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営業企画 事業戦略リーダー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業部門の課題解決および成果最大化に向け、営業方針・戦略の立案・推進を担当します。市場・競合分析、KPI/KGIの設定・管理、営業データの集計・分析による課題特定や、改善施策の導入・現場への提案を行います。
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応募資格
必須
- 営業企画の実務経験（戦略立案、KPI管理、プロセス改善などのご経験）
- 高度な論理的思考力・構造化能力
- 複雑な課題や物事を構造的に捉え、整理・整理できる事
- データドリブンな思考・解決力
- 数値・データをもとに論理的な解を導き出し、施策へ落とし込める方
- タフネス・精神力
- 変革や変化に伴う難易度の高い課題に対しても諦めずにやり切れる方
歓迎
求める人物像
- 論理的思考力と問題解決を楽しめる方
- 複雑な課題の紐解きや構造化、いわゆる「謎解き」のように要因を突き止めて解決策を導き出
- すプロセスに面白さを感じられる方
- 自走力とタフなメンタリティをお持ちの方
- 変化の早い環境下でも自ら考え行動し、泥臭い推進までやり切れる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません
- 役職
- 事業戦略リーダー募集
- 給与
- 520〜720万円/年
- 給与の詳細
- 月給 390,000円〜600,000円 ◆想定年収：520万〜720万 ●給与内訳 ・基本給：326,000円～446,000円 ・定額残業代：112,000円～154,000円 （法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回
- 手当
- 交通費全額支給住居手当月3万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （休憩1時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日5日以上の連続休暇もOK！完全週休2日制(土・日)祝日休み年末年始休暇有給休暇産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)結婚休暇
- 福利厚生
- 服装自由※TPOに応じてインフルエンザ予防接種支援リファラル制度育児休業・産後パパ育休制度副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）ITS健保イベント情報社員持株会制度
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/06/30 22:12（122日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 13:41（2日前）
仕事内容
募集背景
- 事業拡大に伴い、営業組織のパフォーマンス向上および中長期的な営業戦略の策定・実行を担う「営業企画部」の体制強化を行います。データに基づいた課題抽出と戦略立案を通じ、事業の急成長を共に牽引していただけるタフでロジカルな人材を募集します。
仕事内容
- 営業部門の課題解決および成果最大化に向けた戦略策定から実行支援まで幅広く担当していただきます。
営業方針・戦略の立案・推進
- 市場・競合分析に基づく営業ターゲットおよび推進方針の策定
- KPI/KGIの設定・管理およびモニタリングプロセスの構築
- データ分析および改善施策の導入
営業データの集計・分析を通じた 課題の特定
- データに基づく解の導出および現場への改善提案・運用定着
このポジションの魅力
- 「自走する組織」を作る手応え: 紹介会社だけに頼らない、自社独自の採用チャネルをゼロから確立する達成感があります。
- 採用×Techの追求: オペレーションの自動化など、人事領域のDXを自ら推進できます。
- 経営直結の視点: 採用コスト削減という経営課題に直結するため、成果が可視化されやすく正当に評価されます。
この求人は、株式会社TWOSTONE&Sonsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社TWOSTONE&Sonsの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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