本社：東京都
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト（データの集め方）
株式会社セブンデックスは、企業の事業成長を支援するBusiness Creative Studio事業と、転職支援・キャリアコーチングを行うHR Solution事業を展開しています。Business Creative Studio事業では、企業の戦略立案から設計、クリエイティブまでを総合的に支援し、構想から実行までをカバーしています。HR Solution事業では、転職支援やキャリアコーチングのほか、採用ブランディング、制度設計、組織開発などを提供しています。マーケティングとデザインによる課題解決に取り組み、高い課題解決力とアカウンタビリティを強みとしています。
産休・育休の制度があり、子育て社員向けの時短勤務も設けています。書籍購入制度、資格取得制度、リファラル採用制度のほか、フリーアルコールや入社1年のお祝いご飯会があります。
AIによる生成
3か月前
ビジネスディレクターとして、クライアントの事業成長を課題の見立て・戦略立案から具現化、グロースまで一気通貫でリードするポジションです。入社後はリードディレクターとプロジェクトに参画し、リサーチ・分析・プロジェクト推進の実行部分から経験を積み、段階的に主担当を担います。プロジェクトマネジメント、調査・分析、戦略策定、サービスグロース、提案営業などを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
自社の採用ブランド戦略を統括し、候補者・社員・市場に対して一貫したストーリーを設計する役割です。採用ブランドの定義やブランド体験、コンテンツの企画・統括、KPI設計・改善を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
広報の実行業務を担い、事業拡大を支えます。自社実績記事の制作・管理・運用、オウンドメディアのコンテンツのプロジェクトマネジメント、自社SNS・コーポレートサイト・自社開催イベントの管理と運用を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
50名から100名への組織拡大に向け、バックオフィス業務全般のアシスタントを担当します。総務、経理、法務、人事、情報システム業務などを、既存のバックオフィス担当者と分担して進めます。将来的にはバックオフィス業務全般を担い、専門性を高めたり、マネジメントを目指したりすることも可能です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
各事業部のマネージャーと連携し、新卒・中途採用の採用戦略構築や採用計画・優先順位付けの設計を担います。候補者との面談・面接、選考プロセス設計、入社前後のフォローアップ、採用広報の企画・運営を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
広報チーム2人目のメンバーとして、広報・PR戦略の立案および実行、メディアリレーション、プレスリリースの企画・作成・配信を担当します。イベント企画・運営やオウンドメディアのコンテンツ企画なども行い、HRソリューション事業の認知形成にも主体的に取り組みます。代表や現広報担当、人事、社外アドバイザーと広報・ブランド戦略をつくり、実行まで進めるポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
2024年1月に立ち上げた転職支援の新規事業で、キャリアアドバイザーを募集しています。スカウト等による求職者獲得から、月平均30～40件のキャリアカウンセリング、求人提案、応募書類の添削、面接対策、入社後サポートを担当します。エージェント事業から始まり、今後は組織開発支援や採用ブランディングなどへの事業拡大を構想しています。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
転職支援事業の立ち上げメンバーとして、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集しています。採用課題のヒアリング、自社サービスの提案、求人票作成、候補者の推薦や選考から入社までの調整・サポートを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HRソリューション事業部で、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの現場業務を通じてサービスの本質を体得し、早期に事業運営の中核を担う事業責任者候補の募集です。事業戦略の立案・実行、チームビルディングやメンバー育成、KPI管理などを担当します。人材紹介事業に加え、HR関連SaaSプロダクトの事業開発・セールスに携わるキャリアパスもあります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務に関わりながら、事業運営の中核を担うポジションです。事業KPI設計や数値管理、チームビルディング・メンバー育成、採用・組織拡大を推進します。HRソリューション事業を成長させ、サービス・組織づくりを担うことが期待されています。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
各事業の事業責任者と連携し、人事責任者として新卒・中途採用の企画・実行を担います。採用戦略・計画の策定から要件定義、採用チャネルの選定・運用、採用イベントの運営サポートを行います。人員コンディション管理や新規入社者のオンボーディング、人事評価・報酬制度などの立案・実行、組織課題の発掘と解決にも取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
