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施設管理における提案とマネジメント業務を担当します。清掃や設備点検、警備、オフィスサービスなどの専門業者と連携し、施設の管理方法の計画や業務の管理、改善提案を行います。施設の改修・修繕工事、警備、清掃、設備点検、オフィスサービスを扱います。

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応募資格

必須

お客さま施設での常駐業務において、お客さまや協力会社担当者と適切な報告・連絡・相談を行い、良好な関係を築ける方

応募について

未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK

募集要項最終確認 11/5

職種: プロパティマネージャー
雇用形態: 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与: 405〜450万円/年
給与の詳細: 年俸 4,050,000円～ 4,500,000円支払方法：年俸の1/12を毎月支給入社時の年俸例：405万円～450万円（各種手当/決算賞与別途支給）◇期末賞与（業績による。過去実績：1～3カ月分）◇昇給年間1回（人事評価により）◇時間外手当別途支給
手当: 資格保有手当建築物衛生管理技術者120,000円／年1級建築施工管理技士120,000円／年宅地建物取引士60,000円／年認定ファシリティマネージャー60,000円／年2級電気施工管理技士60,000円／年管理業務主任者60,000円／年通勤手当上限10万円／月
勤務地: 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1
アクセス・通勤: 自家用車通勤可（ガソリン代支給・駐車場有）
働き方: ◇ リモートワーク制度あり
勤務時間: フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1日あたり8時間標準労働時間：1日あたり8時間
年間休日: 120日
休日・休暇: 週休2日制休日：土日 ※祝日は出社◇ 年間休日120日◇ 年末年始休暇（9連休以上）◇ 夏季休暇（9連休）◇ GW休暇（9連休）◇ 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休業、特別休暇等・年次有給休暇の昨年の取得率は94％以上！今年の目標は100％取得！・土日、長期休暇中に点検・工事の立会いため出勤する場合がありますが、平日に振替休日を取得していただきます。
福利厚生: ◇ 資格取得推進制度あり◇ 退職金制度あり◇ 定期健康診断◇ ストレスチェック◇ インフルエンザ予防接種◇ 産業医による各種相談◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ※毎年3000円相当のポイントを付与しています◇ 時短勤務制度あり◇ リモートワーク制度あり◇ 育児支援あり
社会保険: 雇用保険労災保険厚生年金健康保険◇ 社会保険完備
学歴: 学歴不問
選考の流れ: STEP1書類選考※写真付き履歴書、職務経歴書をデータで提出ください。STEP2就業場所にて対面面接※面接官は、配属先マネージャーSTEP3東京本社にて対面面接※面接官は、代表取締役、配属事業部部長書類選考から内定まで約2週間～3週間を予定しております
選考期間: 書類選考から内定まで約2週間～3週間を予定しております
掲載日: 2026/11/05 21:42（1日前）
最終確認: 2026/11/05 21:42（1日前）

仕事内容

施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます
私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。
全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。
また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄なコストを減らしながら、サービスの質を向上させるサポートを行っています。
お客様やパートナーと協力して、最適な管理方法を見つけるためにコミュニケーションを取ることが求められるため、関係性構築とても大切になります。
また、関係者とのコミュニケーションも大切で、お互いの意見を聞きながらベストな方法を見つけていくのが面白いです。