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2か月前
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイを展開する株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで、総務部門のメンバーとしてオフィス設備管理や備品手配、社内情報発信などの実務運用を担当します。将来的にはリスクマネジメントや株式業務、広報などコーポレート部門のスペシャリストまたはユーティリティプレーヤーとしてキャリアを広げることが可能です。
2か月前
経営管理部で人事・総務または経理・財務の業務を担当する正社員募集。経験に応じて業務を任せ、先輩社員や顧問の税理士・社労士がサポートする。勤務地は五反田本社で、残業は月10時間程度。
2か月前
viviONのコーポレート部総務チームで、600名を超える社員のオフィス環境を支える総務アシスタントを募集します。受付や備品管理などのルーティンワークから、社内ラウンジ運営やシステム問い合わせの一次対応まで、バックオフィス業務全般を担当します。未経験者歓迎で、OJTを通じて業務を習得し、能動的な改善提案ができる人材への成長が期待されています。
2か月前
コーポレート統括責任者候補として、経理財務・総務・法務・ITガバナンス・内部統制などのコーポレート機能を自ら手を動かして整備しながら、持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制の構築を推進するポジションです。エンタープライズ企業との取引拡大や将来的なIPOを見据えた管理体制の強化を直近のテーマに据え、主幹事証券や監査法人などの外部パートナーとの折衝や、部門の組織設計・メンバーマネジメントまでをワンストップで主導します。
2か月前
CAO（最高行政責任者）として、経理財務・総務・法務・ITガバナンス・内部統制などのコーポレート機能を横断的に統括し、持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進するポジションです。IPOを見据えた管理体制の強化が直近のテーマで、外部パートナーとの折衝や部門の組織設計・マネジメントを主導します。
2か月前
約365名の社員の業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担う総務ポジションです。社内制度の運用、備品管理、契約管理、イベント運営など幅広い業務を担当します。CxO直下で戦略的に総務を推進できる環境です。
2か月前
株式会社Onwordsの経営管理部で、総務・庶務スタッフとして契約関連の事務手続きや書類管理、各種申請サポートなど幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には業務改善や運用整備にも関わる可能性があります。出社中心の勤務形態で、フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を採用しています。
2か月前
上場AI企業であるRidge-iにて、CFO直下のコーポレート推進マネージャー候補を募集。法務・総務を中心としたコーポレート業務に加え、M&Aやアライアンス推進に伴うPMI業務など、経営に近い立場で事業推進を担う。管理部門の各種業務を幅広く担当し、経営陣や各部門と連携しながら会社全体の成長を支える。
2か月前
BRANU株式会社は建設業界向けDXプラットフォームを提供する急成長企業です。今回募集する総務・法務マネージャー候補は、組織拡大に伴う制度整備・ガバナンス強化・リスクマネジメントをリードする中核ポジションです。経営陣と近い距離で、今後1,000名規模の組織を見据えた仕組みづくりに携わっていただきます。
2か月前
株式会社JSOLの管理部門企画職として、総務・人事・財務等の企画系業務を担当する。障がい者採用枠で、経験・能力に応じて仕事内容を相談しながら進める。年収450万円〜650万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）の環境。
2か月前
イオングループのDX戦略子会社であるイオンスマートテクノロジーにて、本社総務機能の中核を担う総務ポジションです。オフィス関連業務から稟議・文書管理、デジタル化推進まで幅広い業務を担当し、安定運用と業務改善の両立を推進します。必須要件は事業会社での総務実務経験3年以上で、チーム6名と他部門と連携しながら業務を進めます。
2か月前
株式会社日本総合研究所（SMBCグループ）の本社スタッフ（障がい者採用）の契約社員求人です。人事・総務・経理など幅広い本社系業務を担当し、現在は総務領域で積極採用中です。在宅勤務制度やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能で、正社員登用制度もあります。
2か月前
総務業務全般を担当するポジションで、防災対策や許認可対応、通信機器・車両管理などを幅広く行います。必須経験としてリーダー経験または総務・賃貸管理・ホテル運営サポートのいずれかの経験が必要です。勤務地は東京本社で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
株式会社ベーシックのコーポレート部門にて、労務・情シスを中心とした会社の管理基盤を支える業務を担当するポジションです。入退社手続きや勤怠管理、社会保険手続き、給与計算サポート、社内アカウント管理、PCや社内ツールの環境整備などを行います。労務・情シスの専門経験がなくても、学びながら成長したい方を歓迎しています。
2か月前
株式会社出前館の総務部門で、会議体運営と株式管理を中心としたコーポレートガバナンス領域の業務を担当するポジションです。株主総会や取締役会などの重要会議体の運営、法人登記、株式事務、ガバナンスコード対応などを経験に応じて任されます。取締役会等重要会議体運営経験3年以上が必須で、役員クラスとの折衝経験や全社横断プロジェクトのリード経験が求められます。
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