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エンジニアリングマネージャー候補
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容その他職種
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」開発グループで、組織マネジメントと技術マネジメントの両面からエンジニア組織の生産性向上を推進するポジションです。CTOやテックリード、採用部門と連携し、開発組織・技術戦略の計画、プロジェクト推進、エンジニア採用などを担います。将来的にはVPoEとして組織全体の成長を牽引することが期待されています。
募集ポジション
- 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。
- 将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。
- 事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。
目指すもの
- ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
- 現在導入社数30万社を突破するまでに成長し、現在では大手企業からの引き合いも増えています。
- 大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
どんな環境か
- 「ジョブカン」事業は社内で最も大きな事業部門のひとつであり、これまでと今後のDONUTSの成長を支える柱の事業です。
- ジョブカン9製品はリリース時期がそれぞれ異なり、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズで、PHP/Python/Ruby/Go、AWS/GCPなど利用技術が異なります。
なにができるのか
- 今後のプロダクトの成長を見据えるとまだ課題も多く存在し、複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。
- そのための開発組織の設計や運営、エンジニアの採用についても推進していただきます。
- CTO、テックリード、チームリーダーや採用部門と共に何をすべきかというミッションから一緒に走って頂ける方を募集しています。
業務内容
- エンジニア組織の生産性最大化
- 「ジョブカン」プロダクト開発の推進
- 開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行
- 各種プロジェクトの課題調整
- エンジニア採用活動(中途/新卒)
- 各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進
この仕事のやりがい
- 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもあり、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も数多く存在します。
- 無数のチャレンジができる環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
- これまでのご経験を活かしていただきぜひ、「ジョブカン」事業の更なるスケールを牽引してください。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格(必須)
- エンジニア10名以上のプロダクト開発、もしくは組織のマネジメント経験を2年以上
- エンジニア採用活動における一連の経験
- 価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
- プロダクト開発に強い思いをお持ちの方
- エンジニアメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの課題解決を推進できる方
- 高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
- 自らの限界を決めずチャレンジできる方
歓迎する経験
- 20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
- パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を用いたサービス開発経験や知見
- 大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
- VPoE、EM等、経営やマネジメント視点での事業参画経験
- 何かしらの技術的意思決定をした経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 選択制外部研修受け放題
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Donutsの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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