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こだわり
条件をクリア

寮運営スタッフ

UDS株式会社

不動産 神奈川県藤沢市 企業サイト 掲載 9/12

給与

364.5〜445.5万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県藤沢市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

NODE GROWTH湘南台の寮運営スタッフとして、寮生の日々の暮らしをサポートします。施設管理や巡回、入居者対応、イベントの企画・運営、契約・経理業務、地域団体などとの連携を担います。将来的には、新しい寮のカタチを全国へ広げていく「拠点展開」も担います。

応募資格

必須

  • 接客・サービス業の業務に携わったご経験があること(アルバイト可)
  • 基本的なPCスキルを備えていること(Excel/Word/PowerPoint/Slack)

歓迎

  • BtoBでの営業経験をお持ちであること
  • 学生寮やシェアハウスの居住経験がある方

求める人物像

  • 学生に対して親身に接し、温かくも厳しく、適切な距離感で指導・サポートできる方
  • ルーティンワークをこなすだけでなく、常に改善と新しいコンテンツ企画に意欲的な方
  • 地域住民や他団体との連携に興味がある方
  • 他拠点のスタッフともこまめに報告・連絡・相談しながら仕事を進めていける方

応募について

  • 未経験者歓迎!

募集要項最終確認 9/26

職種
プロパティマネージャー
雇用形態
正社員採用(試用期間3ヶ月あり)
給与
364.5〜445.5万円/年
給与の詳細
月給243,000円~297,000円年収3,645,000円~4,455,000円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
手当
交通費上限50,000円/月
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台1-3-1
働き方
記載なし
勤務時間
原則として10:00~19:00・時間外に業務が発生する場合は、7:00~22:00の時間の中で、拠点スタッフと勤務時間を相談調整しながら勤務していただくことがございます。・土日や時間外に業務が発生する可能性はありますが、チームで分担しながら業務コントロールをし、平日の休暇や早い終業などの対応が可能です。
福利厚生
・社員割引制度/社員紹介制度・定期健康診断・異性事実婚、同性パートナーシップ制度・企業型確定拠出年金(401k)制度・慶弔見舞金制度あり・PC、スマートフォン貸与あり
社会保険
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
選考の流れ
【選考の流れ】書類選考1次面接(NODE GROWTH湘南台にて実施予定)※日程の調整がつかない場合は、面接と別に拠点見学の機会をいただくことがございます2次面接(オンラインにて実施予定)最終面接(東京本社オフィスにて実施)採用(試用期間3ヶ月あり)※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。※選考プロセスは変更になる可能性があります。※不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。※面接の交通費は応募者負担です
掲載日
2026/09/12 03:11(17日前)
最終確認
2026/09/26 01:13(3日前)

仕事内容

事業/拠点について

NODE GROWTH湘南台は、まちに開かれた学生レジデンスです。

地域の結び目=NODEとなって地域を活性化し、入居学生が様々なつながりの中で成長することを目指しています。

食堂を外部利用できるようにしたり、地域の方も参加できるイベントを開催することなどを通して、地域とのつながりを生み出す仕掛けづくりも積極的に行っていきます。

業務内容

寮生にとっての「頼れるお兄さん・お姉さん」として、日々の暮らしをサポートしていただきます。

安全を守る(施設管理や巡回)のはもちろんですが、単なる「施設の管理人」ではなく、学生たちの日常に寄り添い、何気ない会話から悩みを聞いたり、背中を押したりするサポーターです。

さらに、学生たちと一緒に寮のイベントを盛り上げたり、地域の方々と連携したり。

将来的に、この新しい寮のカタチを全国へ広げていく「拠点展開」も担って頂きます。

・リーシング(入居者募集)

・入居者、契約者からの問合せ対応

・SNS、HPの更新

・学生組織の運営やイベント企画のサポート

・拠点の価値向上を目的としたイベントの企画、運営

・日々の施設管理(館内巡回など)

・設備維持のための各種業者との調整

・契約、経理業務

・戦略、予算策定

・各所の関係者との連携(UDS他拠点や地域団体など)

この求人はUDS株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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