285件の求人181〜210件を表示
2か月前
東芝グループの総務職として、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント等の業務に従事するチームリーダー・マネジャー候補の募集です。総務実務経験3年以上が必須で、年収900万円〜1,100万円、正社員雇用です。
2か月前
JCOMグループの一員として、総務領域の情報セキュリティや取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当する正社員求人。入社後は経験・適性に応じて担当領域を決定し、事故・違反の未然防止から教育・研修の企画実施まで関与する。将来的には管理監督者を目指すキャリアパスが用意されている。
2か月前
研究開発センターにて施設管理・環境設備を中心とした総務業務を担当する。建物・機械設備の運用管理、産業廃棄物管理、什器設備管理、敷地・植栽の保全、社内外折衝、安全衛生・防災対応などを行う。総務・庶務部門の業務経験とPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）が必須で、大学卒業以上が求められる。
2か月前
カトープレジャーグループ東京本社にて、グループ代表役員の通訳業務と総務業務を担当する正社員募集です。英語スキル（TOEIC750点以上）が必須で、総務経験者は歓迎。年収350万〜500万円、固定残業代月45時間分を含みます。
2か月前
りそな銀行のコーポレートコミュニケーション部株主サービスグループで、株主総会関連手続き全般、株式関連事務、株主対応、個人株主向け施策の企画・実行を担当する正社員募集です。必須要件は株主総会運営・株式事務または証券代行業務の経験で、Word・Excel・PowerPointの基本操作が必要です。勤務地は東京本社または大阪本社で、テレワークは週1回程度です。
2か月前
東京本社にて総務業務を担当する正社員募集。資産管理や役員会運営、文書管理などを経験や適性に応じて任せる。総務の業務経験が必須で、安全衛生の経験は歓迎。年間休日120日、フレックスタイム制。月給23万円〜34.2万円、想定年収380万円〜580万円。
2か月前
2か月前
食品メーカーの船橋工場にて、労務・総務・人事・経理の管理部門業務を担当する総務経理ポジション。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなどを幅広く行い、希望や経験に応じて配属が決まる。正社員で、年間休日120日、月給23万円〜34.2万円。歓迎要件として総務・給与計算等の経験や簿記知識が挙げられている。
2か月前
フジフーズグループの神奈川工場にて、労務・総務・人事・経理を行う管理部門の総務経理ポジションを募集。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなどの業務を担当し、希望や経験に応じて配属が決定される。正社員雇用で、年間休日120日、月給23万円〜34.2万円。歓迎要件として労務・総務・経理の経験者を求めている。
2か月前
急成長中の不動産会社で、総務業務全般とIT推進を担うポジション。将来的には総務部門のリーダーとしてチームを牽引することが期待されています。東京駅直結のオフィスでの勤務です。
2か月前
中部電力グループの総務部門で、取締役会運営・株主総会対応を中心に、会社規程管理、保険業務、防災危機管理、役員秘書業務など幅広い総務業務を担当する正社員求人。上場企業での総務・法務・経理経験とリーダー経験が必須で、即戦力としての採用を想定している。
2か月前
株式会社ダルトンで総務・ファシリティマネジメント担当を募集。株主総会・取締役会運営補助、法務対応、リスク管理、ファシリティ管理など幅広い業務を担当する。事業会社での総務業務の実務経験が必須。正社員、月給28万円〜40万円。
2か月前
ポピンズグループの人事総務部総務課にて、本社・支社・全社の総務業務全般の改革リーディングと組織運営を担うマネージャー候補の募集です。オフィス環境管理、福利厚生・防災管理、社内外イベント企画運営などの業務をリードし、戦略総務の実現を目指します。総務部門での実務経験3年以上が必須で、年収600万円〜800万円、年間休日125日、時差出勤や在宅勤務（週1日）が可能な環境です。
2か月前
バックオフィス全般を俯瞰し、経理・人事・総務といった領域を横断的にリードする責任者ポジションです。売上規模急拡大に合わせて管理体制の見直しをし、部門横断で仕組み化や改善を推進します。内部統制・ガバナンスを意識した運営ができる組織作りを主導し、メンバーマネジメントも担当します。
2か月前
神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務（人事・労務、給与計算、その他庶務など）を担当する正社員募集です。給与計算や社会保険手続き、各種行政機関への申請・届出など、総務全般の業務を幅広く行います。未経験者でも教育体制が整っており、先輩社員によるOJTでスキルアップを目指せます。
2か月前
ホテル運営に関わる総務・人事・購買・経理業務を担当する求人です。勤務地は箱根・熱海・京都・大阪の5拠点から選択でき、転勤はありません。未経験・学歴不問で、シフト制勤務、月給21.5万円〜30万円（想定年収350万円〜500万円）です。
