職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の戦略コンサルタントの求人698件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ジュニアビジネスディレクター(第二新卒)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ビジネスディレクターとして、クライアントの事業成長を課題の見立て・戦略立案から具現化、グロースまで一気通貫でリードするポジションです。入社後はリードディレクターとプロジェクトに参画し、リサーチ・分析・プロジェクト推進の実行部分から経験を積み、段階的に主担当を担います。プロジェクトマネジメント、調査・分析、戦略策定、サービスグロース、提案営業などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験1年以上〜3年程度（第二新卒歓迎）
- 法人向けの折衝・提案・調整いずれかの実務経験（営業、企画、コンサル、ディレクション、カスタマーサクセス等、職種不問）
- 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる
歓迎
求める人物像
- クライアントの事業を自分の事業として捉え、当事者として意思決定に踏み込める方
- 抽象度の高い本質的な課題に対して、事実と主観を切り分け、物事の本質を追求したいと思う方
- 職責にこだわらず、チーム全体の成功を自分ごととして捉え、チームで協業することを楽しめる方
- 環境変化を機会として、自らを再定義できる方
- 現時点でのスキル・経験よりも、カルチャーフィットと成長ポテンシャルを重視しています。
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間 3ヶ月
- 採用区分
- ジュニアビジネスディレクター(第二新卒)第二新卒歓迎
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による昇給 年1回業績連動賞与あり（年1回）
- 手当
- 通勤手当月額上限2万住宅手当最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階
- 働き方
- 全社共通で週3出社、週2リモート
- 勤務時間
- フレックスタイム制 : 1日の標準労働時間／8時間コアタイム／11:00～16:00標準的な勤務時間例／10:00～19:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）
- 福利厚生
- 書籍購入制度借り上げ社宅制度資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）社内勉強会(デザイン・マーケティング)
- 社会保険
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。
- 掲載日
- 2026/07/19 00:17（118日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 15:02（1日前）
仕事内容
募集背景
- 創業から8年。大手企業から継続的に指名相談をいただく業界最高水準のリード獲得基盤、一気通貫で提供できる価値、幅広い実績、そして組織として事業を推進できる体制など、事業成長を支える基盤を一つひとつ築いてきました。 ここから2030年に向けて200名規模の組織を目指し、「AI時代のエージェンシー」として既存プレイヤーとは一線を画すポジションの確立に挑戦します。そのためには、事業成長だけでなく、これからのセブンデックスをつくる強固な文化と組織基盤を育てていくことが不可欠です。 次世代のセブンデックスを担う仲間として、新卒を含む多様な人材の採用を積極的に進めています。早い段階から事業づくりや組織づくりに向き合い、将来的に会社の中核を担う人材を育てていきます。
業務内容
- ビジネスディレクターは、クライアントの事業成長を、課題の見立て・戦略立案から、サービス・ブランド・体験としての具現化、グロースまで一気通貫でリードする役割です。本ポジションは、ジュニアメンバーの募集です。
- 入社後はまずリードディレクターとともにプロジェクトに参画し、リサーチ・分析・プロジェクト推進の実行部分から経験を積みながら、段階的にプロジェクトの主担当を担っていただきます。
支援領域
- 事業/サービス戦略策定
- ブランディング
- プロダクトデザイン（UXUIデザイン）
- コミュニケーションデザイン
- マーケティンググロース
- 組織開発
- 東邦ガス・大和ハウス工業・MIXI等
主な業務内容
- 以下の業務を実行フェーズから担当します。習熟度に応じて、担当範囲を広げていきます。
- プロジェクトマネジメント
- スケジュール・タスク管理、会議体の設計・運営、議事録・ドキュメント作成など、プロジェクトを円滑に進めるための推進業務を担う。慣れてきたら小規模プロジェクトのリードを担当
- 調査、分析、戦略策定
- マーケットリサーチ、競合調査、定量・定性データ（ユーザー調査）の収集・分析
- リードディレクターと共に、事業・サービス・ブランドの戦略策定フェーズにも参画。分析結果の構造化、仮説出し、提案など
- プロダクト/サービス戦略の策定と実行
- 顧客体験・サービスフロー設計のワークショップ運営補助、ユーザーインタビューの実施、設計ドキュメントの作成など
- マーケティング戦略策定、グロースハック
- KPIの計測・レポーティング、施策の仮説検証の実行など、サービスグロースのPDCAを回す
- 提案営業
- クライアントへのヒアリング同席、提案資料のサポートに入り、課題特定〜提案のプロセスを経験
プロジェクト体制
- プロジェクトごとにビジネス・ディション領域、デザイン領域のメンバーがアサインされます
- プロジェクト人数は2名体制から6名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します
ビジネス・ディレクション領域について
- ビジネス・クリエイティブ・スタジオでは、顧客に対する提供価値を担保する役割として「ビジネス・ディレクション領域」と「デザイン領域」の2つの役割を設定しています。そして、各領域の中でさらに職種が細分化されるという仕組みになっています。
- ビジネス・ディレクション領域は「事業課題の解決に導くこと」をミッションとし、プロジェクト与件や必要な役割に応じて、様々なポジションにアサインされます。例：マーケティングストラテジスト、ブランドストラテジスト、事業開発ディレクター、ブランドディレクター、クリエイティブディレクター
ポジションの魅力
- プロジェクトは必ずチーム体制：3〜6名体制でアサインされ、リードディレクター・デザイナーと日々並走しながら学べます
- 早期から実案件に参画：入社直後からクライアントワークの現場で経験を積めます
- 幅広い領域への挑戦：戦略・ブランディング・UXUI・グロース・組織開発と、プロジェクトごとに異なる領域を経験でき、自分の専門性を拡張できます
- AI Native：作業ではなく思考とコミュニケーションに時間を使い、市場でまだ誰も確立していない「AI時代の事業づくり」のキャリアを最前線で積めます
この求人は、株式会社セブンデックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都の戦略コンサルタント 698件
- 業務コンサルタント（プロジェクト責任者）
- 業務コンサルタント（アカウント責任者）
- 経営コンサルティング（国内・海外）
- 行政経営支援コンサルタント
- 研究員 知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援（プロジェクトメンバー）
- 住宅会社向け施工管理・設計業務コンサルタント
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社セブンデックスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 戦略コンサルタント843
- 東京都の戦略コンサルタント698
- コンサルティング2,730
- ITコンサルタント1,247
- 人事コンサルタント180