4か月前
コンテンツディレクター
スマホ向けメタバース「REALITY」のアバター、ルーム売上の最大化をミッションとし、新機能や既存機能の改修、新作ガチャ企画や再販施策の企画、各種機能や施策のリリース後の分析までを担当します。ユーザーの行動ログやアンケートなどを分析し、機能やコンテンツを企画立案して、ユーザーに届けるまでの一連の業務を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
スマホ向けメタバース「REALITY」のアバター、ルーム売上の最大化をミッションとし、新機能や既存機能の改修、新作ガチャ企画や再販施策の企画、各種機能や施策のリリース後の分析までを担当します。ユーザーの行動ログやアンケートなどを分析し、機能やコンテンツを企画立案して、ユーザーに届けるまでの一連の業務を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
スマホ向けメタバース「REALITY」内外におけるユーザーコミュニティの成長と活性化をミッションとして、企画から運営、分析まで幅広く担当します。アプリ内イベントやユーザー参加型キャンペーン、SNS施策などを通じて、ユーザーと運営の共創を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
スマホ向けメタバース「REALITY」のデータを活用し、ビジネス上の意思決定の速度や質を高めるチームをマネジメントします。KPI設計、分析案件の選別・品質担保、経営層への提言、データエンジニアリング領域の設計、メンバーの育成・評価などを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」や新たなサービスの新規開拓営業、既存顧客のカスタマーサクセスなどを担う求人です。選考プロセスを通じて、ソリューション営業、カスタマーサクセス、またはエンタープライズ向けコンサルタント/Bizdev.のいずれかのポジションが提示されます。
500〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
estieのプロダクトを導入している大手不動産デベロッパーや金融機関の経営・業務課題を抽出し、企画立案とソリューション提供を行う。プロジェクト化した際には、プロジェクトマネジメントやソリューションのデリバリーを担当する。大手クライアントへの業務オペレーション設計・運用支援、課題分析、データ・機能のプロダクトへの反映などを行う。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
不動産デベロッパーや金融機関などの大手クライアントに対し、経営・業務課題の特定やDXロードマップの策定、estieのプロダクト・データを活用した業務変革を支援します。データ統合やAIモデル導入のプロジェクト推進に加え、プロフェッショナルサービスや新規事業の企画開発を行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
不動産データを扱うSnowflakeデータ基盤の開発・運用と、データマネジメントの方針立案・推進を担います。社内業務のデータ活用支援や、社内メンバー向けの分析データ基盤・BIダッシュボードの構築、運用にも携わります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
担当プロダクト(またはプロダクト群)の技術面におけるリーダーとして、技術・組織・プロダクトの方向性を見ながら事業価値の最大化を担います。アーキテクチャ設計や技術選定をリードし、自ら開発に携わるほか、プロダクトロードマップ策定や開発チームのリーディングを行います。PdMや他チームと連携し、顧客課題の理解と解決策の設計、共通基盤の活用推進にも取り組みます。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
ジュニアWebアプリケーションエンジニアとして、estie のプロダクト開発に取り組みます。顧客に価値を届ける新規機能開発や実装改善、不動産データを活かすアイディア出し・PoC・プロトタイプ実装を行います。新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げにも携わります。
400〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
システムコンサルタントとして、社内外のステークホルダーと連携し、QCDSを定義してプロジェクト全体を推進します。顧客とプロジェクトロードマップを合意し、課題と進捗を管理するとともに、UIデザイナーやエンジニアと連携してソフトウェア開発を進めます。対象は大手金融機関や不動産デベロッパーで、顧客の業務課題を解決します。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
クライアント(デベロッパーや金融機関)の経営・業務課題を抽出し、estieのサービスやリソースを活用した戦略設計、解決策の企画立案・導入推進を担います。プロジェクト化した際は、顧客に向き合ったプロジェクトマネジメントやデリバリーを行います。また、不動産業のDX推進や組織活動に関わる業務も期待されています。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
Vertical Dataをはじめとするコアプロダクトや新規プロダクト群のセールス・市場開拓を担います。顧客の事業課題に応じて複数プロダクトを組み合わせ、ソリューション提案を行います。営業戦略・アカウント戦略の設計から、パイプライン構築、商談推進・クロージング、顧客インサイトの開発への還元までを担当します。
500〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
担当事業部の技術戦略の立案・執行を主なミッションとし、事業・組織・技術に関する経営的判断を担う事業部CTOの募集です。事業部の経営課題を技術面から解決し、開発組織の設計・技術選定や、開発組織の運営を通じた事業成果の実現に取り組みます。全社CTOや他事業部CTOと議論・相互サポートできる体制です。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
SREとして、AWSを用いた新規サービスの構築や既存サービスの改修・運用を担います。モニタリング環境や各種基盤・ツールの構築・運用、セキュリティ改善、アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善にも携わります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
自社の採用ブランド戦略を統括し、候補者・社員・市場に対して一貫したストーリーを設計する役割です。採用ブランドの定義やブランド体験、コンテンツの企画・統括、KPI設計・改善を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
