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仕事内容労務
当社は中古不動産の流通を活性化するビジョンを掲げる不動産企業で、労務スタッフを募集しています。勤怠管理や社労士との連携、住民税対応などの労務業務を担当します。実務未経験者も歓迎で、先輩社員がフォローしながら業務範囲を広げられます。
業務内容
- 勤怠管理
- 社労士との連携（給与計算は社労士と連携して実施）
- 住民税対応
- 従業員情報管理
- 福利厚生に関する手続き
- 社内規定の整備・運営
使用ツール
- ジョブカン・HRMOS・バクラクを使用
募集内容
- 業務は多岐に渡り、主体性次第で幅広い経験を積むことができる
- 志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスがある
- 実務未経験の方も先輩社員がフォローし、徐々に仕事の範囲を増やしていく
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 人事労務の実務経験（2年以上）∟勤怠・給与の対応経験必須
歓迎する経験
- 社労士事務所での業務経験
- 不動産業界やIT系企業での就業経験
- 業務改善や立て直しなどの経験
- 衛生管理者資格
- 宅地建物取引士資格
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 定期健康診断
- 社内バー制度
- 社内研修
- 社員表彰
- 給与査定年2回
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
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