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PDCA推進(経営企画)

27.5〜30万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
千葉県千葉市美浜区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コーポレートマネジメント部でPDCA思考を推進する求人です。社内改善、ビジネスフレームワークの作成・管理、プロジェクト運営、社内研修講師、社員面談を担当します。

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給与27.5〜30万円/月

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • ◎物事を客観的に捉えることができる方
  • ◎最後まで諦めず、丁寧に物事を進められる方
  • ◎新しいことへのチャレンジ精神が強い方
  • ◎発想が豊か且つ柔軟で、固定概念に囚われない考え方をお持ちの方
  • ◎高いコミュニケーション能力をお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
給与
27.5〜30万円/月
給与の詳細
月給 275,000円〜300,000円 ※残業代は別途支給いたします。昇給 年1回(9月) 賞与 年2回(6月、12月)
手当
交通費全額支給扶養手当配偶者:1万円/月、その他:3000円/1人・月時間外手当超過分出張手当各種資格手当賃金規定に定める資格
勤務地
261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B棟-12階
転勤
原則転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
・所定労働時間:8:50 - 17:30(7時間50分) ・休憩時間:12:00 - 12:50(50分) ・固定残業制度:なし(残業代全額支給) ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。
年間休日
129日
休日・休暇
【年間休日129日】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆GW◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇◆育児・介護休暇
福利厚生
◆制服貸与◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!)◆保養所◆財形貯蓄◆退職金制度◆産休・育休制度◆積立有給制度◆GLTD制度◆資格取得補助
社会保険
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
選考の流れ
①書類選考 ②WEB適性検査・一次面接(対面/WEB) ③最終面接(対面/WEB) ④内定 ※一次面接・最終面接のいずれかで対面の面接を必須としております。
掲載日
2026/07/05 00:47(104日前)
最終確認
2026/10/16 20:44(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、リーダーシップを発揮できる方を求めています。また、社員とコミュニケーションを積極的に行なっていくことで、ビジネスを推進する立場としてご活躍いただきたいと考えています。

具体的な業務内容

  • PDCA思考の推進
  • (1)社内改善全般
  • (2)ビジネスフレームワークの作成・管理
  • (3)プロジェクト運営
  • (4)社内研修講師
  • (5)社員面談

この求人は、日綜産業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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