285件の求人241〜270件を表示
2か月前
総務スタッフとして、ファシリティマネジメントとコミュニティマネジメントを担当します。備品管理、来客対応、社内コミュニティ運営、オフィス清掃など、バックオフィス業務全般を幅広く担います。組織拡大に伴い、効率的なバックオフィス体制の構築を目指します。
2か月前
アミフィアブル株式会社の人事総務スタッフ募集。創業11期・上場準備フェーズのAIコンサルファームで、人事総務業務事務全般をサポートする。経験分野から始め、OJT形式で業務領域を広げていく。正社員、年収360万円〜480万円。
2か月前
製造拠点の総務係長として、環境業務・施設管理業務・地域渉外を中心に担当し、チームメンバーの育成と組織力強化を推進する。工場運営を支える基盤づくりを担い、施設管理や環境法令対応、行政・地域との調整を行う。メーカーでの環境業務または施設管理の経験と、チームマネジメント経験が必須。
2か月前
電子材料工場の総務・環境推進業務を担当するポジション。総務分野の多岐に亘る業務と、脱炭素・環境負荷低減に向けた環境管理業務を担う。必須要件は総務または工場環境の業務経験3年以上。福島県郡山市勤務で、フレックスタイム制度・裁量労働制を導入し、在宅勤務も利用可能。
2か月前
電子材料事業部の安全衛生担当として、安全衛生・防火防災のスペシャリストを募集。製造業での経験3年以上が必須で、第一種衛生管理者等の資格保有者を歓迎。福島県郡山市勤務、年収670万円〜900万円。
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、福井県の森田・金津両拠点を担当する安全衛生の主務人材を募集する。化学物質管理と作業環境管理の専門性を活かし、日常の安全衛生管理と改善活動を推進する。必須資格は第一種衛生管理者で、化学物質管理または作業環境管理の実務経験が求められる。
2か月前
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、福井県の森田・金津両拠点の安全衛生推進者を募集する正社員求人。安全衛生活動の管理・改善、法令順守の確認、リスクアセスメント、安全教育などを担当し、現場に寄り添いながら全員参加の安全文化を推進する。必須要件として安全衛生業務の実務経験と第一種衛生管理者の資格が必要。月給235,000円〜376,000円、完全週休2日制で年間休日127日。
2か月前
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、安全衛生・総務課のポジションを募集。材料プロセス事業体に相応しい安全衛生を事業部として牽引し、労災ゼロ・法令遵守・防火防災体制構築を推進する。安全衛生の専門性と実務経験を持つ人材を求め、グローバル拠点展開や行政との折衝も担当する。
2か月前
千歳拠点における防火防災・総務業務を担当するポジション。防火防災管理責任者等の資格を必須とし、行政連携や拠点運営を牽引する。フレックス勤務だがリモートワークは原則不可。正社員雇用で、想定月収33.4〜48.5万円。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部で、全国約30拠点のファシリティマネジメントを統括するポジション。拠点戦略の企画立案から再編プロジェクト推進、予算管理、BPO活用による業務効率化までを担当する。複数拠点の運営管理やプロジェクト推進経験が必須で、総務企画やBPO推進経験は歓迎される。
2か月前
コーポレート領域の総務・法務業務のマネジメントを担当する責任者候補の募集。総務・法務それぞれの統括・推進と現場業務を担い、上場企業での経験やマネジメント経験が歓迎される。想定年収700万円～900万円、正社員、フレックスタイム制。総務または法務の実務経験3年以上が必須。
2か月前
BASEグループの総務チームで、内部統制構築や株主総会運営、オフィス管理など幅広い総務・ガバナンス業務を担当する中途採用ポジション。将来的なマネージャー候補として、実務を通じて組織拡大に貢献する。想定年収800万〜1200万円、週2日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
BASEグループの総務チーム「Corporate Service Group」で、株主総会運営、規程管理、ファシリティ管理、株式事務、稟議管理、BCP運営等の幅広い総務業務を担当する中途採用ポジション。将来的にはマネージャーとしての裁量が期待される。上場会社での総務実務経験3年以上とファシリティマネジメント経験が必須。
2か月前
経営管理本部の総務担当として、社内規程や文書管理、オフィス環境や備品の管理、各種契約書や申請書の事務手続き、社内行事の企画運営、防災やBCP、安全衛生、リスク管理、社内システムやIT機器の管理サポート、行政対応や許認可、各種保険、庶務業務、グループ子会社の総務業務支援などを担当します。必須条件はなく、総務業務に興味がある方やバックオフィス業務に携わりたい方を歓迎します。
