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2か月前
国内経理業務を基盤に、海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進する経理リーダー候補の募集です。月次・四半期・年次決算の主担当として、IPO準備に向けた業務フロー整備や会計プロセス改善をリードし、将来的にはメンバー育成や組織牽引が期待されています。
2か月前
経理財務・会計領域におけるBPR推進担当として、グループ全体の業務設計やルール策定、会計システムのリプレイス、ERP導入などをリードする。必須要件としてERP導入・運用改善経験や会計/経理システムコンサルティング経験などが求められる。年収600万円〜1,200万円、正社員雇用。勤務地は東京都港区六本木。
2か月前
医療プラットフォーム本部で、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場の課題解決を目指す。B2Bマーケティングスペシャリストとして、広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々なチャネルの企画・運用を担当し、新規顧客獲得と既存顧客のLTV向上に取り組む。
2か月前
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を提供する医療DXのSaaS企業で、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補を募集します。契約顧客へのオンボーディングや顧客支援をリードし、メンバーの育成やマネジメント、サクセスプロセスの改善を担当します。医療業界の経験や業務改善の経験を歓迎しています。
2か月前
株式会社バニッシュ・スタンダードが運営する「STAFF START」のCSM（カスタマーサクセス）リーダー候補を募集する求人です。大手アカウントを中心に中長期の活用支援やKPI設計、アップセル・クロスセルの最大化を担当します。未経験からエンタープライズ領域へ挑戦できる環境で、法人営業経験を活かした「攻めのCSM」を求めています。
2か月前
LITALICOの福祉施設向けSaaSや当事者向けPFなど既存プロダクトの責任者として、KPI改善や機能改善をリードするプロダクトマネージャーを募集。ユーザー課題の理解から仮説検証、要件定義、ロードマップ策定まで一気通貫で担い、必要に応じて業務フローや運用改善にも踏み込む。toB SaaSやプロダクト企画の経験者を求める中途採用。
2か月前
障害福祉・教育事業を展開するLITALICOのマーケティング部門で、オンライン・オフラインのマーケティング活動の実務推進と企画提案を担当するオープンポジションです。配属先は経験や希望に応じて選考の中で決定され、WEBマーケターやデータアナリストなど幅広いポジションが想定されています。
2か月前
LITALICOのビジネス職（SaaS領域）におけるセールスオープンポジションです。ご希望やご経歴に応じて、LITALICOの扱うサービスのグロースをお任せします。募集ポジションは福祉施設向け業界特化型SaaSのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスです。
2か月前
児童福祉・保育領域に特化した両面型人材紹介コンサルタントとして、法人側の採用支援と求職者側のキャリア支援を一気通貫で担う。障害福祉業界の人材不足という構造課題に対し、人材紹介の枠を超えたインフラとなるサービスを提供する。年率150%で成長する事業で、未経験者でも早期に立ち上がれる環境。成果に応じてリーダーやマネージャーへの登用も積極的におこなう。
2か月前
クラシル株式会社が運営する節約アプリ「レシチャレ」のデジタルマーケティング担当を募集する求人。億単位の広告予算を背景に、戦略立案から実行まで一気通貫で担当し、約4,000万MAUのデータを活用したグロースマーケティングを行う。to Cサービスのデジタルマーケティング実務経験4年以上と月額5,000万円以上の広告運用経験が必須。想定年収は750万〜1,200万円。
2か月前
教育・療育領域特化型の人材紹介事業で、営業活動を構造的に整理し成果が再現される営業基盤を設計・改善するポジション。営業プロセス設計、KPI定義、運用ルール整備などを担当し、営業・マーケ・経営層・エンジニアと連携する。中途入社者が多く、チームで支え合う文化の中で実績重視の評価制度が整っている。
2か月前
NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当するアシスタントマネージャーを募集しています。お客様からのリクエスト対応、予約管理、食事や飲料の選定、清掃業務管理など、体験価値向上を目指すポジションです。ホスピタリティ業界での実務経験とマネジメントスキルが求められます。
2か月前
Squad beyondを導入した顧客に対し、初期導入から運用定着までを担うカスタマーサクセス（導入コンサル）ポジションです。顧客の業務整理や要件定義、初期設定支援、トレーニングを通じて、再現性あるオンボーディングプロセスを構築します。BtoB SaaSの導入支援経験3年以上が必須で、将来的にはチームマネジメントやプロダクト改善へのキャリア拡張も見込めます。
2か月前
経理DXコンサルティング事業のシニアコンサルタントとして、顧客の会計・経理業務の生産性向上を支援する。経営層と直接議論しながら、業務改善・DX推進の上流スキルを習得できる。少数精鋭のチームで、事業づくりや組織づくりに主体的に関われる。急成長フェーズの新規事業で、裁量高く活躍できるポジション。
2か月前
カスタマーサクセス企画・推進のポジション。サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや業務の標準化・効率化、顧客ニーズの深耕やサービス企画を担当する。営業企画やカスタマーサクセス、プロジェクトマネジメントなどの経験が求められる。
2か月前
インサイドセールス組織の立ち上げ・仕組化を担う営業企画リーダー候補の募集。CRMツールを活用したリード醸成や休眠リードへのアプローチ施策の設計・実行など、営業組織全体の戦略立案を担当する。マーケティングチームと連携し、セミナー企画やナーチャリング施策も手がける。
2か月前
