10日前
ITコンサルティング領域 オープンポジション
新規プロジェクトの立ち上げからリードするプロジェクトマネージャー職です。要件定義から企画・設計・開発・リリースまでを統括し、プロジェクトの成功を牽引します。大手クライアント向けプロジェクトの企画・提案・推進に加え、ステークホルダー、スケジュール、予算、品質、リスクの管理を担います。
500〜600万円/年
募集元で応募するサービス業/本社:東京都/従業員54名/上場
出典:国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・有価証券報告書(データの集め方)
株式会社TWOSTONE&Sonsは、企業のDX推進に必要なソリューションを提供し、ITエンジニアのリソース活用を支援しています。主なサービスには、エンジニアリソースの提供、戦略・ITコンサルティング、IT人材のマッチング、IT研修、デジタルマーケティング支援、プロフリーランス紹介があります。企業には戦略策定から開発やマーケティング組織の内製化まで支援し、個人にはフリーランス支援、転職支援、テクノロジー教育などを提供しています。2013年にITエンジニアの価値向上をテーマに事業を始め、独立支援サービス「Midworks」を開始しました。株式会社TWOSTONE&Sonsは2013年10月2日に設立されています。
AIによる生成
10日前
新規プロジェクトの立ち上げからリードするプロジェクトマネージャー職です。要件定義から企画・設計・開発・リリースまでを統括し、プロジェクトの成功を牽引します。大手クライアント向けプロジェクトの企画・提案・推進に加え、ステークホルダー、スケジュール、予算、品質、リスクの管理を担います。
500〜600万円/年
募集元で応募する23日前
営業部門の課題解決と成果最大化に向け、営業方針・戦略の立案から実行支援までを担当します。市場・競合分析や営業データの分析を通じて課題を特定し、KPI/KGIの設定・管理、改善施策の導入、現場への提案・運用定着を行います。
520〜720万円/年
募集元で応募する1か月前
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスです。企業への採用提案・人材紹介と、求職者へのキャリア面談、求人提案、転職活動全体のサポートを行います。
420〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
ホールディングスおよびグループ各社を横断し、内部統制の高度化を牽引するポジションです。J-SOX評価の計画・実行、業務プロセスの可視化、不備の原因究明や改善策の立案・実行支援を行います。内部監査業務や、監査法人との折衝、M&A後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援にも携わります。
600〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスです。法人向けの採用提案・コンサルティングや人材紹介に加え、求職者とのキャリア面談、求人提案、転職活動全体のサポートを行います。求職者のスカウト、応募書類添削、面接対策、面接の日程調整も担当します。
550〜850万円/年
募集元で応募する1か月前
クライアント企業の採用成功を通じ、HRコンサルティングセールスとして採用活動への提案や人材紹介を行います。求職者に対してはスカウト、キャリア面談、求人案件の提案から転職活動全体のサポートまでを担当します。TechStars事業部またはSalesStars事業部で、企業と求職者のマッチングを支援します。
420〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
事業推進部の営業アシスタントとして、SES事業における受発注・契約書の締結・管理を担当します。クライアント側とエンジニア側の注文書対応や、請求書の回収・発行・内容チェック・送付のほか、データ入力や付随する事務作業を行います。
320〜400万円/年
募集元で応募する1か月前
クライアント企業の採用成功を通じて事業成長を導くHRコンサルティングセールスです。企業の採用活動への提案・コンサルティングや人材紹介に加え、求職者のスカウト、キャリア面談、求人提案から転職活動全体のサポートを行います。
450〜700万円/年
募集元で応募する1か月前
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス。企業の採用活動や採用要件への提案・コンサルティング、人材紹介に加え、求職者のスカウト、キャリア面談、求人提案、応募書類添削や面接対策など、転職活動全体をサポートする。
420〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、自社やパートナー企業のエンジニアを提案する営業職です。法人企業へのアポイント獲得、課題のヒアリング、人材提案、契約締結などを担当します。エンジニア個人へのカウンセリングや、契約後の就業支援・サポートも行います。
360〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
まずは契約書のレビュー・チェックから担当し、ゆくゆくはM&Aに関する業務や新規事業立ち上げの際の法的論点の検討など、法務として上流の業務を担います。法務部は部長とメンバー4名で構成され、経験豊富な先輩社員の下で法務業務を経験します。
400〜550万円/年
募集元で応募する3か月前
エンジニア採用の母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスと、採用基盤の構築を担う。紹介会社との連携、SNS企画・運用、リファラル促進、選考フローの最適化・自動化、評価基準の策定、候補者対応を行う。
520〜720万円/年
募集元で応募する3か月前
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、登録エンジニアへのキャリア提案や就業アドバイスを行うキャリアアドバイザー。フリーランスエンジニアとのキャリア面談、キャリアプランに沿った案件の紹介、契約手続きなどに関する諸対応を担当する。
350〜480万円/年
募集元で応募する4か月前
常時500社以上の企業と直接取引をする当社で、キャリアプランに合わせたプロジェクトに携わります。募集ポジションはITコンサルタント、開発系PM、PMO、PL、SE、PGです。
370〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)