2か月前
リックス株式会社の総務グループ（総合職）として、福岡本社で総務業務全般を担当する正社員求人。稟議書受付、損害保険窓口、備品手配、購買システム管理などを担う。大学卒以上、事務処理スキルと総務経験が必須で、損害保険やICTの知識は歓迎。東証プライム上場の安定企業で、全国・海外への異動の可能性がある。
2か月前
ヴァンテージマネジメント株式会社の管理部で総務・労務を担当する正社員募集です。入退社手続きや勤怠管理、給与計算などの総務業務から、労務管理体制の改善や制度運用まで幅広く携わります。複数事業を展開する成長企業で、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。
2か月前
株式会社フェローテックの総務部管理職として、取締役会運営事務局、株式事務、BCP策定、社内規程管理、契約、6S推進、社内行事企画運営などの総務業務全般を統括する。必須要件として取締役会運営事務局、BCP策定、社内規程管理の経験が求められる。年収700万円〜900万円、完全週休2日制で年間休日125日。東京本社勤務。
2か月前
阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の総務セクションで、社員が安心して快適に働ける環境づくりを担う総務担当を募集しています。稟議決裁管理やオフィス管理、危機管理対応など幅広いバックオフィス業務を担当します。経験者採用で、正社員または契約社員として勤務いただきます。
2か月前
産婦人科病院・不妊治療クリニックの事務長として、経営管理や事務部門のマネジメント、経営改革の推進を担うポジションです。少子化時代における医療体制強化と地域支援活動の強化を図るため、新たな仲間を募集しています。ご経験により、事務長候補として経営企画室メンバーからスタートする可能性もあります。
2か月前
SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するファシリティマネジメントのプロフェッショナルを募集します。オフィス戦略の立案から実行まで一気通貫で担い、将来的にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引することも期待されています。
2か月前
ヤマト科学株式会社の総務人事部門で、施設管理や給与計算などの総務・人事業務を担当します。OJTとメンター制度でサポートされながら、安定した環境で働ける求人です。
2か月前
ワンキャリアの総務マネージャーとして、オフィス設備管理や営業所開設、社内システム管理など総務領域全般を担当します。将来的には株主総会運営やコンプライアンス・リスク管理なども任される予定です。上場企業の総務領域のハイレベルな業務に挑戦でき、経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションです。
2か月前
急成長するHR企業のバックオフィス強化のため、総務メンバーを募集するポジション。ファシリティ管理、備品・資産管理、社内フロー整備、社内行事など幅広い総務業務を担当する。コーポレート本部の人事領域に属し、現在4名体制の総務チームを強化する。原則出社でリモートは週1日まで。年収350万円〜450万円。正社員雇用。フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）。
2か月前
IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、総務部をリードする総務責任者候補を募集する。株式関連事務（有価証券報告書作成、株主総会運営等）に加え、法務・契約管理・オフィス改革など広範な総務業務を担当する。上場企業の株主総会運営経験と総務部門のマネジメント経験が必須。月給40万〜70万円、完全週休二日制。勤務地は大阪市中央区。
2か月前
医療機関向け支援事業における管理部長候補のポジション。提携先医療法人の管理部門で組織改革・ガバナンス強化をリードし、経営管理体制の構築や管理部門の立ち上げ、ステークホルダーマネジメントを担当する。年収700万円〜950万円、正社員、試用期間6ヶ月。
2か月前
化学品専門商社のリスク管理室にて、化学物質管理課の総合職として国内・海外の化学品管理業務および許認可管理業務を担当する。理系卒で化学的知識があり、英語TOEIC600点以上が必須。将来的な国内転勤・海外駐在の可能性がある。
2か月前
SMC株式会社の環境管理ポジション。GHGプロトコルに基づくScope1,2,3の排出量集計・分析やESG評価機関への回答データ集計を担当する。東証プライム上場の空気圧機器メーカーで、草加第一工場に配属。年収500万〜800万円、正社員、完全週休二日制。ビジネス英語力は歓迎条件。
2か月前
ブシロードグループの事業拡大に伴い、総務機能の標準化を推進する企業総務担当を募集。総務部門の組織体制構築、ファシリティマネジメント強化、経営サポート・リスクマネジメントを担当する。総務実務経験3年以上が必須で、正社員または契約社員として採用される。
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