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条件をクリア
東京都の総務の求人149件

総務

450万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の総務の求人の中央値(450万円)と同じ

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

東京本社の総務グループで、経理以外のバックオフィス業務全般を担当します。備品・施設・契約・勤怠・福利厚生・社内情報システム・採用などを担当し、業務をローテーションして幅広い業務に携わります。総務グループは3名体制です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450万円/年〜

募集元で応募するファシリティ パートナーズ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 学歴不問 / 経験者のみ募集
  • 総務関連業務経験 2年以上
  • チームマネジメントの経験(人数・業種問わず)

求める人物像

  • バックオフィスのジェネラリストとして成長したい方
  • マルチタスクを効率よく遂行できるスキルを持つ方
  • 周囲に気配りができ、組織をサポートする仕事が好きな方
  • 高い成長意欲を持ち、将来的にマネージャーとして活躍したい方
  • 挑戦する意欲を持つ方

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/16

職種
総務
雇用形態
試用期間あり試用期間の長さ:6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
450万円/年〜
給与の詳細
年俸 4,500,000円以上支払方法:年俸の1/12を毎月支給年俸制:450万円~498万円※ 12分の1の金額を毎月支給します◇通勤手当別途支給◇時間外手当別途支給◇決算還元賞与(過去実績あり 各1~3カ月分実績)
手当
通勤手当交通費上限10万円/月資格保有手当認定ファシリティマネジャー12万円/年建築物環境衛生管理技術者12万円/年管理業務主任者6万円/年宅地建物取引主任者6万円/年
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10
アクセス・通勤
駅から徒歩5分以内
転勤
転勤無し
働き方
リモートワーク可(相談の上)
勤務時間
フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間:1日あたり7時間30分
年間休日
120日
休日・休暇
年末年始休暇週休2日制<年間休日日数120日>(休日は会社カレンダーによる)土曜、日曜、祝日(一部計画有給あり)※同社カレンダーによる※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり年間有給休暇10日~20日(入社半年後に付与)年末年始年次有給休暇慶弔休暇特別休暇子の看護休業介護休業育児休業産前産後休暇ワクチン副反応休暇
福利厚生
資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり◇ 40種類の資格取得推進制度あり◇ 退職金制度あり(在籍3年以上)◇ 定期健康診断◇ ストレスチェック◇ インフルエンザ予防接種 会社負担◇ 産業医による各種相談◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ※毎年3000円相当のポイントを付与しています◇ 時短勤務制度あり(小学入学まで、1日6時間勤務)
社会保険
雇用保険労災保険厚生年金健康保険◇ 各種社会保険完備
経験年数
2年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
STEP1書類選考※写真付き履歴書、職務経歴書をデータで提出ください。STEP2東京本社にて対面面接※面接官は、担当取締役STEP3東京本社にて対面面接※面接官は、代表取締役書類選考から内定まで約2週間~3週間を予定しております
選考期間
書類選考から内定まで約2週間~3週間を予定しております
掲載日
2026/07/05 00:57(104日前)
最終確認
2026/10/16 02:56(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 東京本社にある総務グループにて、会社の「縁の下の力持ち」として、総務部門を支え、将来は部門を牽引するマネージャーとして活躍していただける環境もあります。※ 総務グループは3名体制です。

主な仕事内容

  • 備品の発注・管理
  • 施設管理(社有車含む)
  • 社内行事の企画・運営
  • 契約管理
  • 来客・電話・メールの応対
  • 労務管理
  • 勤怠管理
  • 福利厚生管理
  • 社内情報システム管理
  • 採用管理(募集~導入研修)
  • 認証・許認可管理
  • 人事管理
  • 安全衛生管理 等 経理以外のバックオフィス業務全般

仕事の魅力ポイント

  • 担当業務をローテーションすることで経理以外のバックオフィス業務をすべて学ぶことができる。
  • 成長企業での変化し続ける実務経験を積むことができる
  • 少人数のチームだからこそのアットホームな環境
  • 自己成長を促す研修参加やスキルアップの機会が豊富
  • キャリアアップのパスが明確で、実績に応じた評価制度あり

充実した教育体制

  • 入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています

入社後 3日間

  • _導入研修(経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等)

入社4日目~3カ月目

  • _本社及び配属地にて現あ場研修(会議・打合せ同行、業務マニュアルレクチャー等)

3カ月間経過後

  • _正式配属

募集人数・募集背景

  • 増員

この求人は、ファシリティ パートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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