50名から100名への組織拡大に向け、バックオフィス業務全般のアシスタントを担当します。総務、経理、法務、人事、情報システム業務などを、既存のバックオフィス担当者と分担して進めます。将来的にはバックオフィス業務全般を担い、専門性を高めたり、マネジメントを目指したりすることも可能です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
各事業部のマネージャーと連携し、新卒・中途採用の採用戦略構築や採用計画・優先順位付けの設計を担います。候補者との面談・面接、選考プロセス設計、入社前後のフォローアップ、採用広報の企画・運営を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
広報チーム2人目のメンバーとして、広報・PR戦略の立案および実行、メディアリレーション、プレスリリースの企画・作成・配信を担当します。イベント企画・運営やオウンドメディアのコンテンツ企画なども行い、HRソリューション事業の認知形成にも主体的に取り組みます。代表や現広報担当、人事、社外アドバイザーと広報・ブランド戦略をつくり、実行まで進めるポジションです。
—給与 応相談
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2024年1月に立ち上げた転職支援の新規事業で、キャリアアドバイザーを募集しています。スカウト等による求職者獲得から、月平均30~40件のキャリアカウンセリング、求人提案、応募書類の添削、面接対策、入社後サポートを担当します。エージェント事業から始まり、今後は組織開発支援や採用ブランディングなどへの事業拡大を構想しています。
—給与 応相談
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転職支援事業の立ち上げメンバーとして、リクルーティングアドバイザー(RA)を募集しています。採用課題のヒアリング、自社サービスの提案、求人票作成、候補者の推薦や選考から入社までの調整・サポートを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HRソリューション事業部で、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーの現場業務を通じてサービスの本質を体得し、早期に事業運営の中核を担う事業責任者候補の募集です。事業戦略の立案・実行、チームビルディングやメンバー育成、KPI管理などを担当します。人材紹介事業に加え、HR関連SaaSプロダクトの事業開発・セールスに携わるキャリアパスもあります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務に関わりながら、事業運営の中核を担うポジションです。事業KPI設計や数値管理、チームビルディング・メンバー育成、採用・組織拡大を推進します。HRソリューション事業を成長させ、サービス・組織づくりを担うことが期待されています。
—給与 応相談
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各事業の事業責任者と連携し、人事責任者として新卒・中途採用の企画・実行を担います。採用戦略・計画の策定から要件定義、採用チャネルの選定・運用、採用イベントの運営サポートを行います。人員コンディション管理や新規入社者のオンボーディング、人事評価・報酬制度などの立案・実行、組織課題の発掘と解決にも取り組みます。
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本ポジションであるサービスデザイナー(UXデザイナー)は、事業戦略やブランドの思想を起点に、ユーザー体験(UX)としてサービス・プロダクトに落とし込み、価値を実装する役割です。上流の問いから関わり、事業成果につながる累積的UXを設計・実装します。プロダクト・サービス戦略策定、サービスデザイン/UXデザイン、プロジェクトマネジメント、ブランド策定、マーケティング戦略策定、グロースハックを担います。
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事業部の成長に向け、ブランドと接続したリード獲得戦略の立案から実行・分析までを一貫して担います。AIO/SEO、コンテンツ、デジタル広告、ナーチャリング、イベント施策に取り組み、営業・事業・広報・ブランド設計の各責任者と連携します。長期インターン生のリソースマネジメントも担当します。
—給与 応相談
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ブランドストラテジストとして、企業やサービスのブランド戦略・事業戦略を策定し、ブランドを軸に事業成長を推進します。クライアントの経営層とパーパスやビジョンを策定し、サービス体験・デザイン・コミュニケーションに落とし込みます。戦略策定からプロダクト/体験設計、マーケティング・グロース、プロジェクト統括やチームマネジメントまで一貫して担当します。
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マーケティングストラテジストとして、クライアントの事業成長を広義のマーケティングの力で推進します。事業戦略とマーケティング戦略を接続し、課題の本質を捉えて戦略設計から実行・検証までをリードします。ブランディングやプロダクト開発などのクリエイティブ領域とも連携し、「ブランドの価値」と「事業の成果」を両立する戦略を構築・実現します。
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クリエイティブディレクターは、デザインの力で企業の事業価値を高めるために、ビジネス戦略とクリエイティブを接続するハブとなるポジションです。ブランド、サービス、プロダクト、コミュニケーションなどのタッチポイントを統合的に設計し、戦略策定やクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメント、提案営業などを行います。
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エグゼクティブディレクターとして、クライアントの事業成長をリードし、複数のプロジェクトを統括します。戦略構想から実行・グロースまでを推進し、ピープルマネジメントや事業開発、経営的視点での意思決定にも関わります。
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事業開発ディレクターは、クライアントの新規事業・既存事業の成長を、戦略構想から具現化(サービス・UXUI・ブランド)まで一気通貫でリードする役割です。事業アイデア・市場検証・事業モデル構築から、サービス体験設計、ブランド設計、グロース戦略まで、事業の「0→1」「1→10」双方を推進します。
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