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2か月前
オンライン金融スクール『GFS』を運営する株式会社Copiaで、カスタマーオペレーション部のリーダー候補として、入学前の問い合わせ対応・支払い設計・回収フローの運営を仕組み化し、「申込→着金率」「教育ローン経由の入学率」の引き上げと工数削減を担うポジションです。派遣スタッフの教育・進捗管理や関連部署との連携も行います。
2か月前
LOVOTストアにて、お客様へのヒアリングから「LOVOTと過ごす新しいライフスタイル」のご提案、および店舗運営業務を行う提案型の営業・販売職です。ロボットに関する専門知識は不要で、営業・販売未経験の方も研修とOJTで成長できる環境です。全国のLOVOTストアが勤務地で、全国転勤可能な方を募集しています。
2か月前
LOVOTストアにて、お客様へのヒアリングから「LOVOTと過ごす新しいライフスタイル」のご提案、および店舗運営業務を行う提案型の営業・販売職です。ロボットに関する専門知識は不要で、営業・販売未経験の方も研修とOJTで成長できる環境です。首都圏のLOVOTストアが勤務地で、シフト勤務・変形労働時間制です。
2か月前
LOVOTストアにて、お客様へのヒアリングから「LOVOTと過ごす新しいライフスタイル」のご提案、および店舗運営業務をお任せします。営業・販売未経験の方も、座学研修と店舗でのOJT、先輩スタッフのマンツーマンサポートでプロへと成長できる環境です。店舗ごとの販売目標をチーム一丸となって達成し、実績次第でストアマネージャーや本社業務へのキャリアアップも可能です。
2か月前
株式会社Copiaのグループ会社であるアジアピクチャーズエンタテインメントの企業動画制作事業部で、フィールドセールスとしてマーケティング部が獲得したアポイントの商談や顧客提案を担当する。顧客はエンタープライズからSMBまで幅広く、動画制作や番組出演の提案を行う。営業経験2年以上が必須で、無形商材経験やデータ分析に基づくPDCA運用経験などが歓迎される。
2か月前
宿泊業界に特化したコンサルティング会社で、幹部候補としてWeb販促支援から組織マネジメント、新規事業立ち上げまで幅広く担当するポジションです。OTAやWeb集客の経験、チームマネジメント経験、観光・宿泊業界での営業経験が必須です。
2か月前
宿泊業界に特化したコンサルティング会社で、幹部候補としてWeb販促支援から組織マネジメント、新規事業立ち上げまで幅広く担当するポジション。OTAやWeb集客の経験者を求め、将来的には経営視点で組織運営を担うことが期待される。
2か月前
ヤッホーブルーイングのBtoB受注・配送手配等を担当する法人受注担当の募集です。流通企業様への受注業務や基幹システム管理、イベントオペレーション構築など幅広く携わります。勤務地は長野県佐久市で、正社員として月給235,000円〜328,000円が提示されています。
2か月前
自社ECサイトや各モールでの受注処理と、電話・メールでのカスタマーサポートを中心に、お客様の声をサービス改善に活かすVOC業務やチームでの業務改善にも携わるポジションです。長野県佐久市の物流倉庫が勤務地で、出社を前提としつつ必要に応じて在宅ワークも可能です。正社員・無期雇用で、月給235,000円〜328,000円、年間休日115日、賞与年2回などの待遇です。
2か月前
不動産テック領域のスタートアップで、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」のプロダクトマネージャーを束ねるシニアプロダクトマネージャーを募集。プロダクト全体の戦略立案や組織づくりを推進し、将来的にはVPoPやCPO候補としての活躍が期待される。プロダクトマネジメント経験5年以上が必須。年収1008万〜1500万円。フレックスタイム制・リモート可。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
BtoB向け営業支援（DX×EC×プロジェクト企画）のポジションです。toB顧客向け受注プラットフォーム「ナビオンライン」を基盤に、営業活動の生産性最大化を実現します。営業企画部のECチームに配属され、営業DXの推進やECを活用した新規ビジネスの企画・開発ディレクションを担当します。
2か月前
金沢商品管理部にて、ブランド品の検品・仕分け・在庫管理・発送業務を担当するオペレーター求人。全国60店舗で買取された商品が集まる物流拠点で、物流経験を活かしてキャリアアップを目指せる。将来的にはリーダーや管理職を目指せる環境。ブランド品に毎日触れられる仕事。
2か月前
日綜産業株式会社の管理本部にて、PDCA推進（経営企画）のポジションを募集しています。社内改善やビジネスフレームワークの作成、プロジェクト運営、社内研修講師、健康経営の推進など、コーポレートマネジメント業務全般を担当します。異業種からの中途社員も多く在籍しており、新しいチャレンジに前向きな社風です。
2か月前
SWCC株式会社（旧昭和電線ホールディングス）にて、高速通信ケーブル関連製品の設計・開発業務を担当するポジション。材料選定から性能試験まで一貫して携わり、車載や建屋など幅広い分野の要求仕様に合わせた設計を行う。業界未経験者も歓迎で、教育体制が整っている。
2か月前
ビルリニューアル部門の営業サポート職を募集。営業メンバーや関連部署と連携しながら、見積書・提案資料の作成サポートや契約書類の管理など、プロジェクト全体を内側から支える事務・サポート業務全般を担当する。新設ポジションのため、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができる。ハイブリッドワーク制度を導入し、時間差出勤やテレワークが可能。
2か月前
ライブ・エンタテインメント業界をITで変革するイープラスで、経理財務担当者として経営の意思決定を支えるポジションです。会計伝票仕訳や決算、税金申告、親会社への報告など幅広い経理業務を担当し、経営陣の近くで財務の観点から会社を支えます。必須条件は財務経理業務経験2〜3年程度で、簿記2級や経理改善経験は歓迎されます。
2か月前
2か月前
当社は中古不動産の流通を活性化するビジョンを掲げる不動産企業で、労務スタッフを募集しています。勤怠管理や社労士との連携、住民税対応などの労務業務を担当します。実務未経験者も歓迎で、先輩社員がフォローしながら業務範囲を広げられます。
2か月前
介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」のジェネラルサポート部門で、ユーザーサポートやデータ移行業務を担当するチームリーダー候補を募集。少人数チームの業務管理と業務改善プロセスの設計・実行が主な役割。正社員で札幌勤務、年収400万円～600万円。
2か月前
女性専用の人間ドッククリニックの運営を裏方から支えるコンサルタント／運営サポート職。日常運営サポート、システム・IT窓口対応、売上・集客施策のサポートを担う。年間休日126日で土日休み、服装自由などの働きやすい環境が特徴。
2か月前
ホワイトエッセンス株式会社のFC運営事業本部の部長候補として、加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う。30名超の組織マネジメント経験が必須で、将来的には執行役員として経営を担うことが期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、新潟エリアの設備管理・ビルマネジメントの管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須で、将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーが期待される。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、札幌エリアの管理職候補を募集。設備管理や保守計画の統括、関係者との調整を担当し、将来的にはリーダーとして組織を牽引することが期待される。契約社員としての採用で、約半年後に正社員登用制度がある。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとしての活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するため、保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。
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