TAPPの次の成長フェーズで部署横断の事業課題を特定し、経営インパクトの大きい変革を推進する執行役員候補の募集。営業・マーケティング・CRM・採用・育成・マネジメント・オペレーション・AI活用など全社の成長角度を引き上げる役割で、将来的には執行役員・事業責任者・COO候補として経営参画する。事業責任者・経営企画・COO室・役員直下・部門責任者の経験や、PL・KPI・組織運営の責任経験、経営陣との意思決定関与経験を必須とし、低利益率事業の収益改善や高離職組織の立て直し経験を歓迎する。
2か月前
IPO準備を牽引する法人融資・IR担当。金融機関との折衝や融資スキームの検討、上場後はIR業務全般を担う。金融機関または会計事務所での勤務経験3年以上が必須。
2か月前
中古仕入チームのサポートとして、仕入関連事務・申請契約関連業務・契約引継ぎ管理業務を担う事務職。金融機関への評価依頼やデータ入力、ワークフロー申請などを行い、将来的には業務改善やデータ分析基盤づくりにも関与する。事務経験（業界不問）とExcel/スプレッドシートの基本操作が必須。正社員で、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入している。
2か月前
数億円規模の広告投資をインハウスで運用する株式会社TAPPで、広告運用に加えてグロース視点を持つマーケターを募集する。デジタル広告の運用改善、CPA/CVR改善、LP改善、CRM施策連携など、マーケティングファネル全体の数値改善を担当する。Web広告運用経験2年以上が必須で、複数媒体の運用経験やCPA/CVR改善の経験が求められる。
2か月前
広告起点で事業成長をドライブするグロースマーケターとして、広告戦略の設計・運用統括、CPA/CVR/LTV改善、LP改善、CRMを含むリード育成設計、データ分析によるボトルネック特定・改善施策実行、関連チームとの連携ディレクション、新規チャネル立ち上げを担当する。Web広告運用経験3年以上、月3,000万円以上の運用経験、複数媒体の運用経験（Google/Meta必須）などが必須要件。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、週1-2のリモートワーク可能。
2か月前
経理財務業務全般を担当するメンバー募集。未経験歓迎で、簿記2級レベル以上の経験とExcel関数スキルを必須とし、経理でのキャリア形成意欲を求める。20代中心の10名組織で、事業拡大に伴う様々な会計論点や業務改善に携わる。社内に公認会計士・税理士が在籍する環境。正社員、年収400〜500万円。フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日120日以上。
2か月前
経理財務業務全般を担い、経理財務部長のもとで正確性と再現性を両立させながら運用高度化をリードするポジション。月次/四半期/年次決算、会計・税務論点の整理、監査・開示対応、業務プロセス改善などを担当する。経理経験3年以上または監査法人での実務経験を求め、日商簿記2級レベルの知識が必要。フレックスタイム制で完全週休2日制、年間休日120日以上。年収650.4万〜900万円。
2か月前
OOO Entertainmentに所属するクリエイターのマネージャー業務を担当する。クリエイターのSNS成長戦略の企画・分析・提案、撮影・取材・イベント現場でのサポート、ステークホルダーとの連絡・調整、案件獲得・進行管理、スケジュール管理など、マネージメントに関する業務全般を担う。エンタメ業界の変化を楽しみながら、タレントの成長とレーベルの発展を共に推進できる方を募集している。
2か月前
運用広告局のマネージャー候補として、デジタル広告領域の新規案件獲得・既存案件拡大に向け、運用広告全般のディレクションを担当する。提案・運用・振り返りの全領域でPDCAを回し、営業と連携しながらクライアントのマーケティング課題解決を目指す。運用担当者のマネジメントも担い、将来的には運用広告局のリーダー・マネージャーを目指すポジション。
2か月前
SNSを起点とした統合プランニングで事業成長を支援するコミュニケーションプランナーを募集。ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略の設計、メディア選定、施策立案に加え、コピーライティングや制作ディレクションなどの実行フェイズも担当する。クライアントの90％以上が直接取引で、戦略から実行まで一気通貫で関わることができる。
2か月前
労務・給与計算の次期リーダー候補を募集する正社員求人。給与計算業務を一人称で担える即戦力を想定し、外部委託先への指示出しや計算結果のチェック、社員からの問い合わせ対応、福利厚生制度の企画・運営などを担当する。配属先は戦略人事本部 人事企画部 総務グループで、将来的には制度企画やマネジメントも期待される。
2か月前
カウシェのモバイルチームを牽引するエンジニアリングマネージャーを募集する求人です。iOS・Android両方を担う「二刀流」スタイルのチームで、技術戦略の立案・推進、組織マネジメント、開発文化の醸成を一気通貫で担当します。急成長中の発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」で、CTOと近い距離で技術戦略に関与できる環境です。
2か月前
カウシェのバックエンドチームで、Go/Google Cloudを用いたサーバーサイド開発全般を担当するTechLead（Backend Engineer）を募集しています。少数精鋭のチームで、機能開発・技術基盤の改善・AI Native開発の実践に携わり、要件定義から運用まで一気通貫で担います。急成長する発見型ECアプリの技術基盤を支えながら、テックリードやEMへのキャリアパスも見据えたポジションです。
2か月前
カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括するVPoEを募集する。技術戦略の策定・実行、エンジニアリング組織のマネジメント、プロジェクトの全体統括を担い、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力して組織課題の解決やエンジニアの成長を促進する。エンジニア採用、評価制度の構築、技術広報・採用広報まで、技術組織の未来を創る役割である。
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