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女性レーベル OOO Entertainment｜クリエイターマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
OOO Entertainment所属クリエイターのマネージャーとして、SNS成長戦略の企画・分析・提案や、撮影・取材・イベント現場でのサポートを行います。クライアントや社内関係者との連絡・調整、案件獲得・進行管理、担当クリエイターのスケジュール管理などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- クリエイター成功への献身的なコミットメント
- 美容や女性活躍に興味関心をお持ちの方
- 営業やtoCサービスでPDCAを自律的に実行した経験
- データに基づく論理的コミュニケーション能力
- 不確実性の中で目標達成まで粘り強く行動する力
- PC基礎スキル
- YouTubeの基礎知識
歓迎
求める人物像
- クリエイターの成功に本気でコミットできる方。
- 「この仕事はクリエイターの成長につながるか？」を常に考えながら、ビジネスパートナーとして伴走できる方を求めています。
- また、エンタメ・芸能への熱量があり、変化の多い環境を楽しめる方、大歓迎です。
- クリエイターと共に歩む情熱を持ちながら、ビジネスの力でその可能性を10倍、100倍に広げたい。そんな挑戦をお待ちしています！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員または契約社員（業務委託からの開始も相談可）あり(3ヶ月）
- 給与
- 327〜550万円/年
- 給与の詳細
- 327万円〜550万円（経験・能力によって応相談）月給27.25万円（45時間分の固定残業代 71,200円を含む）〜※45時間を超えた分は別途支給業績に応じた決算賞与あり
- 手当
- 住宅手当
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
- 働き方
- 一部テレワーク可
- 勤務時間
- 9:30～18:30※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・年間休日120日以上・有給休暇・夏季休暇（特別休暇）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）・子ども休暇（特別休暇）
- 福利厚生
- ・一部テレワーク可・書籍購入支援制度・部内懇親会費用補助・社内交流ランチ費用補助・部活動支援制度・住宅手当（条件あり）・リファラル制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内指定たばこ専用喫煙室あり
- 掲載日
- 2026/07/05 01:55（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:01（1日前）
仕事内容
Description
- OOO Entertainmentに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。
- OOOEntertainmentは所属タレントの増加・新規プロジェクトの立ち上げなど、事業拡大が加速しています。
- クリエイター一人ひとりへの支援を質・量ともに強化するため、新たなクリエイターマネージャーを募集します。
- エンタメ業界の変化を楽しみながら、タレントの成長とレーベルの発展を共に推進できる方をお待ちしています！
具体的な業務内容
- OOO Entertainment所属クリエイターを担当し、以下の業務を担います。
- クリエイターのSNS成長戦略の企画
- 分析・提案
- 撮影・取材・イベント現場でのサポート
- ステークホルダー（クライアント・社内関係者）との連絡・調整
- クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理
- 担当クリエイターのスケジュール管理
- その他マネージメントに関する全ての業務
本ポジションの魅力
- 単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で目標を描き、実現へ導いていけるポジションです。
- 動画企画やSNS運用の戦略立案、企業とのタイアップ交渉、スケジュール管理やイベントのプロデュースなど、クリエイターの成長に深く関わる多彩な業務を経験できます。
- 提案や行動がそのまま再生数・反響としてリアルに返ってくるため、成果を実感しやすい環境です。
- 女性クリエイターに特化したレーベルならではの、美容・ファッション・エンタメが交差するユニークな仕事領域に携わることができます。
この求人は、株式会社BitStarの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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