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東京都のマーケティングイベント企画の求人191件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
技術広報 & エンジニア リレーション担当
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
社内外イベントの企画・運営を主担当として進め、PDCAを回しながら継続的に改善します。技術ブログや社内報の発信、技術評価制度の運用サポート、新入エンジニアのオンボーディング支援なども担当します。
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応募資格
必須
- 社内外イベントの企画、運営、司会進行経験
- 社外イベント・カンファレンスの企画・協賛・登壇支援
- 基本的なドキュメンテーション・プレゼン資料作成スキル(Google Slides, Notion等)
歓迎
求める人物像
- エンジニア組織との協業経験がある、または理解がある方
- コミュニケーションが明るく、文化形成や情報発信に興味のある方
- エンジニアの経験をお持ちで、今後人事や広報としてのキャリアに興味を持っている方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3か月
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸:4,500,000円~8,000,000円月額:375,000円〜666,667円基本給:277,406円〜493,248円みなし固定時間外手当(45時間相当分):97,594円〜173,419円・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回です。
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。適用時間 : 7:00~20:00コアタイム:11:00~16:00休憩時間:60分1日の標準労働時間:8時間所定労働時間を超える労働:あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(法定より3日多く付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇等勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
- 福利厚生
- 確定拠出型年金「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
- 社会保険
- 雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険(関東IT)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- ▽書類選考▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。【その他ご提出をお願いするもの】1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
Description
- イベントや情報発信を通じて、エンジニア組織の魅力を社内外へ届ける仕事です。企画から改善まで主体的に担い、技術文化の醸成と組織の成長を推進できます。
募集背景
- エンセイピアグループの開発組織(ENSAPIA Engineering株式会社)の成長と技術文化の促進を目的とした「技術イベントの運営」「技術的な取り組みの発信」等を担っていただきます。
- 一般的な広報職とは異なり、エンジニア部門と並走しながら、一緒に企画して文化や仕組みの整備と改善なども推進できるポジションです。
仕事内容
- エンジニア組織のプレゼンス向上と、社内の文化醸成をミッションとし、以下の業務を推進していただきます。
メイン業務
- 社内外イベントの企画・運営とPDCA推進 技術勉強会、ハッカソン、採用イベント、全社会議など、社内外に向けた多様なイベントを主導します。本ポジションの主なミッションは、これらイベントのPDCAサイクルをメイン担当者として回し、継続的に改善していくことです。
- P (Plan): イベントの目的設定、ターゲット層の定義、コンテンツの企画立案、集客戦略の策定
- D (Do): 当日の運営・ロジスティクス管理、司会進行
- C (Check): 実施後のアンケート設計・実施、データ集計と分析、課題の抽出
- A (Act): 分析結果に基づく改善策の立案、次回企画への反映
その他の業務
- ご経験や志向性、チーム状況に応じて、以下の業務もお任せします。
情報発信・コンテンツ運営
- 社外向け技術ブログの企画・原稿管理・発信
- 社内報の企画・発信
組織制度、文化の運営
- TechBonus(エンジニア向けインセンティブ)や技術評価制度の運用サポート
- AI/Tech Evangelistの制度企画・運用
オンボーディング・組織オペレーション
- 新入エンジニアのオンボーディング支援
- 技術部門のSlack/Notion/GitHub等の運用支援
募集内容
- 上記に付随する業務
このポジション(Engineer Relations)の魅力
- エンジニアとフラットに関わり、文化づくりを担える
- 現場エンジニアだけでなく、組織を支える経営陣など広いレイヤーと協力し合える
- 技術に興味があれば、自身の成長にも直結する
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- マーケティングプランナー[エンタープライズ領域 Bill One]
- イベント企画(デジタルコンテンツ企画、進行、編集業務)
- カンファレンスコンテンツプランナー
- イベントプランニング(チームリーダー)
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