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CTO/VPoE候補またはエンジニアリングマネージャー

株式会社カラダノート

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

800〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容プロダクトマネージャー

カラダノートはファミリー向けプロダクトを提供する企業で、技術組織の成長とプロダクト価値最大化を担うCTO/VPoE候補またはエンジニアリングマネージャーを募集しています。技術戦略・アーキテクチャ拡張・プロダクト品質向上・エンジニア組織のマネジメントを横断的にリードする役割です。候補者の経験に応じてEMとしてのスタートも可能で、早期にVPoE/CTOへのキャリアパスが想定されています。

仕事内容

  1. 技術戦略・アーキテクチャ:事業戦略に基づく技術戦略の策定、全プロダクトのアーキテクチャ拡張、技術的負債の整理、データ基盤強化、セキュリティ・品質・パフォーマンス最適化
  2. プロダクト&開発マネジメント:複数プロダクトのロードマップ策定、フロント/バックエンド/モバイル/インフラの統括、E2Eテスト・自動化・CI/CD改善、外部パートナーとの技術的折衝
  3. エンジニア組織マネジメント:組織構造設計、評価制度構築、採用戦略とチームビルディング、技術カルチャー醸成、メンバー育成と1on1実施

募集背景

  1. プロダクトライン拡大とAI時代を見据えたユーザー体験の拡張・刷新のため、技術・組織を牽引するリーダーを採用

配属部署

  1. プロダクト本部(Web/モバイル/バックエンド/データ基盤など複数領域を横断統括)

ポジションの魅力・やりがい

  1. 数百万人規模のファミリー領域プロダクトに深く関われる
  2. 膨大で良質なファミリーデータを活用した技術戦略を描ける環境
  3. 事業/技術の両軸で意思決定に関わり、社会的意義の高い領域に貢献できる
  4. CTO/VPoEとして経営レベルの役割を担えるキャリアパス

キャリアパス

  1. 候補者の経験に応じ、まずはEMとして入社し早期にVPoE/CTOを目指すことも可能
  2. step1:エンジニアリングマネージャーまたはVPoE
  3. step2:VPoEまたはCTO(全技術の最終責任者)
  4. step3:経営幹部として複数事業の技術戦略統括
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1300万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
プロダクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 経営層と事業戦略を議論し、技術方針へ落とし込む力
  • 複数プロダクトを横断した開発マネジメント経験
  • Webまたはモバイル領域の高い専門性
  • 10名以上のエンジニア組織マネジメント経験
  • 技術戦略の策定およびアーキテクチャ刷新のリード経験
  • AWSやGCPなどクラウド環境での設計/運用の経験

歓迎する経験

  • スタートアップでのCTO/VPoE経験
  • DDDの実践
  • 組織設計(評価制度/採用/文化醸成)の経験
  • データ基盤構築やAI/MLの知見
  • SRE/セキュリティ/プロダクト品質向上の実績

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • 服装自由
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災

この求人は株式会社カラダノート採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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