大手企業や官公庁の重要プロジェクトで、ITインフラ領域の提案・コンサルティング・設計およびプロジェクトマネジメントを担当します。プリセールスや顧客のIT戦略に基づくアーキテクチャ選定のほか、クラウド全体設計、技術選定、プロジェクト・メンバーの管理、組織づくりにも携わります。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
Java・C#などを用いたWebアプリ・オープン系・業務システムの開発案件に携わります。金融業界向けサービス構築や保険会社向けメインフレーム自動化対応など、案件例が記載されています。上流から下流まで多様な案件へのアサイン実績があり、キャリアや働き方を擦り合わせながらプロジェクトを選定します。
400〜876万円/年
募集元で応募する4か月前
Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの提案・設計・構築・運用を担当します。大手企業や官公庁のプロジェクトを中心に、上流工程から運用保守まで幅広いフェーズに携わります。基盤構築やNW構築、運用・保守、クラウドリフトなどの案件があります。
400〜876万円/年
募集元で応募する4か月前
全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」の事業部長候補を募集しています。クライアントやアフィリエイターへのコンサルティングを行い、中長期事業計画の設計、事業PLの管理、セールスファネル設計、メンバーマネジメントにも携わります。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
25卒・26卒の第2新卒を対象とするオープンポジション採用です。志向や強みに合わせ、営業、マーケティング、企画・事業開発、コーポレートなどのポジションを提案します。選考過程で適性・志向をヒアリングし、配属ポジションを提案します。
324〜420万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを捉えてソリューションを提案する法人営業職です。新規顧客へのアプローチ、商談創出、受注から、顧客との長期的な関係構築までの営業活動を担当します。採用課題を抱える企業へのアポイント獲得やヒアリング、契約締結・金額交渉・請求管理なども行います。
350〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客との信頼関係構築を重視し、採用課題を抱える企業へのアポイント獲得やニーズ把握、契約締結・金額交渉・請求管理などの営業活動を担当します。顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築、市場調査・分析、チームメンバーへの営業支援も行います。
580〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
当社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献します。経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)
TWOSTONE&Sonsおよび子会社の労務業務を担当します。入退社・社会保険手続き、人員管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理、社員からの問い合わせ対応、就業規則や労使協定等の整備を行います。
450〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務マネージャーとして労務メンバー(3名)を率い、オペレーション業務を推進します。グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わります。入退社手続、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整などを担当します。
600〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
法務部の法務担当として、企業法務全般を担うポジションです。契約・広告等のリーガルチェック、社内法務相談、紛争対応、株主総会・取締役会の事務局業務などを担当します。将来的には、M&Aや新規事業に関する法的論点の抽出・対策立案を主体的に牽引することが期待されています。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
採用活動に関する業務の一部を担当する採用アシスタントの募集です。面談・面接の日程調整や求人掲載、採用媒体・採用管理ツールの運用、候補者情報の取りまとめ、データ入力・集計などを行います。人事・採用業務に関する事務手続きや内定者の入社手続き案内も担当します。
330〜400万円/年
募集元で応募する4か月前
各職種の採用戦略・戦術の立案や採用手法の選定、協力パートナーとの折衝、候補者とのコミュニケーションや面談・面接を担当します。人事制度の整備・改善、組織開発や人材育成、オンボーディングの設計・運営などにも携わります。
550〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
各事業部のビジネスを支える戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担うシステムエンジニアポジションです。自社サービスやバックオフィスシステム、全社横断的なビッグデータ環境の構築、運用保守と最適化、PoCによる新技術の検証と実践投入を行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
グループの中途採用領域で、戦略立案から実行までを一気通貫で担当します。各グループ会社の代表陣や事業責任者と連携し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、採用プロセスの改善を推進します。採用計画の策定、ソーシング、パイプライン管理、候補者アトラクトやクロージングにも携わります。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
経営戦略本部配下のプロダクト室で、各事業部を支える戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担うシステムエンジニアポジションです。自社サービスやバックオフィスシステム、全社横断的ビッグデータ環境の構築、各システムの運用保守と最適化を行います。PoCによる新技術の検証と実践投入や、AIを既存システムに導入するプロジェクトにも携わります。
400〜600万円/年
募集元で応募する34件中 1〜30件を表示
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