キャリアアドバイザー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
2024年1月に立ち上げた転職支援の新規事業で、キャリアアドバイザーを募集しています。スカウト等による求職者獲得から、月平均30~40件のキャリアカウンセリング、求人提案、応募書類の添削、面接対策、入社後サポートを担当します。エージェント事業から始まり、今後は組織開発支援や採用ブランディングなどへの事業拡大を構想しています。
応募資格
歓迎
- ソリューションセールス経験者
- 事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方
求める人物像
- セブンデックスのパーパス、ビジョン、ミッションにご共感いただける方
- セブンデックスのバリュー(All Star、Break、Exciteful、One Team、Fact Base)にご共感いただける方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- キャリアアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員試用期間 3ヶ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による業績連動賞与(年1回/10月)昇給 年1回(10月)
- 手当
- 通勤手当月額上限2万住宅手当月額3万
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階
- 働き方
- 全社共通で週3出社、週2リモート
- 勤務時間
- フレックスタイム制 : 1日の標準労働時間/8時間 -コアタイム/11:00~16:00 -標準的な勤務時間例/10:00~19:00(休憩60分) - 全社共通で週3出社、週2リモート
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)夏季休暇3日間年末年始休暇あり年間有給休暇10日~20日(入社日に別途特別休暇3日付与)
- 福利厚生
- 借り上げ社宅制度書籍購入制度資格取得支援リモート環境補助制度(リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり)メンバーサポート(1on1・チームレビュー会)
- 社会保険
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→カジュアル面談→面接複数回(現場メンバーとのご飯会含む)+適性検査→内定※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。
- 掲載日
- 2026/07/01 05:31(93日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 17:25(1日前)
仕事内容
職務内容
- 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。
キャリアアドバイザー
- スカウト等による求職者獲得(外部データベース含め)
- 求職者のキャリアカウンセリング(月平均30~40件/Web中心)
- 求職者への求人提案
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 入社後サポート
チーム体制
- 統括代表(30代男性)、事業部長(30代男性)、事業マネージャー(30代男性)、CA2名(20代女性、20代男性)、新卒2名の7名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。
入社後のキャリアステップ
- ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそ法人担当業務(RA)への異動やマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。
ポジションの魅力
- マイナビやリクルートなど様々な大手人材会社出身メンバー所属しており手厚いサポートが受けられます。
- 弊社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。
- どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。
- 既存事業のクリエティブチームと連携して、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人・組織の課題を上流〜下流まで相互的にサポートができます。
この求人は株式会社セブンデックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 外国人介護人材受け入れ支援事業のキャリアアドバイザー/フォロー担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社セブンデックスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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