本ポジションであるサービスデザイナー（UXデザイナー）は、事業戦略やブランドの思想を起点に、ユーザー体験（UX）としてサービス・プロダクトに落とし込み、価値を実装する役割です。上流の問いから関わり、事業成果につながる累積的UXを設計・実装します。プロダクト・サービス戦略策定、サービスデザイン／UXデザイン、プロジェクトマネジメント、ブランド策定、マーケティング戦略策定、グロースハックを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HRソリューション事業の成長に貢献する人材を、オープンポジションとして募集しています。選考プロセスにおいて志向や適性を考慮し、具体的なポジションを提案します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
事業部の成長に向け、ブランドと接続したリード獲得戦略の立案から実行・分析までを一貫して担います。AIO/SEO、コンテンツ、デジタル広告、ナーチャリング、イベント施策に取り組み、営業・事業・広報・ブランド設計の各責任者と連携します。長期インターン生のリソースマネジメントも担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
ブランドストラテジストとして、企業やサービスのブランド戦略・事業戦略を策定し、ブランドを軸に事業成長を推進します。クライアントの経営層とパーパスやビジョンを策定し、サービス体験・デザイン・コミュニケーションに落とし込みます。戦略策定からプロダクト／体験設計、マーケティング・グロース、プロジェクト統括やチームマネジメントまで一貫して担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
マーケティングストラテジストとして、クライアントの事業成長を広義のマーケティングの力で推進します。事業戦略とマーケティング戦略を接続し、課題の本質を捉えて戦略設計から実行・検証までをリードします。ブランディングやプロダクト開発などのクリエイティブ領域とも連携し、「ブランドの価値」と「事業の成果」を両立する戦略を構築・実現します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
UXディレクターとチームで課題特定からプロダクトアウトまで行い、サービスの成長を考えながらデザインアウトプットを担います。UXUIデザインからブランドデザイン、コミュニケーションデザイン、新規事業まで幅広い案件を担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
クリエイティブディレクターは、デザインの力で企業の事業価値を高めるために、ビジネス戦略とクリエイティブを接続するハブとなるポジションです。ブランド、サービス、プロダクト、コミュニケーションなどのタッチポイントを統合的に設計し、戦略策定やクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメント、提案営業などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
エグゼクティブディレクターとして、クライアントの事業成長をリードし、複数のプロジェクトを統括します。戦略構想から実行・グロースまでを推進し、ピープルマネジメントや事業開発、経営的視点での意思決定にも関わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
事業開発ディレクターは、クライアントの新規事業・既存事業の成長を、戦略構想から具現化（サービス・UXUI・ブランド）まで一気通貫でリードする役割です。事業アイデア・市場検証・事業モデル構築から、サービス体験設計、ブランド設計、グロース戦略まで、事業の「0→1」「1→10」双方を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
ブランドディレクターは、ブランドストラテジストが定義した「思想・戦略」をもとに、デザイン・体験・コミュニケーションへと統合的に実装する役割です。ブランドの世界観の一貫性を担保し、すべての接点においてらしさを形にして事業成果へとつなげます。プロジェクトマネジメント、調査・分析・戦略策定、ブランディング戦略策定、プロダクト／サービス戦略の策定と実行、マーケティング、組織開発を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
デザイナーとして、ビジネスディレクターと協働し、事業・サービスの戦略立案や構想策定からデザインに関わります。デジタルプロダクトやブランドのリサーチ、体験設計、UI・ビジュアルデザイン、デザインガイドライン作成などを担当します。顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
デザイナーは、ビジネスディレクターと協働し、事業・サービスの戦略策定段階から関わり、デザインの力でビジネスの方向性を形づくります。デザインマネージャー候補として、デザイン組織の成長と文化づくり、クオリティ向上や育成体制の構築、プロジェクトの統括を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
主にシニアデザイナーの指示のもと、WebサイトやデジタルプロダクトのUIデザイン、ブランド開発におけるビジュアルデザインや資料作成のサポートを担当します。ビジネスディレクターと伴走し、サービスや事業の戦略策定段階からデザインに関わります。将来的にはリサーチ、体験設計、ブランド戦略策定なども担当します。
—給与 応相談
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