プロパティマネージャー条件を変える閉じる
マンションフロントスタッフ
給与
405〜504万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都町田市
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
区分分譲マンションの管理組合の運営をサポートする業務です。理事会・総会への出席、修繕工事や防犯対策の提案・工事管理、居住者間トラブルへの対応、未収金回収などを行います。将来的にはメンバー5名程度のマネジメントを担う候補者を募集しています。
応募資格
必須
- 経験者のみ募集
- 管理業務主任者資格保有者
歓迎
- マンションフロント職の実務経験者
- マンション維持修繕技術者の資格保有者
- マンション建替士の資格保有者
- 建築施工管理の経験者
応募について
- 英語力不問
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 役職
- マネジメントメンバー候補将来的にメンバー5名程度のマネジメント
- 給与
- 405〜504万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 4,050,000円 ～ 5,040,000円支払方法：年俸の1/12を毎月支給入社時の年俸例：405万円～504万円（各種手当/決算賞与別途支給）年俸額を12分割して毎月支給決算賞与（業績による）昇給：年間1回（人事評価により）◇通勤手当別途支給：支給上限 100,000円◇時間外手当別途支給◇資格保有手当 ※40種類上、重複可、上限なし認定ファシリティマネジャー 120,000円／年管理業務主任者 96,000円／年2級建築施工管理技士 60,000円／年2級電気施工管理技士 60,000円／年宅地建物取引士 60,000円／年マンション管理士 60,000円／年マンション維持修繕技術者 60,000円／年※年間60万円を超える社員もおります。
- 手当
- 通勤手当支給上限 100,000円時間外手当資格保有手当認定ファシリティマネジャー120,000円／年管理業務主任者96,000円／年2級建築施工管理技士60,000円／年2級電気施工管理技士60,000円／年宅地建物取引士60,000円／年マンション管理士60,000円／年マンション維持修繕技術者60,000円／年
- 勤務地
- 東京都町田市成瀬が丘2-3-7
- 転勤
- ◇ 転勤：転居を伴わない範囲
- 働き方
- ◇ 一部テレワークあり◇ リモートワーク制度あり（相談の上）
- 勤務時間
- フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1日あたり7時間30分標準労働時間：1日あたり7.5時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上年末年始休暇週休2日制＜年間休日日数 120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため3月の土曜日1日のみ出勤あり※ 業務上、休日に理事会・総会・工事立ち合いが発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得して頂くことを徹底しています。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護・介護休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、ワクチン副反応休暇等※ 当社の年次有給休暇の取得率は95％（2025年度）です。余暇を有効に使っていただき、職務に集中できる環境があります。
- 福利厚生
- ◇ 90種類の資格取得推進制度あり(上限なし／複数可）◇ 退職金制度あり（在籍3年以上）◇ 定期健康診断◇ ストレスチェック◇ インフルエンザ予防接種 （全額会社負担）◇ 産業医による各種相談◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員毎年 3000ポイント（3000円相当）を全社員へプレゼント！◇ 時短勤務制度あり（小学入学まで、1日6時間）◇ リモートワーク制度あり（相談の上）◇ 子の看護休暇制度あり（小学3年修了まで、最大10日間）◇ バースデーフラワープレゼント (代表からの直筆メッセージ付き)◇ バーベキューイベント、バースデーパーティーなどの社内イベント開催◇ 健康促進イベント開催！（ウォーキング・ストレッチ・野菜チェック等）
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険◇ 各種社会保険完備
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 選考プロセスSTEP1書類選考STEP2対面での一次面接※面接官は直接の上司となる事業部長STEP3対面での最終面接※面接官は取締役内定まで最短2週間を想定しております。
- 選考期間
- 内定まで最短2週間を想定しております。
- 掲載日
- 2026/09/30 09:24（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 01:01（今日）
仕事内容
仕事内容
- 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを行っていただく部署でのマネジメントメンバー候補を募集しています。
詳しい仕事内容
- (1) 将来的にメンバー5名程度のマネジメント
- (2) 管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
- (3) 修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
- (4) 居住者間トラブルの対応やクレーム処理
- (5)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
- マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40～50戸程度のマンションをご対応頂きます。
- 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。
- そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。
- また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。
- 改修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。
充実した教育体制
- 入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています
- ▼入社後 3日間
- ＿導入研修（経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等）
- ▼入社4日目～3カ月目
- ＿本社及び配属地にて現場研修（打合せ同行、物件視察、業務マニュアルレクチャー等）
- ▼3カ月間経過後
- ＿正式配属
募集人数・募集背景
- 増員
- 50才台～70才の方も活躍中です！！
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