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条件をクリア

CTO/VPoE

株式会社エイジレス

テック 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/3

給与

1000〜1700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容システムアーキテクト

当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO/VPoE候補(経営幹部クラス)のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。

お任せしたい仕事

  1. 技術戦略・アーキテクチャ設計・技術ロードマップの策定
  2. 開発組織の採用・体制構築・評価制度・カルチャー設計(VPoE機能含む)
  3. PdM・経営陣と連携したプロダクト戦略の立案と技術実装
  4. AI/データ活用領域の技術選定・PoC推進・統合開発の主導
  5. エンジニアリングプロセス・品質管理・再現性ある開発体制の整備

開発環境

  1. フロントエンド:Next.js/TypeScript
  2. バックエンド:Ruby on Rails
  3. DB:PostgreSQL
  4. インフラ:AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel
  5. その他:GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion
  6. 開発プロセス:アジャイル、スクラム

開発組織のカルチャー

  1. スタートアップならではのスピード感で、余計な承認フローがないため意思決定が早い。生成AIを積極的に活用して開発効率を高めている。
  2. プロダクトへの改善提案が盛んで、軽度な仕様変更はデスク上でエンジニアとデザイナーがディスカッションしてその場で実装される。
  3. お互いリスペクトし合って建設的な議論が行える。コードレビューで褒める文化がある。
  4. 1週間単位のスプリントサイクルで、目標を決めてチケットをやり切る文化。一人が機能単位でバック/フロントをフルスタックに実装する。
  5. 経営陣のITリテラシーが高く、リファクタリングなど開発都合のアクションへも理解がある。
  6. オープンな文化で、他チームのやりとりやドキュメントが見れたり、経営の透明性が高く全社の業績などをメンバーでも見ることができる。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1000〜1700万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
システムアーキテクト
経験年数
5年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 開発実務経験(5年以上)
  • CTO・VPoE・開発責任者など、技術組織を率いた実績
  • 経営視点を持ち、事業戦略に技術でコミットできる方

歓迎する経験

  • スタートアップまたはスケールフェーズ企業での技術経営経験
  • 採用戦略・評価制度・カルチャー設計の経験
  • 経営メンバーとの協働やプロダクト戦略立案の経験

待遇・福利厚生

  • AIツール利用
  • ご近所手当
  • プレミアムフライデー
  • 子の看護休暇・介護休暇制度
  • 年間休日120日
  • 書籍購入支援
  • 特別休暇
  • 育児休業
  • 部署懇親会・チームビルディング補助

この求人は株式会社エイジレス採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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