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仕事内容その他職種
トリビューは自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開する企業で、開発組織全体の成果最大化に責任を持つVPoE候補を募集しています。開発組織の統括・設計、人と文化のマネジメントを担当し、経営陣と連携して事業戦略とエンジニア組織を接続する役割です。
トリビューについて
- 自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開している
- 「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションとしている
- 情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題の解決に取り組んでいる
募集背景
- 事業・プロダクト・組織が同時にスケールする成長フェーズにある
- 組織全体として再現性を持って成果を出し続ける力が必要とされている
- 開発組織全体の方向性・文化・意思決定の質を高めるVPoEを募集している
お任せしたい業務内容
- 開発組織全体の成果最大化に責任を持つ
- 組織構造・役割分担・意思決定プロセスの設計と改善を行う
- 開発生産性・品質・持続性を高める仕組みづくりを行う
- エンジニア採用戦略の立案、採用広報含む実行を行う
- 評価制度・キャリアパス・育成方針の設計と改善を行う
- EM / Tech Lead層の育成・メンタリングを行う
開発環境
- バックエンドはRuby on Railsを使用している
- フロントエンドはNext.js / TypeScriptを使用している
- iOSはSwift / SwiftUI、AndroidはKotlin / Jetpack Composeを使用している
- インフラはKubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraformを使用している
- CI/CDはCircleCI / GitHub Actionsを使用している
- 分析基盤はBigQuery / Redashを使用している
- ツールはGitHub / Slack / Notion / Figma / Miroを使用している
チーム環境&文化
- アプリケーション製造は大きく分けて3チーム構成
- 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名
- ネイティブ/web混合のメンバー構成
- PdMやデザイナーとの議論が日常的で、職種間の距離が近い
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 開発組織（目安10〜30名規模）において、複数のマネージャー／リード層を含む組織のマネジメント経験
- Webアプリケーション開発の実務経験を有し、設計・レビュー・技術判断に現場感覚をもって関与できること（言語・toB / toC は問いません）
- 技術・プロダクト・組織のバランスを取りながら、中長期視点で意思決定を行ってきた経験
歓迎する経験
- 過去にプレイングマネージャーとしてWebの開発・運用に関与し、現在も技術議論に参加できる方
- エンジニア個々の特性や成長段階を踏まえ、コーチングを通じて組織成果につなげてきた経験
- エンジニア向けの評価制度・グレード設計に関わり、運用・改善まで含めて組織に定着させた経験
- エンジニア採用において、採用戦略設計から実務（JD設計、面接、オンボーディング）まで関与し、技術ブログ、登壇、発信などを通じて採用広報の仕組みづくりを行った経験
待遇・福利厚生
- その他法定休暇
- 健康診断オプション検査を一部助成
- 出産育児・介護休業制度
- 生理休暇
- 疾病休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
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