2か月前
フェンリル株式会社の総務部門で、社内イベントの企画運営をはじめ、オフィスプランニング、規程改訂、BCP関連業務、庶務業務全般を担当するリーダー候補を募集しています。ハイブリッドワーク制度を導入し、出社を前提としつつリモート勤務も可能です。年収400万円〜500万円、完全週休2日制で年間休日125日です。
2か月前
バックオフィス全般（総務・人事・労務・経理・法務）を担当する中途採用の管理職候補ポジション。得意分野では主体的に改善を進める裁量があり、管理業務のAI化推進も期待される。岐阜本社勤務で転勤なし。
2か月前
2か月前
株式会社これからの総務職の求人。受注確定業務や契約管理、備品発注・管理など多様な総務業務を担当する。年収350万円〜800万円＋業績手当、完全週休2日制（土日祝）で、東京本社勤務。総務経験は歓迎条件。応募はエントリーフォームから。
2か月前
コンサルティング部門内の管理部門本部スタッフとして、コンサルタントのプロジェクト遂行に伴う契約事務等の間接付帯業務をサポートし、社内ルール・法令遵守の確認・指導を担当する。本部組織の企画・運営・推進や部門共通機能の改善、間接事務の共通支援、スタッフのマネジメント・育成も行う。管理系業務の経験が必須で、総務・管理系の実務経験3年以上が歓迎される。
2か月前
バックオフィス担当者として庶務・総務を中心に幅広い業務を担当する契約社員の求人です。障がい者雇用枠で、週3日出社を原則としつつ障がい特性に応じて相談可能です。フレックスタイム制で、リモート勤務も可能です。
2か月前
マネーフォワードの障害者採用枠で、オフィスにおける総務・サポート業務を担当する契約社員の募集です。郵便・電話の振り分け、備品管理、清掃、来社受付など、オフィス運営を支える幅広い業務をメンバーで分担して行います。障害者手帳をお持ちの方が対象で、週5日出社、週30時間以上の短時間勤務も可能です。
2か月前
上場企業であるスマレジの法務総務チームで、総務業務全般を担当するポジションです。事業拡大に伴う増員で、ファシリティ管理や社内規程管理など多岐にわたる業務を経験や適性に応じて任されます。既存の制度にとらわれず業務改善にも携わることができ、会社全体を巻き込む責任感と達成感が得られます。
2か月前
株式会社トリビューは自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開する企業で、管理部長としてコーポレート部門の組織運営・強化を担うポジションです。バックオフィス全般のマネジメントに加え、ガバナンス強化施策のリーダーシップが求められます。
2か月前
フューチャーのSharedServiceCenterにて、社員が快適に働けるようオフィス環境の維持・管理やサービスデスク対応を行う障がい者採用のポジションです。出社必須で、ホスピタリティを活かした庶務・ファシリティサポート業務を担当します。
2か月前
東証プライム上場のIT企業にて、総務部門のオフィスファシリティチームのコアメンバーとして、オフィス戦略の立案から実行までを主導するポジションです。オフィスの環境整備やファシリティ管理を中心に、総務領域の幅広い業務をチームで推進します。裁量労働制とリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、完全週休二日制・土日祝休みです。
2か月前
財務管理本部担当者として、保険募集管理業務、財務管理/総務、IT/情報セキュリティ業務を在籍メンバーと分担して担当する。フルリモート環境で、経営陣との距離が近く成長機会が多いポジション。保険代理店での募集管理業務経験3年以上が必須。フルフレックスタイム制で働きやすい環境。
2か月前
2か月前
NTTデータだいちの企画総務部で、総務業務全般を担当する契約社員を募集しています。株主総会や助成金・登記、福利厚生、法務・コンプライアンスなど幅広い業務を、特性やスキルに応じて任されます。ゆくゆくはリーダーを担うキャリアパスが用意されています。
2か月前
経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、労働時間管理や健康診断の実施などの労務厚生業務を担当し、業務改善や企画提案にも挑戦できるポジション。労務厚生業務の経験3年以上と法令知識が必須。正社員で年収550万円〜710万円、年間休日124日、フレックスタイム制・テレワークあり。
2か月前
CEO直下で管理部門全体を統括し、経営レベルの特命プロジェクトをリードするCAOを募集する。上場企業またはIPO準備企業での管理部門実務経験5年以上が必須で、法務・労務または財務・経理分野の深い専門性が求められる。年収1,500万〜3,000万、完全週休2日（土日祝休み）の正社員ポジション。
285件中 241〜270件を表示
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