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マーケター
500〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日132日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オンライン・オフライン双方からリード獲得〜顧客育成までを担うマーケターの募集です。公式SNSの運用、CRMを活用したリード管理、配信企画、自社セミナーや投資家向けイベントの企画・実行などを担当します。営業部門と連携したリード創出・商談化支援や、データを活用したマーケティング改善も行います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティング
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態 無期契約 ※試用期間 入社日より3か月(最大9か月) ※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収 500万円〜800万■雇用形態 無期契約 ※試用期間 入社日より3か月(最大9か月) ※試用期間中の条件変更なし■給与形態 月給制 ⽉給 357,000円〜※経験・スキル・前職の給与を考慮して検討いたします。■昇格・昇給 年2回■賞与/年2回(6月・12月)※個⼈と会社の業績に連動
- 手当
- 交通費上限月5万円まで資格手当月2万円家賃補助月3万円家賃補助月5万円借上社宅制度家賃の半額
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
- 年間休日
- 132日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年末年始休暇(6日)GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、 1週間以上の長期連休の取得が可能です。
- 福利厚生
- 給与査定(年2回)定期健康診断インフルエンザ予防接種資格取得支援制度表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり服装自由家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり)マネージャー以上の役職者:借上社宅制度※詳細規程あり(基本的に家賃の半額を会社で負担します!)社内バー制度└社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めています。
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 掲載日
- 2026/07/28 16:23(81日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:21(1日前)
仕事内容
業務内容
- 本ポジションでは、オンライン・オフライン双方からリード獲得〜顧客育成までを担っていただきます。
具体的には:
- 公式SNS(Instagram・YouTube・X等)の企画立案・運用・分析改善
- CRMツールを活用したリード管理、ナーチャリング設計
- メルマガ・LINEなどの配信企画・効果測定
- 自社セミナー・投資家向けイベントの企画〜実行
- MAツールや各種データを活用したマーケティング改善
- 営業部門と連携したリード創出・商談化支援
- 単なる「投稿担当」ではなく、集客→育成→成約までを設計するポジションです。
募集背景
- 事業拡大に伴い、マーケティング機能を強化します。これまで営業主導で成長してきましたが、今後はデータドリブンな集客・顧客育成を本格化させ、“営業力×マーケティング力”の両輪で拡大を図ります。その中核を担う専任マーケターの募集です。
この求人は、株式会社グッドライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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