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東京都のホテルスタッフの求人223件

夜勤専属フロントスタッフ

364.5〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のホテルスタッフの求人の中央値(372万円)より7万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
休日117日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

夜勤専属のフロントスタッフとして、夜間の館内巡回、お客様対応、清掃、締め処理、イレギュラー対応を行います。客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告などのパソコン業務も担当します。地域活動にもスタッフ自らが参加し、お客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

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給与364.5〜550万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 人と接する事が好きな方
  • お客様やスタッフに寄り添える方
  • 柔軟な仕事環境を好む方
  • 前向き、ポジティブ
  • 柔軟に周囲の意見も取り入れられる方

募集要項最終確認 11/8

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
正社員※雇用形態については、ご希望やご事情に合わせて、契約社員での雇用もご相談可能です。試用期間3カ月(条件変更なし)
給与
364.5〜550万円/年
給与の詳細
年収:3,645,000円~5,500,000円月俸:243,000円~458,000円試用期間3カ月(条件変更なし)残業代は1分単位で別途支給深夜割増手当(22時~翌5時)別途支給語学力、経験などを考慮して給与を決定します。
手当
交通費上限50,000円/月深夜割増手当
勤務地
東京都新宿区新宿5丁目-3-18
働き方
記載なし
勤務時間
シフトによる実働8時間 週40時間勤務・22:00~翌7:00(休憩1時間)・23:00~翌8:00(休憩1時間)※着替え時間も実働時間に含む
休日・休暇
休日117日毎月9日間(2月は8日間)冬季休日5日間夏季休日5日間有給休暇慶弔休暇子の看護休暇転勤時の特別休暇産前産後休業育児介護休業
福利厚生
社員割引制度/社員紹介制度定期健康診断制服一部貸与、ロッカー貸与育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)異性事実婚、同性パートナーシップ制度企業型確定拠出年金(401k)制度慶弔見舞金制度あり温泉利用可(無料)
社会保険
社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
選考の流れ
【選考の流れ】※選考の流れは変更する可能性があります。
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 23:01(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 夜勤フロントスタッフ(正社員):
  • 夜間の館内巡回
  • お客様対応(チェックイン、チェックアウト等)
  • 清掃業務
  • 締め処理
  • イレギュラー対応
  • パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
  • ※雇用形態については、ご希望やご事情に合わせて、契約社員での雇用もご相談可能です。

この求人は、UDS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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