中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、転職サービス・フリーランス支援・新規事業を展開。ビジネスグロース職は、営業・キャリアコンサル・マーケティング・事業戦略など幅広い領域で事業創出と拡大に挑戦するポジションです。新卒27卒向けで、正社員として年収375万円〜1000万円(みなし残業40時間含む)が提示されています。
事業概要
- 転職サービス事業:転職エージェント「エイジレスエージェント」、スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」
- フリーランス支援事業:ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」
- 新規事業:営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」、DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」
会社概要
- 株式会社エイジレスは「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップ
- 創業4年目で前期売上12億円(前々期6億円)、2025年にシリーズAラウンドで5.6億円を調達
- 既存事業で175%の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へ突入
- SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続ける
- 成果を基軸に、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進できる仲間を求めている
当社のビジョン/ミッション/経営指針
- ビジョン:「エイジレスな社会の実現」—年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げ、シニアが「支えられる側」から「支える側」として長く社会参加できる構造をつくる
- ミッション:「年齢によるしがらみをなくす」—多くの人が生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスを提供し、人と企業の“年齢の壁”を取り払う
- 経営指針:「社会性とビジネスの両立」—社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に持続可能な経営を追求し、上場を視野に入れながら利益と社会性のバランスを保つ
仕事概要
- ビジネスの創出/拡大に対して、営業、キャリアコンサルティング、マーケティング、事業推進/戦略立案、プロダクトマネジメント、渉外、経営企画、カスタマーサクセスなど幅広い領域・アプローチでチャレンジする
- 一線級の事業家としての成長を期待しているポジション
- 具体的には:クライアント企業への営業、候補者の紹介業務
- 候補者に対するキャリアアドバイザー業務
- ユーザーやクライアント集客のマーケティング企画・実行と効果測定
- プロダクトの改善、企画提案/推進業務
- 各種業務オペレーション設計、改善
- 新規事業の企画、実行など
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 375〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
待遇・福利厚生
- AIツール利用
- ご近所手当
- プレミアムフライデー
- 書籍購入支援
- 部署懇親会・チームビルディング補助
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- 年収400万以上30,982
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
- 未経験可8,598