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インフラエンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの提案・設計・構築・運用を担当します。大手企業や官公庁のプロジェクトを中心に、上流工程から運用保守まで幅広いフェーズに携わります。基盤構築やNW構築、運用・保守、クラウドリフトなどの案件があります。
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応募資格
応募について
- 国籍は問わないが
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません
- 給与
- 400〜876万円/年
- 給与の詳細
- 月給 340,000円〜700,000円＜理論年収＞(想定) 400万〜876万月給50万円〜1.基本給（本給） 406,000円〜2.固定残業手当 94,000円〜（法定時間外労働30時間分）※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
- 手当
- 資格試験代補助取得時のお祝い金最大15万円リファラルインセンティブ20万円～交通費上限3万円引っ越し費用の支援制度最大20万円まで支給引っ越し費用の支援制度最大30万円まで支給
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F神奈川県千葉県埼玉県
- 転勤
- ※転居を伴う転勤はありません。
- 働き方
- ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可
- 勤務時間
- 10:00~19:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇年次有給休暇 ※入社日に応じて3月1日または9月1日に10日間支給慶弔休暇産前産後休暇 ※実績多数育児休暇 ※実績多数
- 福利厚生
- ■ITスクール（開発/AI）＆e-ラーニング（ヒューマンスキル/インフラスキル）無料受講可能■書籍購入支援制度■お部屋探しサポート制度（仲介手数料最大90％off）■副業制度 ※競合する事業は除く■社内懇親会/各種勉強会■上京支援制度■取得時のお祝い金支給（最大15万円）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【ITS】関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考一次面接最終面接内定※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/06/30 22:12（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:02（2日前）
仕事内容
仕事内容
- Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。
- 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。
- またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。
主な業界
- 金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
- 流通：流通、小売りなど
- パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
案件例一部
- 基盤構築、NW構築プロジェクト
- 運用、保守案件（ITインフラ、アプリ領域両方）
- 多数のプロジェクト経験を活かしたPM/PMOポジション
- AWS・GCP・Azureなどへオンプレミス環境からのクラウドリフト案件
他社と比較しての当社の魅力・違い
- TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。
- 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。
当社のPOINT
- 【1】基本はチームでアサイン(先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎ ※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です)
- 【2】あなたの“やりたい”が叶う(グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富! あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします!)
- 【3】納得感ある評価制度(技術を理解した上長による正当な評価。年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能!)
この求人は、株式会社TWOSTONE&Sonsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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