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BACK OFFICE MANAGER
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
バックオフィス責任者として、バックオフィスチーム全体を統括するポジションです。組織課題やバックオフィス業務の効率化に向けた取り組みの立案・推進、社内規定や福利厚生の立案・推進、法務関連業務などを担います。社内情報システムや機材、文書、備品、請求書の管理、社内外イベントの取りまとめも担当します。
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応募資格
必須
- マイクロソフトオフィスの各種ソフトウェアを使ってゼロから資料作成ができること
- スマートフォン、PCの初期化、初期設定ができる程度のITリテラシーを有していること
- 総務、法務、経理、労務など、バックオフィス業務のご経験が7年以上ある方
- 業務効率化に関するご提案経験があること
- 福利厚生の立案、新規サービス導入に伴う企画提案のご経験があること
- 常に朗らかで人当たりよく周囲とコミュニケーションが取れること
- 本社に通勤できること（原則出社です。）
求める人物像
- ゲームが好き、ゲーム文化を愛している
- 組織課題を発見し、改善提案ができる方
- 常に自責主義で問題と向き合える方
- 組織の飛躍と成長を自己の成長と結びつけられる方
- 自分の業務範囲を線引きせず自社と仲間の為に様々な業務を遂行することを厭わない方
- 主体的に課題解決に向けて推進できる方
- 幅広い視野を持って行動できる方
- ロジカルに物事を組み立てられる方
- 主体的に行動できる方
- チーム内への気配りができる方
- 目的をもって企画し、結果を分析し、自身で考え推進できる方
- 「ゲームプレイ」「ゲーム創り」に本気・情熱のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- ・正社員 ・契約社員スタートの場合もございます。
- 役職
- バックオフィス責任者バックオフィスの責任者として
- 給与
- 300〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ・年俸制 年俸300万円～1000万円以上 （年俸を12分割で毎月支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。・昇給年2回（10月,3月） ・賞与年1回（10月）
- 手当
- 交通費上限月額3万円残業手当家賃補助最大10万円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ・本社に通勤できること（原則出社です。）
- 勤務時間
- ・10時～19時 ※裁量労働／フレックスタイム制
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇※年間休日120日・幼児誕生日休暇
- 福利厚生
- ・社宅制度（家賃補助 最大10万円）・映画鑑賞費 補助（月1回）・Android端末 無料貸与制度・高額Android購入補助・残業時、食事無料提供・外部勉強会＆セミナー参加費用全額負担※出勤扱いで参加できます・共有ゲーム＆共有図書購入・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担・社内部活の活動費用の補助・講師を招いて行う英会話レッスン（週1回）・海外ゲームショー視察＆海外勉強会参加補助・インフルエンザ予防接種補助・副業可
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 経験年数
- 7年以上
- 選考の流れ
- **履歴書・職務経歴書を** **PDF形式でご準備ください**
- 掲載日
- 2026/07/02 21:28（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:19（1日前）
仕事内容
業務内容
- バックオフィスの責任者として、バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。
責任者としての業務
- 組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進
- 社内関連規定の制定、改廃
- 福利厚生の立案/推進
- 法務関連業務、契約内容の検討、交渉
- 社内に導入する設備やサービスの選定/提案/推進
- バックオフィス業務全般の効率化方法の立案/推進
- バックオフィスメンバーの教育
その他バックオフィス業務
- 社内情報システムの管理、社内機材の管理統括
- 文書管理
- 社内で利用するウェブサービス等の手配、管理
- 社内備品の管理
- 請求書の管理
- 社内外のイベントとりまとめ
この求人は、ミスリル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はミスリル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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