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法務担当（リーダー候補）
給与
35〜50万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容法務
上場IT企業の法務部にて、企業法務全般を牽引するリーダー候補を募集。契約・広告のリーガルチェック、社内法務相談、M&Aや新規事業の法務支援、コンプライアンス推進など幅広い業務を担当。事業会社での法務経験3年以上が必須。正社員、月給35万〜50万円。
仕事内容
- 2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。
- 着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。
- 今後M&Aや組織再編、新規事業創出を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。
具体的な仕事内容
- 法務部を牽引していくポジションで、企業法務全般の業務を行うことができます。
- 契約、広告等のリーガルチェック
- 社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善へのリーガルアドバイス等）
- トラブル・紛争発生時の初期対応および解決に向けた施策立案
- 顧問弁護士対応、法令調査顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携、およびディレクション
- 新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
- 株主総会、取締役会等の事務局業務
- グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
- 許認可の取得・更新、商業登記等の業務
- 各種稟議のリーガル審査・承認
- 知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
- グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）
法務総務部の組織構成
- 法務部は現在、部長（40代）、メンバー5名（30代中心）で構成されております。
- まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
- 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
- 経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 35〜50万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での法務経験（目安：3年以上）
- 契約書の作成・レビューのご経験
- 自社サービスに関連する法的リスクの洗い出しや、法的な課題解決に関わった経験
- 法令遵守やコンプライアンスを目的とした、社内ルール・ガイドラインの策定経験
歓迎する経験
- 事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験
- IT企業やゲーム会社等の就業経験
- 法律関係の有資格者（実務経験あり）
- グループ会社（子会社）を含めたガバナンス、および内部統制体制の構築・運用経験
- IPO（新規上場）準備企業における、法務体制の構築や証券審査・取引所審査への対応経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- ベビーシッター割引券
- 住宅手当・家賃補助
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TWOSTONE&Sonsの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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