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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人241件

ノバセル事業 エンジニアリングマネージャー

ラクスル株式会社

この会社の求人 106件

掲載中・1日前に確認

1045〜1650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値（800万円）より245万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Engineering Managerとして、テクノロジーの観点から「何を作るか（What）」を決め、事業の北極星から逆算してプロダクト開発を主導します。要素技術の選定やアーキテクチャ・データ基盤の方針決定、PoCからPMF達成までのプロジェクト推進、エンジニアの採用・育成・評価制度の設計を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1045〜1650万円/年

募集元で応募するラクスル株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

使用ツール

dbtGit/GitHubDagsterEC2ECSS3LambdaSageMakerGCPCloud storageBigQueryGitHub ActionCDKSnowflakeTROCCOFivetranCursorClaude CodeSlackNotionLinear

募集要項最終確認 10/19

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
役職
エンジニアリングマネージャー
給与
1045〜1650万円/年
給与の詳細
年収 1,045万円〜1,650万円 ※給与は経験や前職給与を考慮し決定 ※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給 月給例：年収1045万円の場合 月給630,000円（基本給401,592円、固定残業代160,170円、固定深夜代14,238円、他手当54,000円） 【賞与】年2回（9・3月） ※業績・評価・実働率により変動
勤務地
106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
転勤
会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
働き方
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
勤務時間
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による） 【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇Thanks Holiday産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
福利厚生
・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度・入社後の導入研修・スキルアップ支援制度・言語習得支援・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
業務の変更の範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
掲載日
2026/06/30 23:02（112日前）
最終確認
2026/10/19 20:20（1日前）

仕事内容

募集背景

  • ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。
  • メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。

業務内容

  • Engineering Managerには、テクノロジーの観点から「何を作るか（What）」を決め、事業の北極星から逆算してプロダクト開発を主導いただきます。
  • RAKSULグループの既存アセットと事業戦略を理解した上での、プロダクト開発の実行
  • 要素技術の選定、アーキテクチャ・データ基盤の方針決定
  • PoCによるアイデアのクイックな具現化と、PMF達成までのプロジェクト推進
  • エンジニアの採用・育成・評価制度の設計と、組織の健全な成長へのコミット

ポジションに求められるリーダーシップ

  • 事業への貢献
  • 技術的なチャレンジ
  • 組織と人材の成長

これらを実現するための具体的な業務

  • RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
  • 上記の実行に必要となる要素技術選定
  • 開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット
  • 新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクトの実行

働く上での魅力

  • マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている
  • 全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。

事業への貢献

  • マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。

技術的なチャレンジ

  • 市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
  • LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
  • 技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する

組織の成長

  • あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する
  • AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する
  • 定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する

連携部署

  • 事業開発、CSチーム、マーケティングチーム、営業チーム、コンサルチーム

利用技術

  • プログラミング言語: Python,JavaScript,TypeScript
  • フレームワーク: React, FastAPI, dbt
  • バージョン管理: Git/GitHub
  • ジョブ管理: Dagster
  • AWS: EC2, ECS, S3, Lambda, Lambda, SageMaker
  • GCP：Cloud storage,BigQuery
  • CI: GitHub Action
  • デプロイ: CDK
  • DWH: Snowflake
  • ETLツール: TROCCO, Fivetran
  • AIツール: Cursor, Claude Code
  • コミュニケーション: Slack, Notion, Linear

この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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