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神奈川県の設備保全の求人108件

施設管理スタッフ

402万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の設備保全の求人の中央値(448万円)より46万円低い

勤務地
神奈川県秦野市
休日
年間休日120日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

お客様が所有する建物や設備を最適に維持保全するため、施設管理の提案とマネジメントを担当します。専門業者(パートナー)の業務を管理し、施設の管理方法を計画して、必要に応じて改善点や計画の見直しを提案します。施設の改修・修繕工事、警備、清掃、設備点検、オフィスサービスなどを扱います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与402万円/年〜

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応募資格

歓迎

応募について

  • 未経験OK学歴不問
  • 学歴不問 / 未経験OK

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
試用期間あり試用期間の長さ:6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
402万円/年〜
給与の詳細
年俸 4,020,000円以上支払方法:年俸の1/12を毎月支給入社時の年俸例:402万円~450万円(各種手当/決算賞与別途支給)◇期末賞与(業績による。過去実績:1~3カ月分)◇昇給 年間1回(人事評価により)◇資格保有手当【資格保有手当例】 40種類、重複可、上限なし※年間60万円を超える社員もおります。◇通勤手当別途支給 自家用車通勤可(ガソリン代支給・駐車場有)◇時間外手当別途支給
手当
資格保有手当120,000円/年資格保有手当120,000円/年資格保有手当60,000円/年資格保有手当60,000円/年資格保有手当60,000円/年資格保有手当60,000円/年交通費上限10万円/月
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400
アクセス・通勤
駅から徒歩5分以内自家用車通勤可能(ガソリン代支給)◇ 最寄りバス停から徒歩2分以内
働き方
◇ リモートワーク制度あり
勤務時間
フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間:1日あたり8時間標準労働時間:1日あたり8時間
年間休日
120日
休日・休暇
週休2日制休日:土日 ※祝日は出社◇ 年間休日120日◇ 年末年始休暇(9連休以上)◇ 夏季休暇(9連休)◇ GW休暇(9連休)◇ 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休業、特別休暇等・年次有給休暇の昨年の取得率は94%以上!今年の目標は100%取得!・土日、長期休暇中に点検・工事の立会いため出勤する場合がありますが、平日に振替休日を取得していただきます。
福利厚生
◇ 資格取得推進制度あり◇ 退職金制度あり◇ 定期健康診断◇ ストレスチェック◇ インフルエンザ予防接種◇ 産業医による各種相談◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ※毎年3000円相当のポイントを付与しています◇ 時短勤務制度あり◇ 育児支援あり
社会保険
雇用保険労災保険厚生年金健康保険◇ 社会保険完備
学歴
学歴不問
選考の流れ
STEP1書類選考※写真付き履歴書、職務経歴書をデータで提出ください。STEP2就業場所にて対面面接※面接官は、配属先マネージャーSTEP3東京本社にて対面面接※面接官は、代表取締役、配属事業部部長書類選考から内定まで約2週間~3週間を予定しております
選考期間
書類選考から内定まで約2週間~3週間を予定しております
掲載日
2026/07/05 00:57(104日前)
最終確認
2026/10/16 02:56(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます 私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者(パートナー)に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。 また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄なコストを減らしながら、サービスの質を向上させるサポートを行っています。 お客様やパートナーと協力して、最適な管理方法を見つけるためにコミュニケーションを取ることが求められるため、関係性構築とても大切になります。 また、関係者とのコミュニケーションも大切で、お互いの意見を聞きながらベストな方法を見つけていくのが面白いです。

具体的なサービス

  • 施設の改修・修繕工事
  • パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理を行います。
  • 警備
  • 工場の入退館管理や機械警備など
  • 清掃
  • 建物の床、窓、給排気口、照明などの日常清掃や、各所の定期清掃およびゴミの回収・分別など
  • 日常・定期設備点検
  • 各種熱源設備、空調設備、消防設備、防災設備、給排水設備等の管理
  • オフィスサービス
  • 受付、郵便配送、秘書業務等

充実した教育体制

  • 入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています

入社後 3日間

  • _導入研修(経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等)

入社4日目~3カ月目

  • _配属地にて現場研修(物件会議への参加、物件視察、業務マニュアルレクチャー等)

3カ月間経過後

  • _正式配属

募集人数・募集背景

  • 増員
  • 募集人数2名

この求人は、ファシリティ パートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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