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経理リーダー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
経理体制の構築・強化を担うポジションです。月次・四半期・年次決算を主担当として行い、グループ会社経理の取りまとめやIPO準備に向けた業務フロー整備などを推進します。監査法人・税理士との連携や開示資料作成、メンバー支援も担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。
- 日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化(マニュアル化)を自ら率先して引っ張っていける方。
- プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)
- 役職
- 経理リーダー候補
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収:600万円 〜 1000万円月額: 500,000 円~ 833,334 円基本給: 369,893 円~ 616,546 円みなし固定時間外手当(45時間相当分): 130,107 円~ 216,788 円・前職考慮します(スキル・経験により応相談)・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。・評価は年2回実施
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
- 転勤
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回〇対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。適用時間 : 7:00~20:00コアタイム:11:00~16:00休憩時間:60分1日の標準労働時間:8時間所定労働時間を超える労働:あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(法定より3日多く付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 確定拠出型年金「社内レストラン」(三軒茶屋オフィス)専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」(三軒茶屋オフィス)専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」(三軒茶屋オフィス)スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」(三軒茶屋オフィス)整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
- 社会保険
- 雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険(関東IT)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。▽一次面接/オンライン可▽オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽二次面接/ご来社▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。【その他ご提出をお願いするもの】1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
募集内容
- グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。
仕事内容
- 事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。 現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。
具体的な業務内容
- 月次・四半期・年次決算業務の主担当
- グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
- 監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
- IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
- メンバー支援、将来的な業務リード。
変更の範囲
- 会社の定める業務
ポジションの魅力
- IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
- 会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
- 決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
- 一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
- 自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
- 決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
- 他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
- 経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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