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総務事務
- 勤務地
- 福島県白河市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
お客さまの工場管理事務所に常駐し、総務事務を担当します。月次予実管理やエネルギー管理、安全衛生管理などの総務事務、車両・備品管理、パートナーの委託業務マネジメントを行います。お客さまとの日々のコミュニケーションや見積提案、トラブル・緊急対応も担当します。
この求人に応募
応募資格
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/13
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 350.4〜450万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 3,504,000円 ～ 4,500,000円支払方法：年俸の1/12を毎月支給※ 決算賞与（業績による）雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 手当
- 交通費上限10万円／月資格手当ガソリン代
- 勤務地
- 福島県白河市老久保山1-1
- アクセス・通勤
- 自家用車通勤可能（ガソリン代支給あり）
- 働き方
- 一部リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1日あたり8時間標準労働時間：８時間/日
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全土日祝休み年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇週休2日制◇ 完全週休2日制◇ 年間休日128日（2026年度）◇ GW休暇◇ 夏季休暇◇ 年末年始休暇◇ 年次有給休暇◇ 産前産後休暇◇ 育児・介護休暇◇ 子の看護休暇・介護休暇◇ 特別休暇◇ 慶弔休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり◇ 資格取得推進制度あり◇ 退職金制度あり◇ 定期健康診断◇ ストレスチェック◇ インフルエンザ予防接種◇ 産業医による各種相談◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ※毎年3000円相当のポイントを付与しています◇ 時短勤務制度あり◇ 一部リモートワーク制度あり
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険◇ 社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- お客さまからの委託業務の範囲
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 選考プロセスSTEP1書類選考※写真付き履歴書、職務経歴書をデータで提出ください。STEP2勤務地にて対面面接※面接官は、配属事業部部長STEP3東京本社にて対面面接※面接官は、代表取締役書類選考から内定まで約2週間～3週間を予定しております
- 選考期間
- 書類選考から内定まで約2週間～3週間を予定しております
- 掲載日
- 2026/07/14 05:23（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/13 02:04（今日）
仕事内容
仕事内容
- お客さまの施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます
- 私たちは、お客様が所有する施設や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。
- 総務・経理業務、清掃や設備の点検、警備、オフィスサービス（受付・秘書など）などを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。
- 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。
- また、最適な管理方法を見つけるためにコミュニケーションを取ることが求められるため、お客さまとの関係性構築が非常に重要です。
- さらに、関係者とのコミュニケーションも重要で、お互いの意見を擦り合わせながらベストな方法を見つけていくのが醍醐味です。
あなたにお任せする業務内容
- お客さまの工場管理事務所に常駐して、総務事務をお任せいたします。
- 現地での各種総務事務（月次予実管理、エネルギー管理、利材・廃棄物管理、安全衛生管理等）の遂行と管理
- 現地での各種庶務（車両管理・備品管理等）の遂行と管理
- パートナーの委託業務マネジメント
- お客さまとの日々のコミュニケーション、見積提案、トラブル対応、緊急対応など
- ※変更の範囲：お客さまからの委託業務の範囲
充実した教育体制
- 入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています
入社後 3日間
- ＿導入研修（経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等）
入社4日目～3カ月目
- ＿本社及び配属地にて現場研修（打合せ同行、物件視察、業務マニュアルレクチャー等）
3カ月間経過後
- ＿正式配属
募集人数・募集背景
- 増員
- 募集人数 2名
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