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東京都の総務の求人187件

コーポレートスタッフ

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都港区
休日
完全週休二日制(土日・祝日)
雇用形態
アルバイト・パート

どんな仕事かAIによる生成

コーポレート部門の業務を、ご希望や経験・適性を踏まえて相談の上決定します。社内環境整備、研修のとりまとめ、消耗品管理、郵便物対応、伝票確認、電話・来客対応、社団法人の事務サポートなどを担当します。

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 必須条件

    • 障がい者手帳をお持ちの方
    • 公共交通機関での通勤が可能な方
    • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
    • 社員とオンラインでのやり取りが可能な方
    • メールやコミュニケーションツール(Slack)の利用

歓迎

募集要項最終確認 11/12

職種
総務
雇用形態
アルバイト・パート非公開 給与形態:時給制 経験・能力を考慮の上、当社規定により支給 残業代:別途支給(原則、残業無を想定) 勤務状況・ご希望に応じて社員登用いたします!雇用:就業経験により契約社員応相談
採用区分
障がい者採用枠
給与
応相談
給与の詳細
非公開 給与形態:時給制 経験・能力を考慮の上、当社規定により支給 残業代:別途支給(原則、残業無を想定) 勤務状況・ご希望に応じて社員登用いたします!
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
アクセス・通勤
マイカー通勤:不可
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 勤務日:平日 ※慣れるまでは、週3日~、4時間/日~の契約等、上記時間より短時間勤務応相談
休日・休暇
完全週休二日制(土日・祝日)年末年始5/15/2当社が指定する日(4月と10月の全体会議日各1日お休みとなる場合あり)
福利厚生
■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認)
社会保険
※勤務日・時間数による▼社会保険対象の場合健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有)
掲載日
2026/07/03 16:13(133日前)
最終確認
2026/11/12 19:00(1日前)

仕事内容

募集背景

  • JMDCでは、障がいの有無に関わらず、誰もが活躍できることを目指しています。当社の思いに共感していただける方、事業やカルチャーに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております!

仕事内容

  • コーポレート部門では、多岐にわたった業務の対応があります。お願いする仕事内容はご入社後にどのように活躍していきたいか等のご希望を伺い、ご経験及び適性を踏まえ、相談の上決定いたします。

具体的な業務の一例

  • 社内環境整備(コーヒーマシン管理、両替作業、集金)
  • 社内研修のとりまとめ(月次の研修受講実績、社内研修(年3回)、新人研修(年2回)のとりまとめ)
  • 消耗品管理、補充、オーダー
  • 郵便物集荷・配布・投函
  • 経費伝票・領収書のチェック
  • 電話対応(内部・外部)
  • 来客・業者対応(クライアント、グループ企業、宅配便等)
  • 弊社が事務局を務める社団法人事務サポート(案内配信、年会費請求、HP更新等)
  • その他一般的な総務・庶務業務(ファイリング、書類作成等)
  • ※いずれの業務も個別相談に応じますので、お気軽にご要望をお聞かせください。

この求人は、株式会社JMDCの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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