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仕事内容プラットフォームエンジニア
カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括するVPoEを募集する。技術戦略の策定・実行、エンジニアリング組織のマネジメント、プロジェクトの全体統括を担い、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力して組織課題の解決やエンジニアの成長を促進する。エンジニア採用、評価制度の構築、技術広報・採用広報まで、技術組織の未来を創る役割である。
プロダクトの特徴
- カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、従来の検索型ECとは異なり「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」体験を提供する。
- 2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国に広がっている。
- これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用されている。
- 「カウシェファーム」や「みんなの投稿」など日常的に楽しめる要素が強みで、1日平均38分・月20日以上利用するユーザーが多い。
プロダクトの目指す世界
- 「日常に楽しさを」をミッションに「新しい生活圏のカタチ」をつくる。
- 検索と最適化に寄りがちなECに、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻す。
- ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を形にする。
- 2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍、売上総利益411倍、DAU81倍を達成。
募集の背景
- 2023年の事業転換後、AIを活用した発見型ECモデルで事業が大きく成長している。
- グロースの角度を上げるため、プロダクト開発に関わる人員を積極採用しており、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっている。
- 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする」を基本方針に、AIネイティブな開発組織で事業を成長させる。
- 本ポジションでは、組織課題の解決やエンジニアの成長促進の施策立案・実行、エンジニア採用、評価制度構築、技術広報・採用広報まで担う。
業務内容
- 経営陣と連携し、グループ全体の技術方針や中長期の技術戦略の策定・実行を担う。
- 技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードする。
- アーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期計画を策定・実行する。
- エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性と健全性を高める。
- エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計する。
- スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードする。
- CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援する。
- 適切な人員配置と関係者とのコミュニケーションを促進し、大規模プロジェクトを成功に導く。
- 必要に応じて設計や開発、コードレビューも行い、現場の技術課題に向き合う。
- 経営会議等で技術的な観点から事業戦略の意思決定に貢献する。
開発環境
- バックエンドはGo、Protocol Buffers、gRPC、Google Cloud(Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner等)、GitHub Actions、Cloud Build、Terraform、Cloud Monitoring等を使用。
- iOSはXcode、Swift、SwiftUI/UIKit、Protocol Buffers/SwiftProtobuf、MVVM、Crashlytics、Bitrise、GitHub Actionsを使用。
- AndroidはAndroid Studio、Kotlin、Gradle、Protocol Buffers、Kotlin Coroutines、Android Architecture Components、Jetpack Compose、Accompanist、BigQuery、Looker Studio、Crashlytics、Bitrise、GitHub Actionsを使用。
- MLエンジニアはPython、Google Cloud(Vertex AI, BigQuery, Spanner等)、Terraformを使用。
- 共通でBigQuery、Looker Studio、GitHub、Slack、Notion、Figmaを使用。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1320〜2700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上
- 20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
- テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
- オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
- 技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験
- 開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績
歓迎する経験
- 30名から100名規模への組織拡大フェーズを、技術面からリードした経験
- 経営陣の一員として、技術的な観点から事業戦略の意思決定に貢献した経験
- EC領域やAI・機械学習、大規模なユーザーが利用するプラットフォームの構築・運用など、カウシェの事業ドメインに関連する技術の深い知見
- 開発者コミュニティでの活動や、技術広報・採用広報(DevRel)の経験
- 技術的負債の解消に向けた長期的な計画策定・実行経験
- Go、Google Cloudでの開発・運用経験
- フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験
待遇・福利厚生
- Woman休暇
- クラブ活動支援
- ピアボーナス
- 入社特別休暇
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 社員紹介報奨金制度
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カウシェの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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