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東京都のクラウドエンジニアの求人455件

金融ソリューション部 クラウドインフラ担当のプロジェクトマネージャー

株式会社セブン銀行

この会社の求人 14件

掲載中・今日に確認

620〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値（550万円）より70万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

金融ソリューション部のクラウドインフラ担当として、勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画・構築・運用を担います。上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、システム基盤の安定稼働や大規模な基盤更改を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与620〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること

    • 社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
    • SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
    • クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎）
    • マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験

歓迎

求める人物像

  • メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
  • 部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
  • 新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
  • ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方
  • セブン銀行のミッションに共感し、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
  • セブン銀行のビジネスを理解し、セキュリティ/コスト/安定性のバランスを考慮した設計ができる方

募集要項最終確認 11/2

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員あり（3か月） ※試用期間後と待遇の変更なし
役職
プロジェクトマネージャー
給与
620〜900万円/年
給与の詳細
月給 329,000円〜476,000円 ＜対象＞　　　副調査役～調査役 ＜予定年収＞　620万～900万 　　　　　　　※記載は目安の年収です（上記は残業20時間の場合） ＜賃金形態＞　月給制 ＜月給＞　　　329,000円＋各種手当～※年2回支給（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
手当
通勤手当片道上限2,000円時間外手当在宅勤務手当
勤務地
100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
転勤
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
働き方
在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
勤務時間
8：45～17：30（実働7時間45分）スライド勤務可能基本就業時間　8:45～17:30一番早いシフト7:00～　一番遅いシフト11:30～※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
年間休日
122日
休日・休暇
2026年度　年間休日122日完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む特別休日年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）積立有給休暇出産休暇特別休暇結婚休暇忌引休暇子の看護等休暇育児目的休暇介護休暇ボランティア休暇　等
福利厚生
企業年金（退職金）制度従業員持株会確定拠出年金ベネフィットステーション共済会ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）各種研修制度（対面研修、e-learning）自己啓発プログラム資格取得支援制度書籍貸し出しサービススライド勤務可能在宅勤務制度
社会保険
厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上）、労災保険、雇用保険の適用有
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
選考の流れ
書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
掲載日
2026/10/30 11:53（3日前）
最終確認
2026/11/02 02:41（今日）

仕事内容

チームの現状・ミッション・募集背景

  • セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めています。新事業・サービスの創出には、IT活用・システム化は不可欠であり、IT部門のサポート・システム開発プロジェクトへの対応が必要です。近年は大型のシステム投資案件が増加し、多くのプロジェクトが同時並行で推進されており、データ・デジタル技術の活用によりビジネス・業務の改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めていくためにも、IT要員の増強が喫緊の課題となっています。

金融ソリューション部

  • チャネル・API開発グループ
  • コアバンキンググループ
  • ペイメント開発グループ
  • アジャイルクラウド推進室
  • バンキングエンジニアリンググループ
  • カードエンジニアリンググループ
  • ビジネスエンジニアリンググループ
  • CCoEグループ ※本求人ポジション
  • グループ長が組織マネジメント（メンバーの業務調整・指示等）を担当、担当領域ごとにリーダーが任命され、各メンバーがリーダーの元で保守業務・開発プロジェクトにアサインされます（通常は1人で複数を担当）。
  • また一部メンバーは、クラウド活用を推進するCoE（Center of Excellence）にも所属しています。

担当業務

  • 金融ソリューション部は、社会インフラである銀行システムを支えるとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをミッションとしています。
  • 当ポジションでは、勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどのミッションクリティカルなシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画・構築・運用に携わっていただきます。また、上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。

当ポジションでは、以下の役割を担っています。

  • クラウドインフラ担当
  • ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応
  • 大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント
  • クラウドのインフラ領域に関する内製開発
  • システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動
  • 新技術、ソリューションの研究（R&D等）と活用

募集内容

  • ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。
  • 銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
  • 将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
  • 新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
  • デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
  • 未知の世界を切り開くワクワク感があります。
  • 組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。

この求人は、株式会社セブン銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社セブン銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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