1か月前
職業指導員
- 年収
- 19〜20.7万円/月
- 勤務地
- 愛知県碧南市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 福祉・生活支援
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
2027年春開設予定の「100年PLAZA」にて、就労移行支援の職業指導員として利用者さんの就労や社会参加をサポートする。作業指導や就労支援業務、送迎、記録などの事務業務を担当する。未経験・無資格でも応募可能で、オープニングスタッフとして活躍できる。年間休日121日で働きやすい環境が整っている。
医療法人愛生館の求人を36件掲載しています(2026年8月6日更新)。年間休日は平均121日、平均残業時間は月4時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
2027年春開設予定の「100年PLAZA」にて、就労移行支援の職業指導員として利用者さんの就労や社会参加をサポートする。作業指導や就労支援業務、送迎、記録などの事務業務を担当する。未経験・無資格でも応募可能で、オープニングスタッフとして活躍できる。年間休日121日で働きやすい環境が整っている。
1か月前
2027年春に開設予定の「100年PLAZA」で、就労継続支援B型の職業指導員として利用者の就労・社会参加を支援する契約社員の募集です。オープニングスタッフとして、作業指導や送迎、記録などの業務を担当します。無資格・未経験でも応募可能で、自動車運転免許が必須です。
1か月前
小林記念病院透析・臨床工学科で臨床工学技士として、透析室での血液透析実施と医療機器管理を担当する正社員求人。必要資格は臨床工学技士資格、必要経験は透析勤務経験。年間休日121日で有給取得率80%以上の職場環境。勤務地は愛知県碧南市。
2か月前
2027年春開設予定の「100年PLAZA」にて、就労継続支援B型のサービス管理責任者として、就労支援や個別支援計画表の作成などを行うオープニングスタッフを募集しています。必要資格はサービス管理責任者と自動車運転免許で、障がい者施設での勤務経験がある方は歓迎されます。
2か月前
児童発達支援事業所で未就学児を対象に作業療法士として専門支援を行う正社員求人。新規開設のオープニングスタッフとして、個別・小集団支援を通じて子どもの成長を支援する。小児領域の経験2年以上が必要で、多職種連携を重視する職場。年間休日121日でワークライフバランスが整っている。
2か月前
児童発達支援事業所「さんさん」にて、発達障がいの子どもの療育全般、理学療法に関する個別専門療育、送迎・事務業務を担当する理学療法士を募集しています。必要資格は理学療法士と自動車運転免許で、児童福祉の経験者が求められます。正社員雇用で、月給244,700円〜269,000円、年間休日121日、福利厚生が充実しています。
2か月前
地域包括支援センターの相談員として、高齢者やその家族への総合相談対応、権利擁護業務、関係機関との連携、地域づくりなどを行う。正社員で、月給214,800円〜231,200円、年間休日121日。社会福祉士と普通自動車免許が必要。勤務地は愛知県碧南市。
2か月前
児童発達支援事業所「さんさん」にて、発達障がいの子どもの療育全般と言語療法に関する個別専門療育を行う言語聴覚士を募集しています。正社員で、勤務地は愛知県碧南市の複合施設内です。必要資格は言語聴覚士と自動車運転免許で、児童福祉の経験者を求めています。
2か月前
児童発達支援事業所「さんさん」にて、発達障がいの子どもの療育全般、作業療法に関する個別専門療育、送迎・事務業務を担当する作業療法士を募集しています。必要資格は作業療法士と自動車運転免許で、児童福祉の経験者を求めています。正社員雇用で、月給244,700円〜269,000円、年間休日121日、福利厚生が充実しています。
2か月前
訪問介護事業所で介護福祉士として身体介護や生活支援を行い、サービス提供責任者としてケアプラン作成やスタッフ指導を担う正社員求人。年間休日121日で有給取得率80%以上、残業月平均3時間の働きやすい環境。管理者候補としてキャリアアップを目指せる。必要資格は介護福祉士で、訪問介護の経験が必須。
2か月前
放課後等デイサービス「ひだまり」にて、発達障がいの子どもの療育全般、送迎業務、記録等の事務業務を担当する作業療法士を募集しています。正社員として、月給244,700円〜269,000円、年間休日121日、土日祝休みの環境です。必要資格は作業療法士と自動車運転免許で、未経験者も歓迎しています。
2か月前
放課後等デイサービス「ひだまり」にて、発達障がいの子どもの療育全般、送迎・事務業務を担当する理学療法士を募集しています。必要資格は理学療法士と自動車運転免許で、未経験者も応募可能です。月給244,700円〜269,000円で、年間休日121日、福利厚生が充実しています。
2か月前
