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仕事内容その他職種
施設管理における提案とマネジメント業務を担当する求人。清掃や設備点検、警備などの専門業者を管理し、施設の維持保全を最適化する。未経験OK・学歴不問で、充実した研修制度がある。勤務地は神奈川県秦野市。年俸制で、資格保有手当や各種福利厚生が充実している。
仕事内容
- 施設管理における提案とマネジメント業務を担当する。
- 清掃や設備点検、警備、オフィスサービスなどを専門業者に任せ、それらの業者が適切に業務を遂行しているかを管理する。
- 全体の効率を考慮し、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させる。
- 必要に応じて改善点を見つけ、計画の見直し提案を行い、管理費用の適正化とサービス品質向上を図る。
- お客様やパートナーと協力し、最適な管理方法を見つけるためのコミュニケーションが重要。
- 具体的なサービスとして、施設の改修・修繕工事、警備、清掃、日常・定期設備点検、オフィスサービスを提供する。
- 入社時、配属後でギャップが生じないよう『Welcome研修』を実施。入社後3日間は導入研修、4日目から3カ月目は現場研修、3カ月経過後に正式配属。
募集人数・募集背景
- 増員のための募集。
- 募集人数は1名。
勤務地
- 勤務地は秦野FMサービスセンター(神奈川県秦野市曽屋400)。
- 最寄駅は秦野駅からバスで14分、バス停から徒歩2分。
- 自家用車通勤可能(ガソリン代支給)。
- 最寄りバス停から徒歩2分以内。
アクセス
- 小田急小田原線 秦野駅から神奈川中央交通バスで羽根入口駅下車 徒歩2分。
勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)。
- 標準労働時間は1日あたり8時間。
休日休暇
- 年間休日120日以上。
- 週休2日制(休日:土日、祝日は出社)。
- 年末年始休暇(9連休以上)、夏季休暇(9連休)、GW休暇(9連休)。
- 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休業、特別休暇等。
- 年次有給休暇の昨年の取得率は94%以上、今年の目標は100%取得。
福利厚生
- 社会保険完備。
- 交通費支給(上限10万円/月)。
- 資格取得推進制度あり。
- 退職金制度あり。
- 定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、産業医による各種相談。
- 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員(毎年3000円相当のポイント付与)。
- 時短勤務制度あり、リモートワーク制度あり、育児支援あり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 348.6〜405万円/年
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 未経験OK
- 学歴不問
歓迎する経験
- 施設管理に類する実務経験
- ビルメンテナンス、ビル管理フロントの実務経験
- 各種設備管理の実務経験
- 建築・電気の施工管理経験、及び資格保有者
- 建築物環境衛生管理技術者資格保有者
- 認定ファシリティマネージャー資格保有者
- 電気工事士資格保有者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベネフィット・ステーション
- 出産・育児支援制度
- 定期健康診断
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 時短勤務制度あり
- 産業医面談
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はファシリティ パートナーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016