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第2新卒オープンポジション
給与
27〜35万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容オープンポジション・職種未定
第2新卒向けのオープンポジションで、営業・マーケティング・企画・コーポレートなど複数の職種から適性に合わせて配属を決定します。25卒・26卒の大学・大学院卒業者で社会人経験1〜2年以内の方が対象です。上場企業の拡大フェーズで、キャリアチェンジや早期の責任あるポジションを目指せます。
仕事内容
- 25卒・26卒の第2新卒を対象に、志向・強みに合わせたポジションで迎えるオープンポジション
- 募集ポジション例：営業職（人材ビジネス）、営業職（マーケティングソリューション）、マーケティング職、企画・事業開発職、コーポレート職（HR・管理）
- 選考過程で適性・志向をヒアリングし、最適なポジションを提案
会社の魅力
- 第2新卒でもキャリアをゼロリセットできる環境：オンボーディング研修とOJTで基礎から実践までサポート
- 事業の幅が広くキャリアの選択肢が多い：グループ内に複数の成長事業、社内異動も実現しやすい
- 上場会社の第2創業期の拡大フェーズ：ポストが生まれやすく若手でも早期に責任あるポジションを担える
- 頑張りが収入に直結する評価制度とインセンティブ設計：年2回の査定で昇給・昇格、成果に応じたインセンティブ
- 「失敗を恐れない」が文化として根付いている：挑戦と失敗を推奨するカルチャー
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第2新卒）
- 社会人経験1〜2年以内の方
歓迎する経験
- 「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方
- 営業・マーケ・企画いずれかの業務経験がある方（短期間でも可）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- 住宅手当・家賃補助
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TWOSTONE&Sonsの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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