戦略コンサルタント条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
エグゼクティブディレクターとして、クライアントの事業成長をリードし、複数のプロジェクトを統括します。戦略構想から実行・グロースまでを推進し、ピープルマネジメントや事業開発、経営的視点での意思決定にも関わります。
応募資格
必須
歓迎
望ましい経験/関心
- 事業計画の策定・管理経験
- プロジェクト推進・調整経験、部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
- スタートアップやベンチャーでの勤務経験
求める人物像
- チームや組織を導きながら成果を最大化できる方
- 抽象度の高い本質的な課題に対して、事実と主観を切り分け、物事の本質を追求したいと思う方
- 職責にこだわらず、チーム全体の成功を自分ごととして捉え、チームで協業することを楽しめる方
- 環境変化を機会として、自らを再定義できる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間 3ヶ月
- 採用区分
- 本ポジションは中途向けのページです。新卒の方は、以下よりご応募をお願いします。
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による昇給 年1回業績連動賞与あり（年1回）
- 手当
- 通勤手当月額上限2万住宅手当月額3万
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階
- 働き方
- 全社共通で週3出社、週2リモート
- 勤務時間
- フレックスタイム制 : 1日の標準労働時間／8時間コアタイム／11:00～16:00標準的な勤務時間例／10:00～19:00（休憩60分）全社共通で週3出社、週2リモート
- 休日・休暇
- 完全週休2日制夏季休暇3日年末年始休暇年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）
- 福利厚生
- 書籍購入制度借り上げ社宅制度資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）社内勉強会(デザイン・マーケティング)
- 社会保険
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 選考の流れ
- 書類選考→カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。
- 掲載日
- 2026/07/01 05:31（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 17:25（1日前）
仕事内容
募集背景
- 創業から8年。大手企業から継続的に指名相談をいただく業界最高水準のリード獲得基盤、一気通貫で提供できる価値、幅広い実績、そして組織として事業を推進できる体制など、事業成長を支える基盤を一つひとつ築いてきました。
- ここから2030年に向けて200名規模の組織を目指し、「AI時代のエージェンシー」として既存プレイヤーとは一線を画すポジションの確立に挑戦します。
- その中で、ビジネス組織もさらなる成長フェーズを迎えています。事業戦略の実現に向けて、クライアントへの提供価値を最大化し、メンバーの成長と組織成長をリードするエグゼクティブディレクターを募集しています。
業務内容
- ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営・事業課題を解決するために、戦略策定／事業構想／サービス・ブランドデザイン／グロース支援／組織開発といった幅広い領域を横断しながら、企業の中長期的な成長を支援しています。
- エグゼクティブディレクターは、クライアントの事業成長をリードする“パートナー”として、複数のプロジェクトを統括しながら、戦略構想から実行・グロースまでを一気通貫でドライブするポジションです。
- 個々のプロジェクト推進にとどまらず、ピープルマネジメントや事業開発、経営的視点での意思決定まで関わる事業推進リーダーとしての役割を期待します。
支援領域
- 事業/サービス戦略策定
- ブランディング
- プロダクトデザイン（UXUIデザイン）
- コミュニケーションデザイン
- マーケティンググロース
- 組織開発
主な業務内容
- プロジェクト統括・マネジメント
- 複数のクライアント案件を並行してリードし、品質・成果・収益を最適化
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの成功を実現
- メンバー育成・マネジメントを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化
- 調査、分析、戦略策定
- マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する
- プロダクト/サービス戦略の策定と実行
- サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する
- ブランディング戦略策定
- ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する
- マーケティング戦略策定、グロースハック
- 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する
- 組織開発
- クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う
- 提案営業
- クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する
プロジェクト例
- 大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン）
- スタートアップ企業のサービスリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン）
- 大手メーカーの新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン）
プロジェクト体制
- プロジェクトごとにビジネス・ディション領域、デザイン領域のメンバーがアサインされます
- プロジェクト人数は2名体制から6名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します
- 例：エグゼクティブディレクター、ブランドストラテジスト、ブランドディレクター、デザイナーの計4名
ビジネス・ディレクション領域について
- ビジネス・クリエイティブ・スタジオでは、顧客に対する提供価値を担保する役割として「ビジネス・ディレクション領域」と「デザイン領域」の2つの役割を設定しています。そして、各領域の中でさらに職種が細分化されるという仕組みになっています。
- ビジネス・ディレクション領域は「事業課題の解決に導くこと」をミッションとし、プロジェクト与件や必要な役割に応じて、様々なポジションにアサインされます。例：マーケティングストラテジスト、ブランドストラテジスト、事業開発ディレクター、ブランドディレクター、クリエティブディレクター
ポジションの魅力
- 経営・事業課題に深く踏み込み、事業を伸ばすための本質的なソリューションを提案・実行できる
- 戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、様々な分野での専門的なスキル・知識・経験が得られる
- 代表直下のポジションなので、ビジネスリーダーとしての成長を支援するカルチャーがある
- 事業ポートフォリオ拡大に伴い、自社事業・経営への参画チャンスがある
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