地域包括支援センターで高齢者を対象に健康相談や介護予防指導などを行う看護師を募集しています。年間休日121日で有給取得率80%以上、残業も月平均3時間程度と働きやすい環境です。正社員として月給256,900円〜305,900円で、各種手当や賞与も充実しています。
2か月前
地域包括支援センターで高齢者を対象に健康相談や介護予防指導などを行う保健師の募集です。年間休日121日で有給取得率80%以上、残業も月平均3時間程度と働きやすい環境が整っています。正社員での採用で、資格手当や職務手当を含む月給が支給されます。
2か月前
特別養護老人ホームひまわり・安城で歯科衛生士として、入居者の口腔ケアや往診対応、加算説明などの業務を担当します。正社員で、月給219,400円〜253,600円、年間休日121日、福利厚生が充実しています。
2か月前
特別養護老人ホームひまわり・安城における言語聴覚士(ST)業務。入居者への嚥下評価や嚥下障害へのアプローチ、多職種連携による食べる支援を行います。年間休日121日、有給取得率80%以上の働きやすい環境です。
2か月前
ケアプランセンターひまわりで居宅ケアマネジャー業務を担当する正社員募集です。年間休日121日、有給取得率80%以上、残業月平均3時間と働きやすい環境が整っています。介護支援専門員の資格が必須です。
2か月前
特別養護老人ホームひまわりで看護師として勤務する正社員求人です。年間休日121日、有給取得率80%以上と働きやすい環境が整っており、看護師資格と臨床経験1年以上が必要です。
2か月前
特別養護老人ホームひまわりで准看護師として看護業務を担当する正社員求人です。年間休日121日、有給取得率80%以上と働きやすい環境が整っており、資格手当や職務手当など各種手当も充実しています。准看護師資格と臨床経験1年以上が必要です。
2か月前
小規模多機能ホームひまわりでの介護福祉士業務を担当する正社員求人です。通い・泊まり・訪問の3サービスを支援し、食事や入浴などの日常生活の世話やレクリエーション、送迎を行います。未経験者も歓迎で、先輩職員が指導します。年間休日121日で有給取得率80%以上と働きやすい環境が整っています。
2か月前
特別養護老人ホームひまわりで、入居者への嚥下評価や嚥下障害へのアプローチ、コミュニケーション支援を行う言語聴覚士を募集しています。多職種連携で“食べる”支援に取り組み、外部指導員制度も整っています。年間休日121日、有給取得率80%以上の働きやすい環境です。
2か月前
老人保健施設ひまわり予防デイケアで健康運動実践指導者として、利用者の運動機能向上プログラムを提供する業務です。身体機能評価や個別プログラム作成、集団体操指導などを担当します。正社員として年間休日121日、充実した福利厚生が整った環境で働けます。
2か月前
老人保健施設ひまわり予防デイケアで健康運動指導士として、利用者の運動機能向上プログラムを提供する業務です。身体機能評価や個別プログラム作成、集団体操指導などを担当します。正社員で、年間休日121日と充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
老人保健施設ひまわりで准看護師として、准看護・介護業務、医療的処置、夜勤業務に従事します。正社員募集で、年間休日121日、有給取得率80%以上、残業月平均5時間程度の働きやすい環境です。必要資格は准看護師で、夜勤経験者を求めています。
2か月前
老人保健施設ひまわりでの看護師業務(看護・介護、医療的処置、夜勤)を担当する正社員募集です。年間休日121日、有給取得率80%以上、残業月平均5時間程度と働きやすい環境が整っています。必要資格は看護師で、夜勤経験者が必須です。
2か月前
訪問リハビリセンターにおける作業療法士(OT)業務を担当する正社員求人です。介護保険・医療保険下での訪問リハビリ(6〜7件/日)を行い、書類業務も含みます。年間休日121日、有給取得率80%以上、残業月平均3時間程度の働きやすい環境です。
2か月前
小林記念病院の連携室で、入退院支援や地域の関係機関との連携を担うソーシャルワーカーを募集する求人です。前方・後方連携やベッドコントロールなど、全病棟の入退院管理を行います。正社員で、月給232,400円〜248,800円、年間休日121日です。
2か月前
2か月前
訪問看護ステーションにおける看護業務を担当する正社員求人です。チーム制でリーダー看護師が配置され、事務スタッフがいるため看護業務に集中できる環境です。教育研修制度が充実しており、訪問看護未経験でも先輩看護師の同行訪問から始められます。
2か月前
医療法人愛生館グループ統括本部の人事部事務職として、採用活動全般や入退職手続き、オリエンテーション運営などを担当します。未経験者歓迎で、入社後に業務を丁寧にレクチャーする体制です。年間休日121日、有給取得率80%以上の働きやすい環境です。
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