サービスデザイナー（プランナー）

募集内容

1. 1本ポジションは『Ontos』という領域におけるサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードする役割です。
2. 2アバターを通じたデジタルワールドでは、パラメータやゲームクリアのような要素は存在しません。
3. 3お客様の感性や関係性と向き合いながら「何を残し、何を変えるか」を判断し続ける必要があります。
4. 4私たちが提供する世界（システム）がお客様の機微に触れているか、次はどんなコンテンツや機能を供給すると世界を崩さずに進化できるかを判断します。
5. 5従来の「プランナー」という役割定義では足りないと考え「サービスデザイナー」と呼称しています。

募集内容

1. 1まずは既存の世界観や設計思想をディレクターから吸収し理解するところからスタートします。
2. 2徐々に企画の立案や改善提案を担い、経験を積む中でより上流の設計や意思決定にも関わります。
3. 3定量・定性データをもとにした仮説立案と検証を行います。
4. 4イベントや新機能に関する企画の立案・実行を行います。
5. 5企画の意図を開発・デザインに伝え、機能をリリースします（仕様・優先度・判断軸を明確にし協業を推進）。
6. 6数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断を行います。
7. 7企画は個人で完結するものではなく、チームで議論しながら形にしていきます。

募集内容

1. 1お客様の感性や関係性を読み解く視点が身につきます。
2. 2定量・定性データをもとに考える企画力が身につきます。
3. 3世界観や体験を壊さずに進化させる設計力が身につきます。
4. 4上流工程に向けた思考プロセスと判断軸が身につきます。

募集内容

1. 1これまで人々の想像の世界にしかなかったデジタルワールドを現実に創造していくお仕事です。
2. 2私たちが創る世界で、人々がファッションや交流を楽しみながら、経済がまわっていくダイナミズムを体感できます。
3. 3新たな分野を開拓するため、決してラクな仕事ではないですが、刺激ある環境を楽しめる人にはピッタリのお仕事です。

募集内容

1. 1エンセイピアは「アバターを通じたデジタルワールド」という市場において、長期運営型のサービスを継続的に創出してきた会社です。
2. 2ゲーム会社でもSNS会社でもない『Ontos』と呼ばれる新しいデジタルワールド領域、つまり『世界』を作っています。
3. 3そこにはレベルの優劣もアイテムの強化もゲームクリアの概念もありません。
4. 4お客様は遊びに来るのではなく、その世界の住民として暮らし、人と関わり、感情に触れるために訪れます。
5. 5サービスデザイナーは、アバターを介したもうひとつの世界での暮らしを設計する役割を担います。

募集内容

1. 1実名SNSとは異なる「匿名性がありながら、自分が主人公になれる場所」への需要が高まっています。
2. 2UGCやAI技術の進化による、表現コストの大幅な低下があります。
3. 3単発消費ではなく、お客様が長期的に“居続ける”体験への価値転換があります。
4. 4従来のソーシャルゲームはパラメータの成長や数値インフレーションで体験を更新してきましたが、我々のサービスでは数値的な強さや終わりのある成長は存在しません。
5. 5体験設計の難易度は高く短期的な成功モデルも見えにくいですが、一度成立すれば非常にライフサイクルの長いサービスになります。

募集内容

1. 1『Ontos』の領域において、10年以上にわたりサービス運営を継続してきました。
2. 2特に女性向けアバターサービスの領域で、お客様の声を受け取りながら改善と進化を積み重ねてきた実績があります。
3. 3「世界観・経済・コミュニケーション」を同時に設計し、長期運営し続けてきた経験があります。
4. 414年前から支持を受けている『ポケコロ』は未だに大きな事業/サービス規模を保っています。
5. 5『ポケコロツイン』『リヴリーアイランド』などのタイトルも長期運営を前提とした成長フェーズにあります。
6. 6直近では『ポケコロ ユニバース（ポケユニ）』『Living of Livlies（リヴリヴ）』など新たなサービスもリリースしました。

募集内容

1. 1現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。
2. 2リモートワークの併用可、オフィス出社は原則最低週3回です。
3. 3対象者は全社員（正社員・契約社員・アルバイト）です。
4. 4配属先により最適解が異なる為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
5. 5弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としていますが、状況に応じて柔軟な運用を行っています。

募集内容

1. 1社内レストラン：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
2. 2社内カフェ：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
3. 3社内スポーツジム：スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来ます（パーソナルは有料）。
4. 4社内マッサージ：整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを提供しています。
5. 55年完走休暇：勤続5年毎に特別休暇を30日間取得できます（対象：正社員）。
6. 6育児フリータイム：毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等に活用できます（対象：正社員の試用期間終了者）。
7. 7幼児園の学費支援：エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

応募資格（必須）

• インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験
• 企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力
• 自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力
• 定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験

歓迎する経験

• 25名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験
• アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験
• データ分析の経験
• プロモーション/マーケティングに関わった経験

待遇・福利厚生

• オフィス内に簡易ジムスペースあり
• マッサージルーム
• 介護休暇
• 年末年始休暇
• 幼児園学費支援
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 社内カフェ
• 育児フリータイム
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験