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条件をクリア

テクニカルディレクター（AI × Engineering）

エンセイピア株式会社

テック　東京都世田谷区　企業サイト　掲載 7/5

給与

800〜1800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
働き方
週3日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

技術組織の中核として、AI大転換を現場でリードし、事業戦略と技術を整合させながらチームの働き方を再設計します。AI開発ツールの導入、技術と事業を繋ぐ意思決定、AIネイティブな共通基盤の推進、開発チームの技術リードを担います。

応募資格

必須

  • IT／ソフトウェア業界での実務経験 10年以上、チームリードまたはPM経験 3年以上
  • サーバーサイド（Go、Java等）又はクライアントサイド（Unity、React等）、もしくは双方の技術的理解
  • 大規模サービス（数十万MAU以上）の設計* 運用経験
  • AIツールを実務に導入し、チームのプロセスを改善した経験
  • データ（KPI、分析ログ）に基づいた論理的な意思決定* 提案能力
  • 多様なステークホルダーと対話し、プロジェクトを完遂に導く高いコミュニケーション能力

歓迎

  • AIエージェント* マルチエージェント基盤を活用したプロダクト設計* 実装経験
  • AIツール導入戦略の策定および社内AI文化の定着を主導した経験
  • toC製品の「0→1」および「1→100」双方の開発フェーズ経験
  • 技術的負債の可視化* 解消をチーム主導で推進した経験
  • セキュリティガイドラインの策定やペネトレーションテストの主導経験
  • アジャイル／スクラム運営、スプリントプロセスの設計経験

求める人物像

  • 技術と事業を同じ言葉で語れる方 — 開発チームからも信頼され、事業部とも対等に議論できる
  • AIを「使う」のではなく、「チームがAIで働く文化を創る」 ことに情熱を持てる方
  • 「現実的な範囲」を超えた目標を自ら設定し、突破することを楽しめる方
  • 変化の中に機会を見出し、製品を通じてより良い体験を創ることをキャリアの中心に置く方
  • 「潔く、健康に、人生を磨く」— 当社の生き方に共感できる方

使用ツール

CopilotClaude CodeCodexCursor

募集要項最終確認 9/30

職種
システムアーキテクト
雇用形態
正社員3ヶ月
役職
テクニカルディレクター開発チーム（20〜50名規模）の技術リードとして
給与
800〜1800万円/年
給与の詳細
★ご経験・ご実績を踏まえて決定。リーダークラスに相応しいレンジをご用意します。年収：8,000,000円〜18,000,000円月額：500,000円〜1,500,000円∟(内訳)基本給： 493,248円〜 1,109,793円みなし固定時間外手当(45時間相当分)：173,419円〜390,207円・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回
手当
交通費全額支給（定期代上限）
勤務地
東京都世田谷区若林3-1-18
転勤
会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回
勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。適用時間 ： 7:00～20:00コアタイム：11:00～16:00休憩時間：60分1日の標準労働時間：8時間所定労働時間を超える労働：あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（法定より3日多く付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）
福利厚生
確定拠出型年金社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。（対象：正社員の試用期間終了者）「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
社会保険
雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険（関東IT）
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）
経験年数
10年以上
選考の流れ
履歴書（写真付き）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）書類選考面接：CEO/Technical Director/Branch Managerなど以下ご提出をお願いする場合がございます。オンライン適性検査（約35分程度）コーディングテスト（約2時間半程度）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出在留資格証明書のご提出（お持ちの方のみ）内定オファー面談(任意)ご入社選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
掲載日
2026/07/05 03:27（87日前）
最終確認
2026/09/30 01:01（今日）

仕事内容

募集背景

  • 私たちのサービスは、 感性とテクノロジーが高度に融合した領域 にあります。
  • 2025年9月、ENSAPIA Engineeringは全社を挙げて 「AI大転換」 を宣言しました。100% AIベースの開発プロセスへの移行が進む今、私たちに必要なのは、AI技術を「使いこなす」だけでなく、「チームがAIで働く文化そのものを創れる」リーダー です。
  • 技術を深く理解し、事業サイドと共通言語で対話し、開発チームと経営の間に立って組織を前進させられる人材を求めています。

仕事内容

  • 技術組織の中核として、AI大転換を現場で実質的にリードします。事業戦略と技術を整合させながら、チームの働き方そのものを再設計し、技術による事業価値の最大化を担います。
  • Copilot・Claude Code・Codex・Cursorなどの AI開発ツールをチーム全体へ実践導入 し、「AIで当たり前に働く」文化をゼロから構築します。
  • サービスの技術方向性を事業戦略と整合させ、マイルストーンを設計・推進。C-levelと対等にプロダクト戦略を議論し、開発チームの文脈を翻訳するブリッジ役を担います。
  • AIエージェント・マルチエージェント基盤を前提とした拡張性の高いアーキテクチャを推進し、グループ全体の生産性を底上げします。
  • 開発チーム（20〜50名規模）の技術リードとして、AI時代に求められるエンジニアリングスキルの習得と、自律的な組織文化の構築を支援します。

仕事の魅力/やりがい

  • AI大転換の最前線で、 代表と共に組織の未来を設計 する中核ポジション
  • 累計 1億6千万人以上 のお客様が利用するサービス基盤の技術方針を、 自ら手を動かしながら 決定できる
  • 技術とビジネスの結節点に立ち、 プロジェクトの方向性に最も深く関与 できる
  • 自社サービスならではの「0から1」から「10から100」まで 全フェーズを経験 できる
  • 日本・韓国を跨ぐ分散組織で、 グローバルリーダーシップ を発揮できる

開発実績

  • 『ポケコロ』
  • 『ポケコロツイン』
  • 『リヴリーアイランド』
  • ※上記全てGooglePlayベストオブ受賞タイトル
  • 『ポケユニ（ポケコロユニバース）』
  • 『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』

技術向上、教育体制

  • 技術勉強会
  • 各種研修（リーダークラスによるスキル共有 など）
  • AIハッカソン
  • LT大会
  • Technical Challenge Award
  • Town Hall Meeting
  • ゲームジャム
  • エンジニア組織 全体会議
  • エンジニア社内報（Monthly Letter） 等

この求人はエンセイピア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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