がまだ浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。
- 未経験でも覚悟と情熱を持ち、共に新しい未来を切り開いてくれる仲間を求めています。この事業領域のトップランナーとして、一緒に独走態勢を築いていきませんか？
お任せしたい仕事
- 求職者との面談
- 日々、求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。
- その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。
- ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。
- 顧客企業への求職者の紹介～成約創出
- 顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。
- 定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。
- 将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！
このポジションの魅力
- 少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。
- AIによる業務自動化(初回面談＆経歴書の社内ツールへのデータ自動反映/スコアリング/求人自動生成/マッチングレコメンド/お礼メール自動生成等)を業界でもトップクラスに進めている事に加え、スカウト業務を専任チームが担い、業務の効率化を進めているため、CA自身が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境です。
- 複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。
この求人は、株式会社エイジレスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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