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総務・環境推進業務
給与
620〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容総務
電子材料工場の総務・環境推進業務を担当するポジション。総務分野の多岐に亘る業務と、脱炭素・環境負荷低減に向けた環境管理業務を担う。必須要件は総務または工場環境の業務経験3年以上。福島県郡山市勤務で、フレックスタイム制度・裁量労働制を導入し、在宅勤務も利用可能。
職務内容
- 電子材料人事・総務部のミッションは、経営・人・社会との調和を図りながら事業を次世代につなぐ人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現すること。
- 人事・総務一課のミッションは、安全第一と法令・コンプライアンス順守ができる人づくり。
- 環境ビジョン実現に向け、法令順守を基軸に脱炭素と資源循環の重点活動と環境負荷低減の継続課題に取り組む。
- 総務係は事業・従業員・社会への貢献を目標に多岐に亘る総務業務全般を行う。
- 具体的にはES向上の職場環境改善、物理的セキュリティー、総務システム・サービスの提供、従業員教育・社会文化活動。
- 脱炭素化に向け廃棄物・有害物質削減を推進し、大気・水質・土壌・地下水等の環境汚染予防と地球環境保全に務める。
- 拠点全体の部門と関係を活かし幅広い業務経験を積め、グローバル拠点のマザー工場として海外拠点を巻き込んだ活躍も可能。
- パナソニックグループの総務・環境インフラを活用し、スペシャリストとしての専門性を高められる。
- 人事・総務一課は人事係・総務係・安全衛生係の計16名が在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談する活発な組織。
- キャリアパスとして総務係経験後、他拠点や事業部全体・会社全体の安全衛生業務に携わることが可能。
資格・スキル・経験など
- 必須：総務or工場環境の業務経験3年以上。
- 歓迎：各種環境管理に関する有資格者、工場環境関連業務の経験者（特に化学プラント等）、総務全般の業務担当経験のある方。
- 人柄・コンピテンシー：周囲とのコミュニケーション・折衝・調整がスムーズにできる、チームマネジメントに積極的にリーダーシップが取れる、会議体の運営進行ができる、能動的・主体的に活動し最後までやり遂げる強い意志を持つ方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 620〜900万円/年
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 総務or工場環境の業務経験3年以上
歓迎する経験
- 各種環境管理に関する有資格者は歓迎
- 工場環境関連業務の経験者は歓迎（特に化学プラント等）、総務全般の業務担当経験のある方
待遇・福利厚生
- eラーニング費用補助
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 研修情報プラットフォーム「マナビバevery」
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 社外留職制度
- 社外研修
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
福島県の総務の求人
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