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FC運営事業本部 部長候補
給与
1000〜2000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
ホワイトエッセンス株式会社のFC運営事業本部の部長候補として、加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う。30名超の組織マネジメント経験が必須で、将来的には執行役員として経営を担うことが期待される。
仕事内容
- 運営部全体の統括:SV21名、研修講師・技術SV11名の計30名超のマネジメント
- 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
- 医院経営支援の高度化:売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や財務情報、訪問報告から真因を見抜き、SVへの改善指導や支援方針・戦略の立案
- 全体戦略・組織改善:院長向けセミナーや年1回のコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
- 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮(研修チーム管掌は「可能であれば」)
- 社内チームの強化:成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透、若手・中堅SVの育成と適正配置
ポジション概要
- ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担うFC運営事業本部の部長職
- 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進
- 将来的には執行役員として経営を担うことを期待
求める人物像
- 当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
- 成果目標に対するコミット力が高い方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 30名以上の組織マネジメント経験(業界不問)
- 経営・財務・マネジメントの知識(実務経験または強い関心)
- 論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
歓迎する経験
- 中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
- 美容医療やサービス業界への理解・感性
- イベント設計・プレゼン能力
待遇・福利厚生
- ホワイトニング費用補助制度
- 慶弔見舞金
- 研修・セミナー参加支援
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 退職金制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はホワイトエッセンス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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