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事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容セールスオペレーション
エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリードし、営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築します。営業企画・事業企画または法人営業経験3年以上が必須です。
事業概要
- 転職サービス事業:転職エージェント「エイジレスエージェント」、スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」
- フリーランス支援事業:ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」
- 新規事業:営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」、DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」
会社概要
- 株式会社エイジレスは「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップ
- 創業4年目で前期売上12億円(前々期6億円)、2025年にシリーズAラウンドで5.6億円を調達
- 既存事業で175%の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へ突入
- SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続ける
当社のビジョン/ミッション/経営指針
- ビジョン:「エイジレスな社会の実現」—年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げ、シニアが「支えられる側」から「支える側」として長く社会参加できる構造をつくる
- ミッション:「年齢によるしがらみをなくす」—生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスを提供し、年齢によるしがらみに囚われない新しい働き方をつくる
- 経営指針:「社会性とビジネスの両立」—社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に持続可能な経営を追求し、上場を視野に入れながら利益と社会性のバランスを保つ
ポジション概要
- エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジション
- セールスイネーブルメントの観点から各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード
- 営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化する
募集背景
- 現在リード獲得の多くを「営業顧問経由」で行っているが、チャネル横断の効果測定やコストマネジメントが十分に行えていない
- 営業顧問のアサイン・入れ替えなどの運用最適化も課題
- 全社的な営業戦略の統合と再現性ある仕組みづくりを担う専任ポジションを新設
お任せしたい仕事
- 各事業のリード獲得・初回商談数などのKPI設計と進捗管理
- 営業顧問・直販・紹介など各チャネルのROI/生産性分析
- 営業データの可視化(CRM/スプレッドシート等)とレポーティング
- 営業予算・コスト構造の最適化および月次レビュー資料の作成
- 新規チャネル開発・マーケティング連携施策の企画・推進
- 営業プロセスやナレッジの体系化(テンプレート、ツール整備)
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- セールスオペレーション
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 営業企画・事業企画または法人営業経験(3年以上)
- データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験
- CRMツール(Salesforce、HubSpot等)またはスプレッドシート活用スキル
- 部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力
歓迎する経験
- スタートアップまたは事業会社でのセールスイネーブルメント経験
- 営業代行・顧問営業などチャネルマネジメント業務の経験
- 予算策定・営業戦略立案・KPI設計の実務経験
- 経営やマーケと連携しながら営業組織を強化した経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用
- ご近所手当
- プレミアムフライデー
- 喫煙所あり
- 書籍購入支援
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エイジレスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社エイジレスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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