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労務スタッフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
労務スタッフとして、勤怠管理、社労士との連携、住民税対応、従業員情報管理、福利厚生に関する手続き、社内規定の整備・運営を担当します。給与計算は社労士と連携して実施します。志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 人事労務の実務経験（2年以上）∟勤怠・給与の対応経験必須
求める人物像
- 人事評価制度の運用
- 衛生管理者資格保持者
- 業務の幅を広げ、キャリアを築きたい方
- 就業規則の整備・運用の経験がある方
応募について
- 実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員■雇⽤形態 無期契約※試⽤期間 ⼊社⽇より3か⽉（最⼤9か⽉）※試⽤期間中の条件変更なし
- 給与
- 360〜500万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収 360万円〜500万円■雇⽤形態 無期契約※試⽤期間 ⼊社⽇より3か⽉（最⼤9か⽉）※試⽤期間中の条件変更なし■給与形態 ⽉給制■⽉給 257,000円〜※経験・スキル・前職の給与を考慮して検討いたします。■賞与⽉ 6⽉、12⽉※個⼈と会社の業績に連動■昇格・昇給タイミング 年2回（評価によって随時昇給あり）
- 手当
- 交通費上限月5万円まで資格手当月2万円家賃補助月3万円家賃補助月5万円
- 勤務地
- 東京都 東京都港区六本木一丁目駅3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00〜19：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日124日■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇（6日）■GW休暇■夏季休暇（3日）■慶弔休暇■有給休暇
- 福利厚生
- ■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)■社内バー制度└社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めています。■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり)■マネージャー以上の役職者：借上社宅制度※詳細規程あり（基本的に家賃の半額を会社で負担します！）
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:24（115日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 08:45（1日前）
仕事内容
募集内容
- 更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。
業務内容
- 勤怠管理
- 社労士との連携
- ※給与計算は社労士と連携して実施します
- 住民税対応
- 従業員情報管理
- 福利厚生に関する手続き
- 社内規定の整備・運営 など
使用ツール
- ジョブカン・HRMOS・バクラク
募集内容
- 上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。
- 志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります！
- 実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！
- すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。
この求人は、株式会社グッドライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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