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フリーランスマッチング事業 営業 (事業部長候補)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- ※近隣住宅手当 3万円/月
どんな仕事かAIによる生成
ITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら顧客開拓や重要商談を担います。新規・既存顧客への営業、候補者の紹介・提案や就業中の候補者フォローのほか、メンバーのマネジメント、営業戦略の立案・実行、売上・利益を意識した事業運営を担当します。
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応募資格
必須
以下のいずれかの経験
- 人材派遣会社における営業責任者・営業部長・支店長等のマネジメント経験（年数不問）
- SES企業における営業マネージャー以上の経験（年数不問）
歓迎
- 売上・利益（PL）管理、予実管理など事業運営に携わった経験
- 営業戦略の立案・実行や、プレイングマネージャーとして組織を牽引した経験
- 人材／SIer／ITコンサルティング企業における就業経験
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 事業部長候補当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,300万円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月）
- 手当
- 絆支援月5千円迄近隣住宅手当3万円/月
- 勤務地
- 141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
- アクセス・通勤
- JR山手線五反田駅より徒歩9分
- 働き方
- ・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
- 勤務時間
- ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季休暇3⽇年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）特別休暇産前/産後休業育児休業介護/看護休業
- 福利厚生
- ・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙所あり
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 01:20（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
- 当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
- スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
- 現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
お任せしたい仕事
- 大手企業を中心とした新規顧客開拓・商談
- 既存顧客への深耕営業、アップセル・クロスセル
- メンバー（3~5名）のマネジメント（アクション・KPI管理など）
- クライアント企業への候補者の紹介・提案
- 就業中の候補者フォロー
- 営業KPIの管理、営業プロセスの改善
- 営業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営
このポジションの魅力
- ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。
- マネジメントだけではなく、自ら顧客開拓や重要商談にも入り、営業の最前線で事業成長をつくっていくポジションです。
- 大規模DX案件やクラウド刷新、PM・アーキテクト案件など、高度な技術領域のプロジェクトを多数支援。難易度の高い折衝力が身に付きます。
- 営業活動やメンバーマネジメントに加え、事業戦略やPLを意識した事業運営まで幅広く携われます。
- 事業拡大に伴い、成果や実績に応じて、より大きな組織・事業のマネジメントや経営に近いポジションを目指せる環境です。
この求人は、株式会社エイジレスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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