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インフラ上流エンジニア/PM/プリセールス
給与
50.1〜125万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
大手企業や官公庁の重要プロジェクトにおけるITインフラ領域の最上流工程(提案・コンサルティング・設計)およびプロジェクトマネジメントを担当する。プリセールスや技術選定、組織運営にも携わり、グループ最大規模のインフラ部隊を牽引する中核メンバーとして活躍できる。東証グロース上場グループの安定基盤を活かし、大規模案件の管理経験を積むことが可能。正社員雇用で、月給50万円〜、年間休日120日。リモートワーク相談可。転居を伴う転勤なし。
仕事内容
- 大手企業や官公庁の重要プロジェクトにおけるITインフラ領域の最上流工程(提案・コンサルティング・設計)およびプロジェクトマネジメントを担当する。
- 営業担当と連携したプリセールスや、顧客のIT戦略に基づいたアーキテクチャの選定など、技術の目利きとしてプロジェクトの成否を握るポジションである。
- 2024年6月の合併によりグループ最大規模のエンジニア集団となり、組織づくりや技術選定のスタンダードを策定するフェーズに携われる。
お任せしたい業務内容
- プリセールス/ITコンサル:営業と同行し、顧客の課題ヒアリング、技術的な実現可否の判断、ソリューション提案、見積作成を行う。
- 上流設計:クラウドリフト/シフト(AWS/Azure/GCP)の全体設計、ハイブリッド環境の最適化提案、ネットワーク/セキュリティのグランドデザインを行う。
- プロジェクトマネジメント:スケジュール・コスト・品質管理、メンバーの育成およびマネジメントを行う。
- 技術選定:最新技術(IaC、コンテナ技術等)の導入検討および社内標準化を推進する。
- プロジェクト管理:スコープ定義、QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)の管理、リスクマネジメント、ステークホルダー(大手SIerや官公庁)との折衝を行う。
- ピープルマネジメント:メンバーの目標設定、フィードバック、技術指導、メンタルケアを行う。
- 組織運営:採用戦略への関与、社内標準プロセスの策定、技術ナレッジの共有文化の醸成を行う。
当社のPOINT
- 100名規模の組織をどう動かし、技術水準をどう引き上げるか、マネジメントの型を自ら作り、組織の成長をダイレクトに実感できる環境である。
- 拡大期につき、PMとしてのプロジェクト管理はもちろん、部門長といったマネジメントポストが次々と生まれている。
- 東証グロース上場グループ(TWOSTONE&Sons)の安定基盤があるため、1億円を超えるような大規模リプレイス案件や、複数ラインを跨ぐマルチプロジェクトの管理経験を積むことが可能である。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 50.1〜125万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築経験(目安:5年以上)
- 顧客への提案、要件定義、または進捗管理などのリーダー経験
歓迎する経験
- プリセールス、ITコンサルタントの実務経験
- クラウド移行(オンプレミス to クラウド)のPM経験
- PMP、情報処理安全確保支援士、各種クラウドベンダー認定資格(Professionalレベル)
待遇・福利厚生
- 社員紹介報奨金制度
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TWOSTONE&Sonsの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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