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Staff Infra Engineer
給与
1155〜1506万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
クラウドインフラの長期的な基盤を築き、既存システムの再構築と次世代化を主導するStaff Infra Engineerの募集です。AWSやTerraformを中心に、インフラ設計、レガシーモダナイゼーション、信頼性・セキュリティ・コスト最適化を推進します。
ミッション
- 本ポジションは、今後10年以上にわたる当社のクラウドインフラの土台を築く、極めて重要な役割です。
- インフラ管理チームをはじめとする技術リーダー陣と密に連携しながら、既存システムを戦略的に再構築し、次世代へと進化させる旗振り役を担っていただきます。
- 「技術」と「組織」の両面でスケールできるクラウドインフラを設計・進化させ、信頼性、セキュリティ、コスト規律を徹底します。
目指している状態
- インフラの標準（スタンダード）が明確かつ信頼できるものとして、開発現場に広く深く根づいている状態
- 大がかりな一斉移行に頼ることなく、レガシーシステムが着実に、かつ安全にアップデートされ続けている状態
- 事業と組織の急成長に合わせ、インフラ組織自体が無理なく健全にスケールしている状態
主な業務内容
- 複数プロダクトをまたぐAWSアカウント・ネットワーク・オーナーシップモデルを設計し、グループ全体の共有インフラとプロダクト固有のインフラの境界線を定義します。
- チーム横断で利用するTerraformの構造設計、モジュール共通化、開発規約の策定を行い、インフラ変更のレビューと方針決定を担います。
- 既存のEC2ベースのシステムを段階的にモダンな環境へ移行するため、ビジネスを止めない現実的かつシームレスな移行シナリオを設計します。
- 高可用性・耐障害性を前提に、上場企業基準のセキュリティ担保、AWSコストの可視化と最適化における技術的リーダーシップを発揮します。
- チームをまたいで発生する複雑なインフラ課題や技術的なコンフリクトを解決し、設計レビューや技術ディスカッションを通じてシニアエンジニア陣を育成・メンタリングします。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1155〜1506万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 8年以上
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- クラウドインフラまたはプラットフォームエンジニアリングでの8年以上のご経験
- 本番環境におけるAWSの豊富な実務（ハンズオン）経験
- Terraformへの深い理解（モジュール設計やステート管理を含む）
- 事業の根幹を支えるシステムの運用、または改善・進化に携わったご経験
- スピード・信頼性・セキュリティ・コストの間のトレードオフを、筋道立てて判断できる力
- 複数のチームやプロダクトをまたいで働いた経験
- ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
- AWS、Terraform、CI/CD、モニタリング、開発者向けプラットフォームツールに関する深い知識
- 英語と日本語での卓越したコミュニケーション力と、ステークホルダーマネジメントのスキル
- 先行きの見えにくい曖昧な状況を前向きに捉え、反復（イテレーティブ）を重ねながら実行していけること
歓迎する経験
- 大規模、または急成長中のエンジニア組織に向けたインフラ設計のご経験
- M&Aに伴う環境や、構成の異なるシステムが混在するインフラ環境に携わった経験
- FinOps、または大規模なコスト最適化のご経験
- SRE、または社内向けプラットフォームエンジニアリングのバックグラウンド
- グローバルなエンジニアチームと協働したご経験
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 会社指定休日
- 借り上げ社宅制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 産育休復帰祝金
- 社内託児所・育児施設
求めるスキル・経験
この求人はラクスル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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